ZADANIA: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych do centrali spółki oraz na budowy; Bieżąca współpraca z kadrą managerską w aspekcie potrzeb z obszaru HR; Stała współpraca z firmami zewnętrznymi oraz instytucjami w zakresie działań HR; Realizacja działań employer...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
23 godz.
Twoje zadania: Aktywne poszukiwanie osób, które – tak jak my – wierzą w wartość edukacji, Budowanie i rozwijanie bazy kandydatów jako „skarbnicy talentów” na przyszłość, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end-to-end) – od analizy potrzeb, przez sourcing i selekcję...
Opis stanowiska: Zarządzanie personelem w regionie i wspieranie realizacji celów biznesowych. Prowadzenie rekrutacji, w tym na stanowiska kierownicze w działach sprzedaży. Organizacja i prowadzenie warsztatów wewnętrznych. Doradztwo w zakresie prawa pracy i narzędzi HR. Analiza wskaźników...
Opis stanowiska: Zarządzanie personelem w regionie i wspieranie realizacji celów biznesowych. Prowadzenie rekrutacji, w tym na stanowiska kierownicze w działach sprzedaży. Organizacja i prowadzenie warsztatów wewnętrznych. Doradztwo w zakresie prawa pracy i narzędzi HR. Analiza wskaźników...
Opis stanowiska: Zarządzanie personelem w regionie i wspieranie realizacji celów biznesowych. Prowadzenie rekrutacji, w tym na stanowiska kierownicze w działach sprzedaży. Organizacja i prowadzenie warsztatów wewnętrznych. Doradztwo w zakresie prawa pracy i narzędzi HR. Analiza wskaźników...
specjalista (mid) umowa o pracę tymczasową pełny etat
1 dni
What will you do – responsibilities: MENEAT Markets support; Delivering and managing end-to-end recruitment process in line with the company’s Talent Attraction standards and metrics (setting briefing call, job posting in line with sourcing strategy using the most applicable channels, LinkedIn...
Opis stanowiska Wsparcie w aktualizacji i utrzymaniu bazy kandydatów – kluczowa rola w budowaniu talent pool dla potrzeb rekrutacyjnych firmy. Wsparcie w publikacji ogłoszeń rekrutacyjnych na portalach i w mediach społecznościowych. Analiza napływających aplikacji i wstępna selekcja...
Klient portalu Praca.pl
Nowa Sól
praca stacjonarna
specjalista (mid) / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
2 dni
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych (kontakt telefoniczny, umawianie spotkań, wizyty na obiektach). Zarządzanie i nadzór nad zespołem realizującym zadania na obiektach klienta. Bezpośrednia współpraca i komunikacja z klientem. Prace biurowe: administracja, raportowanie, dokumentacja.
Klient portalu Praca.pl
Zielona Góra
praca stacjonarna
specjalista (mid) / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
2 dni
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych (kontakt telefoniczny, umawianie spotkań, wizyty na obiektach). Zarządzanie i nadzór nad zespołem realizującym zadania na obiektach klienta. Bezpośrednia współpraca i komunikacja z klientem. Prace biurowe: administracja, raportowanie, dokumentacja.
Klient portalu Praca.pl
Wólka Kozodawska
praca stacjonarna
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat
2 dni
Samodzielne, kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska w centrali oraz na budowach. Bieżące wspieranie kadry managerskiej i ścisła współpraca w zakresie realizacji potrzeb z obszaru HR. Utrzymywanie stałych relacji z zewnętrznymi firmami rekrutacyjnymi oraz instytucjami...
Work & Business Solutions jest firmą specjalizującą się w rekrutacji wysokiej klasy specjalistów. Wspierając prestiżowe projekty w Polsce i za granicą, oferujemy naszym Kandydatom atrakcyjne oferty pracy dające możliwość rozwoju zawodowego i realizacji indywidualnych planów życiowych.
Obecnie do naszego zespołu poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Asystent ds. Rekrutacji
Miejsce pracy: Kraków
Nr ref.: ASYST/ REK/18
Zadania:
Uczestnictwo w procesie rekrutacyjnym (wstępna selekcja dokumentów aplikacyjnych, prowadzenie wywiadów telefonicznych, uczestnictwo w rozmowach kwalifikacyjnych).
Research zasobów Internetu w celu pozyskania potrzebnych informacji.
Analiza dokumentów oraz innych materiałów związanych z przedmiotem pracy.
Uczestnictwo w przygotowywaniu projektów audytowych.
Redagowanie i publikacja ogłoszeń na podstawie Opisów Stanowisk Pracy.
Opracowywanie i tłumaczenie CV kandydatów na język angielski.
Wymagania:
Bardzo dobra organizacja pracy, dokładność.
Samodzielność, inicjatywa w działaniu i zorientowanie na rezultat.
Dobra znajomość MS Office.
Mile widziane:
Status studenta lub absolwent.
Znajomość narzędzi HR.
Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
Dobra znajomość MS Office.
Oferujemy:
Szkolenie wprowadzające do realizacji poszczególnych projektów.
Możliwość rozwoju zawodowego we wszystkich obszarach HR.
Możliwość wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań.
Work&Business Solutions jest firmą specjalizującą się w rekrutacji wysokiej klasy specjalistów. Wspierając prestiżowe projekty w Polsce i za granicą, oferujemy naszym Kandydatom atrakcyjne oferty pracy dające możliwość rozwoju zawodowego i realizacji indywidualnych planów życiowych. Wyślij swoje CV i dołącz do najlepszych!
ZADANIA: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych do centrali spółki oraz na budowy; Bieżąca współpraca z kadrą managerską w aspekcie potrzeb z obszaru HR; Stała współpraca z firmami zewnętrznymi oraz instytucjami w zakresie działań HR; Realizacja działań employer...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
23 godz.
Twoje zadania: Aktywne poszukiwanie osób, które – tak jak my – wierzą w wartość edukacji, Budowanie i rozwijanie bazy kandydatów jako „skarbnicy talentów” na przyszłość, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end-to-end) – od analizy potrzeb, przez sourcing i selekcję...
Opis stanowiska: Zarządzanie personelem w regionie i wspieranie realizacji celów biznesowych. Prowadzenie rekrutacji, w tym na stanowiska kierownicze w działach sprzedaży. Organizacja i prowadzenie warsztatów wewnętrznych. Doradztwo w zakresie prawa pracy i narzędzi HR. Analiza wskaźników...
Opis stanowiska: Zarządzanie personelem w regionie i wspieranie realizacji celów biznesowych. Prowadzenie rekrutacji, w tym na stanowiska kierownicze w działach sprzedaży. Organizacja i prowadzenie warsztatów wewnętrznych. Doradztwo w zakresie prawa pracy i narzędzi HR. Analiza wskaźników...
Opis stanowiska: Zarządzanie personelem w regionie i wspieranie realizacji celów biznesowych. Prowadzenie rekrutacji, w tym na stanowiska kierownicze w działach sprzedaży. Organizacja i prowadzenie warsztatów wewnętrznych. Doradztwo w zakresie prawa pracy i narzędzi HR. Analiza wskaźników...
specjalista (mid) umowa o pracę tymczasową pełny etat
1 dni
What will you do – responsibilities: MENEAT Markets support; Delivering and managing end-to-end recruitment process in line with the company’s Talent Attraction standards and metrics (setting briefing call, job posting in line with sourcing strategy using the most applicable channels, LinkedIn...
Opis stanowiska Wsparcie w aktualizacji i utrzymaniu bazy kandydatów – kluczowa rola w budowaniu talent pool dla potrzeb rekrutacyjnych firmy. Wsparcie w publikacji ogłoszeń rekrutacyjnych na portalach i w mediach społecznościowych. Analiza napływających aplikacji i wstępna selekcja...
Klient portalu Praca.pl
Nowa Sól
praca stacjonarna
specjalista (mid) / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
2 dni
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych (kontakt telefoniczny, umawianie spotkań, wizyty na obiektach). Zarządzanie i nadzór nad zespołem realizującym zadania na obiektach klienta. Bezpośrednia współpraca i komunikacja z klientem. Prace biurowe: administracja, raportowanie, dokumentacja.
Klient portalu Praca.pl
Zielona Góra
praca stacjonarna
specjalista (mid) / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
2 dni
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych (kontakt telefoniczny, umawianie spotkań, wizyty na obiektach). Zarządzanie i nadzór nad zespołem realizującym zadania na obiektach klienta. Bezpośrednia współpraca i komunikacja z klientem. Prace biurowe: administracja, raportowanie, dokumentacja.
Klient portalu Praca.pl
Wólka Kozodawska
praca stacjonarna
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat
2 dni
Samodzielne, kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska w centrali oraz na budowach. Bieżące wspieranie kadry managerskiej i ścisła współpraca w zakresie realizacji potrzeb z obszaru HR. Utrzymywanie stałych relacji z zewnętrznymi firmami rekrutacyjnymi oraz instytucjami...
