To jedna z wiodących firm branży agencji pracy i doradztwa personalnego. Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi - w tym usługi rekrutacyjne na wszystkie szczeble zarządzania - pracy tymczasowej, rekrutacji specjalistycznych na stanowiska wyższego szczebla, outsourcingu kadrowo-płacowego oraz outsourcingu personelu.
Obecnie prowadzimy rekrutację na stanowisko:
I. Główne obowiązki:
· Udział w przygotowywaniu i prowadzeniu konkursów realizowanych w ramach Działania 2.2 i 2.12 PO WER
· Wsparcie koordynatorów projektów w nadzorowaniu i rozliczaniu beneficjentów w ramach Działania 2.2 PO WER
· Wsparcie koordynatorów projektów w weryfikacji wniosków o płatność beneficjentów, rekomendowanie płatności na ich rzecz, monitorowanie projektów w ramach Działania 2.2 PO WER
· Obsługa baz danych, w tym obsługa Systemu Obsługi Wniosków Aplikacyjnych (SOWA) oraz SL2014
· Archiwizacja dokumentów
II. Wymagania konieczne:
· Wykształcenie wyższe - licencjat
· Podstawowa znajomość zagadnień związanych z wdrażaniem funduszy strukturalnych w okresie 2014-2020
· Bardzo dobry poziom obsługi MS Office
· Rzetelność, skrupulatność
III. Wymagania pożądane:
· Wykształcenie wyższe - licencjat, z zakresu ekonomii, finansów, prawa lub administracji
· Doświadczenie zawodowe (1 miesiąc) w pracy (także udział w stażach, praktykach, wolontariacie) w administracji publicznej i innych podmiotach publicznych
· Znajomość zagadnień z zakresu przedsiębiorczości, zarządzania strategicznego, zamówień publicznych
· Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
· Dobra organizacja czasu pracy i otwartość na zdobywanie nowej wiedzy
· Pracę w instytucji państwowej (lokalizacja w centrum Warszawy)
· Umowę o pracę
· Dobre warunki finansowe
* Oferta pracy tymczasowej
