HR Business Partner
Pion Zasobów Ludzkich
Miejsce pracy: Warszawa
Nr oferty: Cen/2019/36
Bank Pekao S.A. jest jednym z największych banków w Polsce. Możesz pracować z wysokiej klasy ekspertami, rozwijać swoje umiejętności, zyskać dostęp do bogatej oferty szkoleniowej i programów rozwojowych. Teraz otwierają się przed Tobą nowe możliwości.
Zadania
- Aktywny udział w realizowaniu polityki zarządzania zasobami ludzkimi zgodnie z ustaloną strategią
- Wsparcie biznesu i doradztwo z zakresu prawa pracy, rozwiązań i narzędzi HR
- Współpraca przy weryfikacji potencjału zasobów ludzkich, procesie wyznaczania celów, ocenie okresowej Pracowników, identyfikacji talentów oraz sukcesji
- Analiza zatrudnienia oraz fluktuacji w tym przygotowywanie raportów, zestawień, prezentacji w zakresie powierzonego obszaru
- Wdrażanie narzędzi i rozwiązań ułatwiających zarządzanie różnymi obszarami i procesami HR
- Koordynowanie i uczestniczenie w projektach z obszaru HR
Korzyści dla Ciebie:
- Pełna wyzwań praca w organizacji finansowej będącej liderem w Polsce
- Uczestnictwo w ciekawych projektach
- Możliwość dalszego rozwoju zawodowego, zarówno w obszarze finansów jak i bazodanowym
- System szkoleń i programów rozwojowych
- Stabilne zatrudnienie i atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych
Oczekiwania:
- Wykształcenie wyższe (prawo, ekonomia, zarządzanie, psychologia)
- Niezbędne min. 3 letnie doświadczenie na stanowisku HR BP (mile widziane w obszarze IT i technologii)
- Doświadczenie w bezpośredniej współpracy z kadrą menedżerską
- Wiedza i doświadczenie w obszarach: szkolenia i rozwój, polityka wynagradzania, relacje pracownicze, rekrutacja i selekcja kadr
- Doświadczenie we wdrażaniu Projektów HR
- Praktyczna znajomość prawa pracy
- Otwartość na ludzi i zaangażowanie, rozumienie i reagowanie na potrzeby Biznesu
- Umiejętność przystosowywania się do pracy w różnorodnym, dynamicznym środowisku, w dużej organizacji o rozbudowanej strukturze
- Wysoka kultura osobista, etyczna postawa, profesjonalizm
- Prawo jazdy kat. B (konieczność wyjazdów służbowych)
- Gotowość do podróży służbowych