Ogłoszenie numer: 1720804, z dnia 2017-07-19
Human Capital Masters jest firmą doradztwa personalnego oraz selekcji i rekrutacji specjalistów średniego i wyższego szczebla. Nasi Konsultanci to eksperci z doświadczeniem zdobytym w międzynarodowych korporacjach również z dziedzin, które reprezentują.
Oferujemy usługi w zakresie rekrutacji stałej (Search & Selection), pracy tymczasowej oraz outsourcingu pracowników, doradztwa HR, Executive Search, ouplacementu i coachingu oraz outsourcingu procesów rekrutacyjnych (RPO). Wspieramy Klientów polskich i międzynarodowych z różnych sektorów, niezależnie od ich wielkości oraz lokalizacji geograficznej.
Dla naszego Klienta – międzynarodowej organizacji będącej europejskim liderem w zakresie długoterminowego wynajmu i zarządzania flotami samochodowymi przedsiębiorstw, poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
HR Generalist
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska
- Administracyjne wsparcie w zakresie:
- Inicjowania zmian i realizacji polityki rozwoju pracowników
- Rozwoju narzędzi wpływających na wzrost poziomu zaangażowania pracowników, w tym przeprowadzanie badań zaangażowania GPS
- Organizacji aktywności integracyjnych dla pracowników
- Realizacji systemu ocen okresowych
- Polityki benefitów pracowniczych
- Prowadzenia działań w ramach Employer Branding oraz komunikacji wewnętrznej
- Współpraca z zewnętrzną firmą w zakresie naliczania i wypłaty wynagrodzeń za pracę, administrację akt personalnych, realizację przepisów BHP i Ochrony Danych Osobowych
- Przygotowywanie raportów HR
- Zarządzenie budżetem szkoleniowym
Wymagania
- Wykształcenie wyższe - specjalizacja HR
- 2-3 lata doświadczenia w pracy w dziale HR
- Znajomość prawa pracy oraz przepisów i procedur kadrowych
- Doświadczenie w pracy w środowisku systemowym
- Język angielski – swobodna komunikacja w mowie i piśmie
- Wysokie zdolności interpersonalne, doskonała organizacja pracy, dokładność, umiejętności analityczne, umiejętność pracy w zespole
- Ciągła chęć uczenia się i dążenie do podnoszenia kwalifikacji
Oferujemy
- Miłą atmosferę pracy w gronie specjalistów i ekspertów
- Pakiet socjalny
- Możliwość rozwoju na danym stanowisku oraz w międzynarodowych strukturach firmy
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
