- Bardzo dobra znajomość uwarunkowań prawno-regulacyjnych oraz polityk publicznych i kierunków zmian legislacyjnych dot. rynku cyfrowego z uwzględnieniem znajomości regulacji rynku komunikacji elektronicznej , prawa ochrony konsumentów, zagadnień związanych z ochroną prywatności
- Rozeznanie w innych obszarach prawa oddziaływujących na przedsiębiorców w szczególności w zakresie prawa pracy, prawa podatkowego.
- Dobra znajomość techniki prawodawczej oraz procesu legislacyjnego na szczeblu krajowym i UE.
- Znajomość kontekstu biznesowego sektora komunikacji elektronicznej i trendów, z uwzględnieniem nowych modeli i obszarów działania
- Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie
- Umiejętności pozwalające na samodzielną analizę i opiniowanie aktów prawnych oraz na formułowanie rozwiązań legislacyjnych
- Pożądane doświadczenie w administracji publicznej krajowej lub unijnej
- Pożądane wykształcenie prawnicze lub ekonomiczne
- Zdolności analityczne oraz umiejętność krytycznego i strategicznego myślenia
- Wysokie umiejętności komunikacyjne w mowie i w piśmie
- Umiejętność realizacji zadań w krótkich terminach i w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu
- Samodzielność i proaktywność
- Nadzór merytoryczny nad zmianami legislacyjnymi oddziaływującymi na Orange Polska w szczególności w zakresie prawa komunikacji elektronicznej, prawa ochrony konsumentów, ochrony prywatności, sztucznej inteligencji, a także w zakresie wybranych zagadnień prawa gospodarczego oraz prawa pracy i prawa podatkowego.
- Opiniowanie projektów aktów prawnych, proponowanie rozwiązań legislacyjnych i wypracowywanie stanowisk rynkowych.
- Opracowywanie mapy szans i ryzyk biznesowych wynikających ze zmian regulacyjno-legislacyjnych, antycypowanie możliwych scenariuszy oraz efektywna ich komunikacja.
- Wspieranie realizacji strategicznych celów Orange Polska, ze szczególnym uwzględnieniem procesów digitalizacji.
- Udział w procesie wdrażania zmian legislacyjnych.
- Przekładanie języka legislacji na praktykę biznesową i odwrotnie – komunikowanie konsekwencji biznesowych w trybie konsultacji zmian legislacyjnych.
- Współpraca w ramach izb branżowych.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
Poznaj
Orange
Dlaczego warto wybrać Orange?
Jako Orange Polska jesteśmy jednym z największych operatorów telekomunikacyjnych, który zatrudnia pracowników do 20 różnych obszarów. Sukces firmy zawdzięczamy naszym pracownikom, którzy swoim zaangażowaniem i inicjatywą wprowadzają firmę na wyższy poziom.
Dlatego od zawsze dostarczamy możliwości rozwoju – od udziału w projektach ogólnopolskich i międzynarodowych po szkolenia wewnętrzne oraz możliwość uczestnictwa w społecznościach tematycznych.
Dzięki wspólnej pracy, otwartej komunikacji i przyjacielskim relacjom tworzymy przyszłość oraz miejsce pracy, którego częścią warto być.
Nasza siedziba główna znajduje się w Warszawie, w Miasteczku Orange, ale mamy także Miasteczka Regionalne oraz prawie 200 innych lokalizacji w całej Polsce.
