Medicover jest wiodącym międzynarodowym dostawcą usług w prywatnym sektorze ochrony zdrowia. Prowadzimy działalność w 22 krajach na świecie, w tym: w Polsce, Niemczech, Skandynawii, Ukrainie, Rumunii i innych krajach Europy Środkowo-Południowej oraz w Indiach. Na każdym z tych rynków należymy do grona liderów w branży. Od 2017 roku Medicover jest firmą giełdową, notowaną na NASDAQ w Sztokholmie.
Na całym świecie, w naszych licznych szpitalach, centrach medycznych, laboratoriach diagnostycznych, klinikach dentystycznych oraz w klubach fitness zatrudniamy ponad 42 000 osób.
Wszystko dla Twojego zdrowia – to misja Medicover, którą żyjemy na co dzień ofertując naszym pacjentom oraz klientom zintegrowany pakiet wysokiej jakości usług z zakresu leczenia, prewencji i zdrowego stylu życia. Więcej o Medicover na świecie możesz przeczytać na www.medicover.com.
W związku z dynamicznym wzrostem organizacji, poszukujemy obecnie do naszego międzynarodowego zespołu HR – HRIS (HR Information Systems) osoby, która chciałaby podjąć ciekawe wyzwanie w roli:
Zapraszamy do zespołu naszych ekspertów od systemów HR, który buduje grupową bazę danych osób zatrudnionych na całym świecie w Medicover. To ciekawe wyzwanie dla tych, którzy mają frajdę z tworzenia nowych rozwiązań w oparciu o najnowsze technologie informatyczne i lubią pracować z ludźmi. Osoba zatrudniona jako nasz Global HR Master Data Solution Coordinator będzie odpowiadać za stworzenie takiego rozwiązania, a potem za jego utrzymanie.
Zespół HRIS ma swoją „kotwicę” w biurze Medicover w Warszawie, lecz ze względu na międzynarodowy charakter pracy na co dzień – nasi ludzie z HRIS pracują hybrydowo (część pracy zdalnie, część w biurze).
- Udział w projektowaniu i dewelopmencie architektury grupowej bazy danych
- Koordynacja wdrożenia rozwiązania w 22 krajach Medicover (w tym integracja z lokalnymi źródłami danych)
- Współpraca na poziomie międzynarodowym z lokalnymi (krajowymi) specjalistami HR i IT
- Wsparcie techniczne dla lokalnych użytkowników rozwiązania
- Administrowanie scentralizowaną bazą danych personalnych i organizacyjnych
- Znajomość logiki i architektury systemów operacyjnym HR i ogólna orientacja w budowie relacyjnych baz danych
- Doświadczenie w administrowaniu systemem HR oraz bazami danych HR oraz użytkownikami
- Doświadczenie w pracy w zespołach projektowych technologicznych /IT
- Język angielski min. na poziomie B2 (w mowie i piśmie)
- Dobra komunikacja i współpraca z ludźmi na co dzień
- Doświadczenie w integracjach systemów i danych HR oraz w pracy na złożonych strukturach danych będzie dodatkowym atutem
- Ciekawość i głód i chęć uczenia się nowych rozwiązań
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B
- Pracę w systemie hybrydowym
- Narzędzia do pracy (laptop + telefon)
- #Samorozwój - uczestniczymy w specjalistycznych szkoleniach oraz mamy dostęp do platformy szkoleniowej, w której wybieramy interesujące nas tematy.
- #PoszukiwanyPoszukiwana – polecamy swoich znajomych do pracy w Medicover, a do tego pracujemy z osobami, które cenimy i lubimy. Za polecenie możemy zyskać nawet do 6000 zł.
- #NieSamąPracąCzłowiekŻyje – po pracy działamy jako wolontariusze w Fundacji Medicover, a dodatkowo możemy poczuć się jak gwiazdy rocka, bo mamy MediCover Band.
- #WsiąśćDoPociaguBylejakiego – spełniamy marzenia i podróżujemy. Też marzysz o tym, aby spędzić weekend poza miastem? Nic prostszego. Nasze nowo wyremontowane biuro mieści się 10 minut spacerem od Dworca Zachodniego.
- #WZdrowymCieleZdrowyDuch - od pierwszych dni zatrudnienia możemy skorzystać z bezpłatnej opieki medycznej.
- #MamTęMoc - z pakietem sportowym Medicover Sport mamy bezpłatny dostęp do ponad 4600 obiektów sportowych, rekreacyjnych i rozrywkowych w całej Polsce.
- Dbamy o #ZdrowyUśmiech z dodatkowym pakietem stomatologicznym Medicover Stomatologia.
- #CzujęSięBezpiecznie - dostajemy bezpłatne ubezpieczenie NNW od 1 dnia zatrudnienia.
- #SpeakEnglish - uczymy się angielskiego za pomocą platformy e-learningowej w dogodnym dla nas miejscu i czasie. Mamy też możliwość uczestniczenia w stacjonarnym kursie językowym.
- #WorkLifeBalance - dzięki platformie Medicover Benefits możemy wybierać benefity dopasowane do naszych potrzeb. Teatr, masaż, a może zakupy w ulubionym sklepie? Wybieramy to, na co mamy ochotę.
- #LessWaste – to ekologiczne rozwiązania w duchu Medicover. Razem z zespołem uczestniczymy w akcjach dbania o środowisko.
- #WellBeing – o swoje zdrowie i dobre samopoczucie dbamy przez cały rok. Bierzemy udział między innymi w profilaktycznych badaniach krwi, zajęciach jogi w biurze, czy webinarach edukacyjnych.
Poznaj
Medicover Sp. z o.o.
Medicover to więcej niż miejsce pracy. Medicover to przede wszystkim ludzie. Ludzie pełni pasji, zaangażowania, ludzie o wielkich sercach, którzy chcą w życiu czegoś więcej. Naszym celem jest poprawa i utrzymanie dobrego stanu zdrowia pacjentów.
Są nas tysiące. Tylko w Polsce zatrudniamy ponad 7 tysięcy pracowników – lekarzy, pielęgniarki, farmaceutów, fizjoterapeutów a także wysoko wykwalifikowanych specjalistów, którzy na co dzień wspierają rozwój organizacji. Medicover to wiele biznesów oraz ogromna różnorodność stanowisk, dlatego każdy znajdzie tu dla siebie miejsce.
Od ponad 20 lat dbamy o zdrowie naszych pacjentów. Medicover to wiele spółek zajmujących się profilaktyką i szerokorozumianą ochroną zdrowia. Medicover to nie tylko centra medyczne, centra przyzakładowe, nowoczesny szpital czy sieć aptek. To również kliniki leczenia niepłodności, kliniki rehabilitacyjne, salony optyczne oraz placówki związane z opieką nad osobami starszymi. Dzięki swej różnorodności towarzyszymy naszym pacjentom na każdym etapie życia – od momentu poczęcia, aż do późnej starości.