Główny specjalista/główna specjalistka

Warunki pracy

• 
  
• Zagrożenie korupcją
  
• Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.
  

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa: https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/warunki-pracy

Zakres zadań

• Identyfikuje bariery rozwoju przedsiębiorczości oraz potrzeby zmian przepisów prawnych w zakresie działalności gospodarczej.
• Opracowuje koncepcje zmian legislacyjnych dotyczących działalności gospodarczej, w szczególności w zakresie sukcesji przedsiębiorstw, przygotowuje projekty przepisów oraz uczestniczy w procesie legislacyjnym w powyższym zakresie.
• Dokonuje analiz/opinii prawnych w zakresie przepisów związanych z działalnością gospodarczą, w szczególności w zakresie sukcesji przedsiębiorstw.
• Monitoruje stan prawny i orzecznictwo oraz standardy/rekomendacje/wytyczne/opinie w celu przedstawiania rekomendacji o konieczności zmiany przepisów prawa krajowego dotyczących działalności gospodarczej, w szczególności w zakresie sukcesji przedsiębiorstw.
• Organizuje spotkania i wydarzenia krajowe dla przedsiębiorców/organizacji przedsiębiorców, również z udziałem członków Kierownictwa Ministerstwa, dotyczących działalności gospodarczej, w szczególności w zakresie sukcesji przedsiębiorstw, w tym tworzy harmonogramy, opracowuje materiały czy uzgadnia dokumenty podsumowujące.
• Prowadzi obsługę interpelacji i zapytań poselskich dotyczących działalności gospodarczej, w szczególności w zakresie sukcesji przedsiębiorstw.

Wymagania niezbędne

• Znajomość przepisów związanych z działalnością gospodarczą, w szczególności w zakresie sukcesji przedsiębiorstw
• Znajomość przepisów prawa cywilnego
• Wiedza w zakresie Kodeksu postępowania administracyjnego
• Znajomość procesu legislacyjnego i zasad techniki prawodawczej
• Znajomość bieżącej sytuacji gospodarczej Polski
• Współpraca, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
• Komunikacja
• Myślenie analityczne
• Wystąpienia publiczne
• Wysoka kultura osobista
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Znajomość przepisów dotyczących fundacji rodzinnych, zarządu sukcesyjnego, tymczasowego przedstawiciela