Regionalny Dyrektor Ochrony Środowiska poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
- Praca administracyjno – biurowa częściowo związana z wyjazdami terenowymi (lasy, tereny górzyste, podmokłe), w różnych warunkach pogodowych oraz różnych porach roku.
- Praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego czasu pracy.
- Kontakt z klientem zewnętrznym.
- Okresowe spiętrzenie zadań oraz konieczność wykonywania zadań w krótkich terminach.
Podstawowym narzędziem pracy jest komputer. Na stanowisku pracy nie występują uciążliwe, szkodliwe warunki pracy. Stanowisko pracy znajduje się na X piętrze w budynku wielokondygnacyjnym. Budynek posiada windę. Budynek jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych.
Zakres zadań
- Przygotowuje merytoryczne opisy przedmiotów zamówień dla zamówień w zakresie fitosocjologii (analizuje materiały naukowe o siedliskach i gatunkach, opracowuje propozycje warunków udziału i kryteriów do zamówień, a także przeprowadza wizje terenowe).
- Bierze udział w zlecaniu, nadzorowaniu, weryfikacji zlecanych prac w terenie (inwentaryzacje, monitoringi) oraz odbieraniu wykonanych ekspertyz, projektów planów zadań ochronnych (PZO) oraz monitoringów, w szczególności w zakresie fitosocjologii.
- Bierze udział w przygotowaniu projektów zarządzeń Regionalnego Dyrektora Ochrony Środowiska zmieniających lub ustanawiających PZO dla obszarów Natura 2000 objętych projektem, przy współpracy z wskazanymi pracownikami RDOŚ w Krakowie.
- Bierze udział w warsztatach Zespołów Lokalnej Współpracy w obszarach Natura 2000 i konsultacjach społecznych projektów planów zadań ochronnych.
- Bierze udział w procesie aktualizacji Standardowych Formularzy Danych (SDF) oraz uzupełnia informacje w przypisanych do RDOŚ bazach danych.
- Uczestniczy w innych pracach zleconych przez Planistę regionalnego - koordynatora Projektu oraz w wydatkowaniu środków finansowych zgodnie z harmonogramem rzeczowo - finansowym Projektu.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe profilowane w zakresie: biologia, ochrona środowiska lub pokrewnedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 12 lat doświadczenia zawodowego w pracy związanej z ochroną przyrody LUB doświadczenie zawodowe co najmniej 12 lat w pracy związanej z ochroną przyrody
- Doświadczenie zawodowe w wykonywaniu inwentaryzacji i/lub monitoringów przyrodniczych z zakresu botaniki (w szczególności fitosocjologii), z uwzględnieniem metodyk Państwowego Monitoringu Środowiska (PMŚ). Powyższe należy udokumentować min 3 pracami z zakresu botaniki: - inwentaryzacje na potrzeby opracowania planów zadań ochronnych lub planów ochrony dla obszarów chronionych, i/lub - monitoring na obszarach chronionych, i/ lub - monitoring w ramach Państwowego Monitoringu Środowiska GIOS.
- Znajomość i umiejętność interpretacji przepisów prawa z zakresu ochrony przyrody i środowiska, dyrektyw unijnych, w szczególności z zakresu funkcjonowania obszarów Natura 2000.
- Specjalistyczna wiedza przyrodnicza z zakresu fitosocjologii, w tym znajomość metodyk opracowanych na potrzeby Państwowego Monitoringu Środowiska oraz podstawowych metod inwentaryzacyjnych siedlisk przyrodniczych, w szczególności siedlisk nieleśnych (łąkowych, torfowiskowych).
- Podstawowa znajomość obsługi oprogramowania GIS (ArcGIS/QGIS),
- Umiejętność obsługi programów MS Office (Word, Excel, Power Point).
- Prawo jazdy kat. B,
- Umiejętność analitycznego myślenia, samodzielność i inicjatywa.
- Wysoka kultura osobista.
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Stopień doktora w dziedzinie botaniki,
- badania naukowe i/lub publikacje naukowe w zakresie botaniki,
- bardzo dobra znajomość oprogramowania GIS (ArcGIS/QGIS), umożliwiająca samodzielną edycję, walidację i standaryzację danych przestrzennych (mile widziana),
- umiejętność pracy zespołowej i komunikacji,
- skrupulatność i dbałość o szczegóły,
- dobra organizacja pracy i terminowość.
Dokumenty i oświadczenia niezbędne
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydat/kandydatka nie pracował/a lub pełnił/a służbę w organach bezpieczeństwa państwa i nie był/a współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- oświadczenie o posiadanym prawo jazdy kat. B
- Oświadczenie o zrealizowanych inwentaryzacjach i/lub monitoringach przyrodniczych z zakresu botaniki (zestawienie), w celu potwierdzenia doświadczenia zawodowego.
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówTermin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty należy złożyć do: 2026-02-12 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Krakowie
Kraków ul. Mogilska 25, 31-542 Kraków
Sekretariat pok. 912
lub przesłać na ww. adres z dopiskiem na kopercie - ogłoszenie nr 160148
Dane osobowe - klauzula informacyjna:
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej „RODO”) Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Krakowie informuje, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Regionalny Dyrektor Ochrony Środowiska w Krakowie, ul. Mogilska 25, 31-542 Kraków, tel.: 12 61 98 120;
2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować w siedzibie Regionalnej Dyrekcji Ochrony Środowiska w Krakowie lub pod adresem e‑mail: iod@krakow.rdos.gov.pl lub pod nr tel. (12) 61 98 161;
3. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane w celu:
a) przeprowadzenia procesu rekrutacji w ramach wykonania obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w związku z ustawą z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej
w zakresie: imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, posiadanego obywatelstwa, korzystania z pełni praw publicznych, informacji o niekaralności oraz danych zawartych w oświadczeniu lustracyjnym - w przypadku kandydatów urodzonych przed dniem 1 sierpnia 1972 r.;
b) przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie wyrażonej zgody, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO – zgodą jest Pani/Pana wyraźne działanie w postaci przesłania Administratorowi w CV, formularzu, liście motywacyjnym lub innych dokumentach dodatkowych danych osobowych poza ww.;
4. Obowiązek podania przez Panią/Pana danych osobowych wynika z przepisów prawa (dotyczy danych osobowych przetwarzanych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO). Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Poddanie danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO) jest dobrowolne;
5. Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych będą wyłącznie upoważnieni pracownicy Administratora (osoby zajmujące się rekrutacją/osoby decydujące o zatrudnieniu).
6. Pana/Pani dane będą przetwarzane przez czas trwania rekrutacji. W przypadku nie zawarcia z Panią/Pana umowy zostaną one niezwłocznie usunięte po zakończeniu procesu rekrutacji (nie później niż po upływie 3 miesięcy od nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru);
7. Posiada Pani/Pan prawo do: dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania – na warunkach i zasadach określonych w RODO;
8. Jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody, posiada Pani/Pan również prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Wycofanie zgody na przetwarzanie danych osobowych można przesłać e-mailem na adres: iod@krakow.rdos.gov.pl lub pocztą tradycyjną na adres siedziby Administratora lub wycofać zgodę osobiście;
9. Pani/Pana dane osobowe nie będą przedmiotem automatycznego podejmowania decyzji ani profilowania;
10. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w razie uznania, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO.
