Przyszedł czas na zamianę Twoich umiejętności w konkretne kompetencje. Praca z nami to przede wszystkim szybki rozwój, wzajemne zaufanie i bardzo fajna atmosfera pracy. Jeśli szukasz miejsca, gdzie możesz czuć się sobą i mieć obok siebie ludzi, na których zawsze możesz liczyć - mamy dla Ciebie dobrą opcję.
Cześć, jesteśmy
Od pierwszego dnia pracy wejdziesz w program wdrożeniowy dla nowych pracowników. Poznasz wszystkich, których warto znać i z którymi będziesz współpracować.
Klimat w pracy jest super (twierdzi tak 80% Twoich przyszłych koleżanek i kolegów*). Trudno go opisać - musisz sprawdzić na własnej skórze.
Twoim głównym zadaniem będzie organizacja kalendarza Prezesa, w tym: spotkania, podróże służbowe, zebrania Rady Nadzorczej i Dyrektorów departamentów. Przygotowywanie sprawozdań, tłumaczenie tekstów i prezentacji, a także wsparcie działu komunikacji wewnętrznej m.in. przy organizacji eventów dla pracowników. Dodatkowo może zdarzyć się potrzeba wsparcia recepcji przy sprawnej obsłudze biura.
Nasz Prezes jest Francuzem, co oznacza, że bardzo dobra znajomość języka angielskiego lub francuskiego jest niezbędna. Stanowisko pracy jest samodzielne, zatem potrzebujesz dobrej organizacji czasu, pewności siebie i sprawności w podejmowaniu decyzji. Doświadczenie na podobnym stanowisku na pewno się przyda, ale jeśli Ci go brakuje, a masz wyższe wykształcenie i potrafisz znaleźć wspólny język z każdym - to masz wszystko, czego nam potrzeba. Weź ze sobą dobre nastawienie i przejmij inicjatywę.
Tempo Twojego rozwoju zależeć będzie tylko od Ciebie. Kiedy zechcesz przyspieszyć - masz taką możliwość. Specjalnie przygotowane programy rozwojowe, takie jak People Review czy Oney University pomagają w budowaniu własnej ścieżki kariery w Oney.
Nasza Centrala liczy ok. 80 osób - wszyscy się znamy. Sporą część pracy wykonujemy w zespołach projektowych łączących ludzi z różnych części organizacji i poziomów. Kładziemy duży nacisk na dzielenie się wiedzą oraz relacje oparte na zaufaniu. Jeśli lubisz taki styl - to chcemy z Tobą pracować.
Na początek umowa o pracę na okres 12 miesięcy – chcemy poznać Cię bliżej, zanim podejmiemy decyzję o współpracy na stałe. Poza stałym wynagrodzeniem dofinansujemy Ci wypoczynek i karnet na siłownię lub basen, a jak zachorujesz możesz skorzystać z prywatnej opieki medycznej. Dostaniesz też dodatkową kasę przed świętami i premię, gdy firma osiąga dobre wyniki.
Brzmi nieźle? Zostaw nam swoje CV
i czekaj na nasz kontakt.