Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Biuro Główne, Aleje Jerozolimskie 96
- Mapowanie, analizowanie, optymalizacja oraz automatyzacja istniejących i nowych procesów HR oraz ich standaryzacja w organizacji
- Przygotowywanie i udział w projektach przejęcia pracodawcy na podstawie art. 23(1) kodeksu pracy
- Opracowywanie map procesów biznesowych
- Przygotowywanie komunikacji wewnętrznej dotyczącej optymalizacji procesów HR
- Bieżące odpowiadanie na potrzeby biznesu związane z procesami HR
- Wiedza i doświadczenie z zakresu organizacji procesów i ich automatyzacji
- Znajomość procesów przejęcia pracodawcy na podstawie art. 23(1) kodeksu pracy i wymagań z tym związanych
- Znajomość przepisów kadrowo – płacowych (kodeks pracy, ustawa o podatku dochodowym, ustawa zasiłkowa, i inne okołokodeksowe ustawy i rozporządzenia)
- Umiejętność analitycznego myślenia, wyciągania wniosków i docierania do istoty problemów
- Znajomość programu TETA na wysokim poziomie (mile widziane)
- Zainteresowane metodami zarządzania procesami (mile widziane)
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Pracę w rozwijającej się w firmie w branży, której misją jest ratowanie zdrowia i życia ludzi
- Pakiet świadczeń dodatkowych: prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twojej rodziny; dostęp do platformy benefitowej i zakupowej Medicover Benefits (m.in. dofinansowanie biletów do kina i teatru, karty sportowej, zniżki na różne produkty i usługi), grupowe ubezpieczenie NNW, możliwość zakupu i uczestnictwa w programie dobrowolnego ubezpieczenia na życie oraz zniżki na usługi oferowane przez spółki Medicover
- Wsparcie w zdobywaniu wiedzy oraz możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach stacjonarnych, on-line oraz programach rozwojowych
- Możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover
- Angażujące akcje w ramach kampanii well-beingowej "Zdrowie przez cały rok"
Poznaj
Medicover Sp. z o.o.
Medicover to więcej niż miejsce pracy. Medicover to przede wszystkim ludzie. Ludzie pełni pasji, zaangażowania, ludzie o wielkich sercach, którzy chcą w życiu czegoś więcej. Naszym celem jest poprawa i utrzymanie dobrego stanu zdrowia pacjentów.
Są nas tysiące. Tylko w Polsce zatrudniamy ponad 7 tysięcy pracowników – lekarzy, pielęgniarki, farmaceutów, fizjoterapeutów a także wysoko wykwalifikowanych specjalistów, którzy na co dzień wspierają rozwój organizacji. Medicover to wiele biznesów oraz ogromna różnorodność stanowisk, dlatego każdy znajdzie tu dla siebie miejsce.
Od ponad 20 lat dbamy o zdrowie naszych pacjentów. Medicover to wiele spółek zajmujących się profilaktyką i szerokorozumianą ochroną zdrowia. Medicover to nie tylko centra medyczne, centra przyzakładowe, nowoczesny szpital czy sieć aptek. To również kliniki leczenia niepłodności, kliniki rehabilitacyjne, salony optyczne oraz placówki związane z opieką nad osobami starszymi. Dzięki swej różnorodności towarzyszymy naszym pacjentom na każdym etapie życia – od momentu poczęcia, aż do późnej starości.