Główny specjalista/główna specjalistka w zespole ds. planowania, analiz i nadzoru nad płynnością finansową

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Zawód: Analityk finansowy

Kandydat na w/w stanowisko musi spełniać następujące wymagania: wykształcenie wyższe, preferowane finanse, co najmniej 5 letnie doświadczenie zawodowe w finansach, znajomość ustaw: Prawo zamówień publicznych, Ustawa o finansach publicznych, znajomość analizy sprawozdań finansowych oraz przepływów pieniężnych, znajomość podstawowych metod oceny płynności, rentowności, zadłużenia i zdolności do obsługi długu, znajomość form zabezpieczania wierzytelności, umiejętność przygotowania prognoz finansowych i analiz cash flow, umiejętność formułowania jednoznacznych wniosków i rekomendacji na podstawie danych finansowych, umiejętność biegłej obsługi komputera , pakietu MS Office, Power BI lub innych narzędzi analitycznych, samodzielność w pracy, komunikatywność, umiejętność dobrej organizacji pracy i obowiązkowość,

Wrocław

Umowa o pracę na okres próbny

od 4 806 PLN

wysokość wynagrodzenia zgodna z Zasadami wynagradzania członków Zarządu i pracowników Biura Wojewódzkiego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej we Wrocławiu z dnia 14 lipca 2021r.

bezpośrednio do pracodawcy

ul. Jastrzębia 24, 53-148 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: poczta

Wymagane dokumenty: list motywacyjny, Curriculum Vitae, wypełnione i podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe potwierdzone za zgodność z oryginałem (dopuszczone samodzielne potwierdzenie za zgodność z oryginałem), kopie świadectw pracy potwierdzone za zgodność z oryginałem (dopuszczone samodzielne potwierdzenie za zgodność z oryginałem), Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji w WFOŚiGW we Wrocławiu. Dokumenty w języku obcym muszą posiadać załącznik w postaci ich uwierzytelnionego tłumaczenia na język polski. Dokumenty z dopiskiem Oferta zatrudnienia ZPA WR, należy składać w zamkniętych kopertach, w sekretariacie lub kancelarii ogólnej Biura Wojewódzkiego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej we Wrocławiu ul. Jastrzębia 24, bądź przesłać pocztą w nieprzekraczalnym terminie do dnia 18.11.2026 r. do godz. 1000 . O zachowaniu terminu wpływu dokumentów decyduje data wpływu do sekretariatu lub kancelarii ogólnej Biura WFOŚiGW we Wrocławiu. Informacja o wyniku naboru zostanie zamieszczona na stronie internetowej www.wfosigw.wroclaw.pl oraz na tablicach ogłoszeń w Biurze i oddziałach Biura WFOŚiGW we Wrocławiu (58-500 Jelenia Góra Pl. Ratuszowy 31/32; 59-220 Legnica ul. Okrzei 16; Wałbrzych ul. Kolejowa 8 58-310 Szczawno Zdrój; 53-148 Wrocław ul. Jastrzębia 24). Nabór może być unieważniony bez podania przyczyny. Klauzula informacyjna: Zgodnie z art. 13Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), zwanego dalej Rozporządzeniem, Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej we Wrocławiu informuje, że: 1) Administratorem danych osobowych Kandydata do zatrudnienia jest Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej we Wrocławiu, z siedzibą we Wrocławiu, ul. Jastrzębia 24, 53-148 Wrocław, zwany dalej Administratorem. 2) Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych mail: iodo@fos.wroc.pl 3) Dane osobowe Kandydata do zatrudnienia przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji, na podstawie przepisów Kodeksu pracy, Ustawy prawo ochrony środowiska zgodnie 4) z art. 6 ust.1 lit a i c Rozporządzenia. 5) Odbiorcami danych osobowych Kandydata do zatrudnienia mogą być podmioty upoważnione na podstawie przepisów prawa. 6) Dane osobowe Kandydata do zatrudnienia przechowywane będą przez okres 3 miesięcy. 7) Kandydat do zatrudnienia posiada prawo do żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania a także prawo do przenoszenia danych i prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie zgodnie z przepisami Rozporządzenia. 8) Kandydat do zatrudnienia ma prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. 9) Podanie danych osobowych w zakresie wymaganym Kodeksem Pracy jest obowiązkowe, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne. 10) Dane Kandydata do zatrudnienia nie będą poddane zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji (profilowaniu). 11) Administrator nie planuje dalej przetwarzać danych osobowych w celu innym niż cel, w którym dane osobowe zostały zebrane. 12) Administrator nie zamierza przekazywać danych osobowych Kandydata do zatrudnienia odbiorcy w państwie trzecim lub organizacji międzynarodowej. Ponadto informujemy: "Informujemy, że w Wojewódzkim Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej we Wrocławiu obowiązuje Wewnętrzna Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Wojewódzkim Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej we Wrocławiu, Procedura, o której mowa wyżej jest dostępna w siedzibie Wojewódzkiego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej we Wrocławiu, ul. Jastrzębia 24, 53-148 Wrocław, pok. nr 11. OŚWIADCZENIE OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE 1. Imię (imiona) i nazwisko ....................................................................................................... 2. Data urodzenia ....................................................................................................................... 3. Dane kontaktowe .................................................................... ................................................................................................................................................. miejsce zamieszkania 6. Wykształcenie ........................................................................................................................ (nazwa szkoły i rok jej ukończenia) ................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................. (zawód, specjalność, stopień naukowy, tytuł zawodowy, tytuł naukowy) 7. Wykształcenie uzupełniające ................................................................................................. ................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................. (kursy, studia podyplomowe, data ukończenia nauki lub data rozpoczęcia nauki w przypadku jej trwania) Dodatkowe uprawnienia, umiejętności ...................................................... ................................................................................................................................................. (np. stopień znajomości języków obcych, prawo jazdy, obsługa komputera) 8. Przebieg dotychczasowego zatrudnienia ................................................................................ ................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................. (wskazać okresy zatrudnienia u kolejnych pracodawców oraz zajmowane stanowiska pracy) Klauzula informacyjna: Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), zwanego dalej Rozporządzeniem, Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej we Wrocławiu informuje, że: 1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych przetwarzanych w procesie rekrutacji jest Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej we Wrocławiu,z siedzibą we Wrocławiu, ul. Jastrzębia 24, 53-148 Wrocław, zwany dalej Administratorem. 2) Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych mail: iodo@fos.wroc.pl 3) Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. b) Rozporządzenia, natomiast inne dane osobowe, w tym dane do kontaktu na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit a) Rozporządzenia, która może być odwołana w dowolnym czasie. 4) Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty upoważnione na podstawie przepisów prawa. 5) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 3 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji. 6) W sytuacjach wskazanych przepisami Rozporządzenia posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych które Pani/Pana dotyczą, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania a także prawo do przenoszenia danych na zasadach określonych przepisami Rozporządzenia. W zakresie w jakim podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest zgoda wyrażona na podstawie przepisów Rozporządzenia, przysługuje Pani/Panu prawo wycofania takiej zgody. Wycofanie zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, którego dokonano przed jej wycofaniem. 7) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. 8) Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 1 Kodeksu Pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne. 9) Pani/Pana dane nie będą poddane zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji (profilowaniu). 10) Administrator nie planuje dalej przetwarzać danych osobowych w celu innym niż cel, w którym dane osobowe zostały zebrane. 11) Administrator nie zamierza przekazywać Pani/Pana danych osobowych odbiorcy w państwie trzecim lub organizacji międzynarodowej. .......................................................... ........................................................ (miejscowość i data) (podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie)