Główny specjalista

Warunki pracy

Stałe stanowisko pracy usytuowane na drugim piętrze w budynku nieprzystosowanym dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózku inwalidzkim, np. brak wind, brak podjazdów. Praca w pomieszczeniach przy naturalnym i sztucznym oświetleniu z wykorzystaniem monitora ekranowego. Jednozmianowy, ośmiogodzinny system pracy.

Zakres zadań

• • Ewidencjonuje elektronicznie czas pracy i absencje pracowników
• • Prowadzi akta osobowe pracowników
• • Wprowadza i aktualizuje dane osobowe pracowników cywilnych w Systemie Wspomagania Obsługi Policji
• • Przygotowuje dokumentację związaną z nawiązaniem (w tym przeprowadzanie naborów do służby cywilnej oraz do pracy na stanowiskach cywilnych), trwaniem i rozwiązaniem stosunku pracy
• • Ustala uprawnienia pracowników do nagród jubileuszowych
• • Realizuje i nadzoruje przebieg: opisu stanowisk pracy i wartościowania oraz służby przygotowawczej członków korpusu służby cywilnej
• • Przygotowuje akta osobowe i spisy zwolnionych pracowników
• • Ewidencjonuje i prowadzi zgłoszenia do ubezpieczeń
• • Przeprowadza nabory do służby cywilnej oraz do pracy na stanowiskach cywilnych

Wymagania niezbędne

• Umiejętność interpretacji przepisów prawnych w zakresie ich stosowania
• Znajomosć ustawy o służbie cywilnej
• Znajomosć ustawy o Policji
• • Znajomość ustawy o ochronie informacji niejawnych
• Znajomość ustawy o ochronie danych osobowych
• • Znajomość przepisów prawa pracy
• • Znajomość systemu ubezpieczeń społecznych oraz programu Płatnik
• • Wiedza z zakresu prowadzenia akt osobowych
• • Kreatywność, komunikatywność, odporność na stres oraz umiejętność pracy w zespole
• • Terminowość i dyscyplina pracy
• • Wysoka kultura osobista
• • Łatwość komunikacji,
• • Umiejętność obsługi komputera,
• • Umiejętność redagowania pism,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe