Główny specjalista

Warunki pracy

1. Charakter stanowiska związany z przeprowadzaniem kontroli w zakładach górniczych:

• 
  
• praca w terenie
  
• szkodliwe i uciążliwe czynniki środowiska pracy (hałas, wibracje, zanieczyszczenie powietrza, temperatura, wilgotność, zapylenie)
  
• narażenie na podwyższone stężenie gazów niebezpiecznych
  
• narażenie na zagrożenia technologiczne pochodzące od pracujących maszyn i urządzeń, instalacji elektrycznych oraz mediów znajdujących się pod wysokim ciśnieniem lub wysoką temperaturą
  
• częsty i bezpośredni kontakt z klientem zewnętrznym, w tym wystąpienia publiczne
  
• zagrożenie korupcją
  

2. Sposób wykonywania zadań:

• 
  
• pokonywanie pieszo znacznych odległości, po drabinach, schodach
  
• przemieszczanie się po pomostach i estakadach znajdujących się na wysokościach
  
• przebywanie w małych zamkniętych przestrzeniach, o słabym oświetleniu lub w miejscach bez oświetlenia
  
• częste podróże służbowe do miejsc, które mogą być nieprzystosowane dla osób niepełnosprawnych
  
• duże obciążenie narządu wzroku związane z pracą przy monitorach komputerowych
  
• praca przy komputerze w pozycji siedzącej wymagająca wysiłku statycznego
  

W budynku znajdują się miedzy innymi: udogodnienia dla osób niewidomych i słabowidzących – kontrastowe oznakowania, beacon systemu YourWay, oznakowania pomieszczeń z możliwością głosowego odczytu, dla osób mających problemy ze słuchem -przenośna pętla indukcyjna, można również skorzystać z usługi tłumacza polskiego języka migowego online.

Wejście do budynku oraz komunikacja pomiędzy kondygnacjami, odbywa się wyłącznie po schodach, brak udogodnień dla osób mających trudności w poruszaniu się, szczególnie dla osób poruszających się na wózkach.

Zakres zadań

• Sprawuje nadzór nad merytoryczną działalnością dyrektorów okręgowych urzędów górniczych, a także wykonuje zadania Prezesa WUG w zakresie nadzoru i kontroli nad ruchem zakładu górniczego, w tym poprzez przeprowadzanie kontroli w zakładach górniczych lub zakładach, w odniesieniu do oceny ryzyka zawodowego oraz dokumentu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia oraz działalności służb bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładach górniczych albo zakładach, w celu rozpoznawania zagrożeń w środowisku pracy oraz oceny skuteczności działań profilaktycznych.
• Analizuje, w zakresie właściwości Zespołu, przyczyny i okoliczności zaistniałych w górnictwie wypadków śmiertelnych, ciężkich i zbiorowych oraz niebezpiecznych zdarzeń, w tym ustala główne przyczyn wypadków śmiertelnych, ciężkich i zbiorowych, zaistniałych w ruchu zakładów górniczych albo zakładów, w celu opracowania działań profilaktycznych.
• Bierze udział w prowadzeniu spraw z zakresu planowania działalności w urzędach górniczych, w celu zapewnienia informacji dotyczącej realizacji planowania strategicznego dla osób kierownictwa WUG.
• Uczestniczy w przygotowywaniu informacji oraz materiałów o stanie bezpieczeństwa w górnictwie dla kierownictwa i komórek organizacyjnych WUG oraz przesyłanych do urzędów górniczych i innych podmiotów (m.in. do Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, PIP, CIOP, GUS), celem wykorzystania ich przez adresatów w bieżącej działalności.
• Analizuje sposób wykorzystywania informacji o zaistniałych w górnictwie wypadkach oraz niebezpiecznych zdarzeniach oraz sposób realizacji wniosków ustalonych po zaistniałych katastrofach i wypadkach zbiorowych, w celu określenia działań prewencyjnych.
• Bierze udział w nadzorze nad prowadzeniem akcji ratowniczych, w zakresie właściwości Zespołu, w celu ustalenia stanu faktycznego oraz przyczyn zaistniałych zdarzeń.
• Bierze udział w badaniach mających na celu ustalenie stanu faktycznego i przyczyn niebezpiecznego zdarzenia lub wypadku, zaistniałego w ruchu zakładu górniczego, w celu ustalenia głównych ich przyczyn oraz opracowania wniosków profilaktycznych.
• Opracowuje plany wykonywania czynności pogotowia technicznego WUG, w celu nadzoru nad ruchem zakładów górniczych i zakładów.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe magisterskie o specjalności górniczej lub mechanicznej lub elektrycznej
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego pracy w ruchu zakładu górniczego jako osoba dozoru ruchu w specjalności górniczej lub mechanicznej lub elektrycznej lub bezpieczeństwa i higieny pracy lub jako pracownik inspekcyjno-techniczny w organach nadzoru górniczego

• Stwierdzenie kwalifikacji osoby wyższego dozoru ruchu w specjalności górniczej lub mechanicznej lub elektrycznej lub bezpieczeństwa i higieny pracy
• Znajomość ustawy Prawo geologiczne i górnicze i aktów wykonawczych do tej ustawy
• Znajomość przepisów Kodeksu pracy wraz z przepisami wykonawczymi, w szczególności rozporządzenia w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy, ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy
• Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej i ustawy o służbie cywilnej oraz zasad postępowania administracyjnego
• Umiejętność obsługi komputera w zakresie programu Microsoft Word
• Zorientowanie na osiąganie celów
• Podejmowanie decyzji i odpowiedzialność
• Skuteczna komunikacja
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeżeli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe