Ministerstwo Zdrowia w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Główny specjalista/Główna specjalistka
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 160820
Warunki pracy
- praca biurowa wykonywana jest w pozycji siedzącej przy komputerze, co najmniej 4 godziny dziennie;
- nietypowe godziny pracy (w tym dyżury);
- permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach;
Zakres zadań
- Współpracuje z mediami w zakresie przekazywania bieżącej informacji o działaniach Ministerstwa. Przygotowuje i weryfikuje projekty informacji dla mediów w ramach planowych działań (konferencje prasowe, briefingi, kampanie informacyjne). Realizuje zadania mające na celu prowadzenie polityki informacyjnej urzędu oraz kształtowania jego wizerunku, w tym również obsługę dziennikarzy i przygotowywanie projektów odpowiedzi.
- Współpracuje z kierownictwem resortu w obszarze komunikacji, aktywności medialnej kierownictwa. Przygotowuje materiały prasowe dla kierownictwa resortu oraz dyrekcji Biura Komunikacji. Współpracuje lub kieruje zespołami realizującymi zadania dotyczące współpracy z mediami oraz aktywności medialnej kierownictwa, zarówno w mediach jak i mediach społecznościowych.
- Bierze udział w przygotowywaniu konferencji prasowych i spotkań z dziennikarzami, z udziałem kierownictwa Ministerstwa. Współpracuje z dyrekcją Biura Komunikacji oraz innych komórek organizacyjnych w przygotowaniu medialnym kierownictwa resortu. Weryfikuje informacje merytoryczne z departamentów pod kątem komunikacyjnym.
- Opiniuje projekty odpowiedzi na zapytania w trybie dostępu do informacji publicznej, także zapytań poselskich i innych.
- Przegląda, analizuje i archiwizuje materiały prasowe w celu monitoringu wizerunku urzędu i Ministra oraz efektów medialnych działań informacyjnych prowadzonych przez Biuro Komunikacji. Współpracuje przy tworzeniu baz danych: dziennikarzy współpracujących z Biurem oraz „bank odpowiedzi” na zapytania dziennikarzy.
- Organizuje i obsługuje we współpracy z innymi pracownikami Biura konferencje prasowe i briefingi w celu realizacji polityki informacyjnej urzędu.
- Realizuje zadania z zakresu monitorowania mediów, śledzenia informacji na temat kierownictwa resortu mające wpływ na wizerunek.
- Przygotowuje strategię komunikacyjną urzędu oraz kierownictwa, a także współpracuje w zakresie tworzenia komunikacji kryzysowej.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w pracy na stanowisku związanym z obsługą mediów lub dziennikarskie lub w public relations
- Umiejętność redagowania informacji dla mediów.
- Umiejętność redagowania wystąpień publicznych.
- Wiedza o public relations.
- Znajomość rynku mediów.
- Znajomość ustawy Prawo prasowe.
- Znajomość ustawy o dostępie do informacji publicznej.
- Znajomość podstawowych zagadnień związanych z ochroną zdrowia.
- Orientacja w życiu społeczno-politycznym.
- Kreatywność.
- Samodzielność.
- Komunikatywność.
- Umiejętność pracy w zespole.
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym w mowie i piśmie
- Samodzielność w zakresie realizowanych zadań.
- Znajomość obsługi komputera.
- Umiejętność podejmowania decyzji.
- Umiejętność rozwiązywania problemów.
- Umiejętność działania pod presją czasu.
