CEVA Logistics - wiodący Globalny operator logistyczny, dostarczający dedykowane rozwiązania w zakresie logistyki kontraktowej, frachtu lotniczego i morskiego, dystrybucji i zarządzania transportem swoim klientom w przeszło 170 krajach na świecie w związku z rozwojem działalności firmy w Polsce poszukuje najlepszych kandydatów na stanowisko:
Do zadań wybranej osoby należeć będzie m.in.:
- Obsługa zgłoszeń e-mailowych i ticketowych
- Realizacja zadań zgodnie z ustalonym procesem oraz tworzenie nowych procesów w systemie w celu zapewnienia wsparcia dla pracowników wewnętrznych firmy
- Systematyczne szkolenie użytkowników w zakresie funkcjonalności systemu
- Tworzenie i aktualizacja instrukcji obsługi po zmianach w procesach i funkcjonalności systemu
- Administrowanie systemowymi modułami do e-learningu
- Zapewnienie przestrzegania ustalonych procedur i prowadzenie audytów istniejących dostępów
Wymagania:
- Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie - warunek konieczny
- Wykształcenie wyższe
- Znajomość procesów i systemów HR (preferowana znajomość SuccessFactors lub Plateau LMS)
- Dobra praktyczna znajomość pakietu MS Office
- Umiejętności analityczne i komunikacyjne
- Nastawienie na pracę zespołową
Oferujemy:
- Umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy
- Niezbędne narzędzia do pracy
- Prywatną opiekę medyczną
- Ubezpieczenie na życie finansowane przez pracodawcę
- Kartę sportową
- Możliwość rozwoju w strukturach firmy oraz realizacji własnych pomysłów
Zapraszamy do zapoznania się z informacjami o naszej firmie znajdującymi się na stronie
www.praca.cevalogistics.com.pl
Poznaj
CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.
ul. Hodowców 37, 43-300,
CEVA Logistics Poland
Dlaczego warto?
CEVA jest wiodącym globalnym operatorem logistycznym, dostarczającym dedykowane rozwiązania w zakresie logistyki kontraktowej, frachtu lotniczego i morskiego, dystrybucji i zarządzania transportem swoim klientom na wszystkich kontynentach.
Powyżej 40,000 specjalistów jest zaangażowanych w obsługę naszych klientów. Wdrażamy najlepsze praktyki, dzięki czemu dostarczamy JAKOŚĆ i DOSKONAŁOŚĆ. Stale pracujemy nad swoim rozwojem, co przekłada się na rozwój naszej Firmy.
Proces rekrutacji
-
Krok
Przesłanie aplikacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
Opinie o pracodawcy
-
-
Katarzyna Szpałek
L&D Coordinator Poland, Polska ponad 20 lat doświadczenia w CEVA
Mam za sobą ponad 20 lat doświadczenia w CEVA. Praca w Ceva dostarcza mi ciągłych wyzwań, daje mi dużą satysfakcję i motywuje mnie do działania.
-
-
Magda Kwiatkowska
Junior Financial Controller Air&Ocean E&CE, Polska 3 lata doświadczenia w CEVA
W firmie Ceva Freight Poland jestem zatrudniona od ponad trzech lat. Praca dała mi ogromną mozliwość rozwoju, zarówno zawodowego jak i osobistego.
Jedną z rzeczy, które bardzo sobie cenię to, że firmę tworzą ludzie- zgrane zespoły, profesjonaliści w swoich dziedzinach.
Ceva stara sie przyciągać oraz kierować na drogę rozwoju swoich najlepszych pracowników. Dzięki temu jesteśmy w stanie połączyć wyjątkową atmosferę jak i najwyższą wydajność. -
-
Peter Püringer
Air & Ocean Manager, Austria 21 lat doświadczenia w CEVA
Pracę w CEVA najbardziej cenię za różnorodność codziennych zadań, świetną pracę zespołową oraz zróżnicowany charakter pracy w globalnym otoczeniu.