Najnowsze oferty pracy

  • Recruiter

    CEVA Logistics Poland Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    WHAT ARE YOU GOING TO DO? Take care of internal and external recruitment processes in the Eastern Europe region; Organize and participate in job fairs and open days; Participate in employer branding projects; Build actively internal and external talent pools; Prepare reports, analyses and summaries;...
  • Talent Advisor with Turkish (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    What this position is about – Purpose: Join our Global Talent Attraction team! We are looking for a new colleague, Talent Advisor with Turkish and English language. You will have a possibility to work with JTI entities in GBS Poland, Global Functions and/or MENEAT continuing to engage and attract...
  • Researcher / Talent Researcher (K/M)

    Hello@work sp. z o.o.   Warszawa    praca zdalna / hybrydowa
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    tworzenie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych; aktywne wyszukiwanie kandydatów metodą direct search; praca z LinkedIn Recruiter oraz innymi narzędziami sourcingowymi; mapowanie rynku i identyfikacja potencjalnych kandydatów; budowanie long list oraz short list kandydatów; research firm i...
  • Talent Advisor (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa   dziś wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    8 dni
    Position Purpose: Join our Global Talent Attraction team! Due to our expansion, we are looking for a new colleague, a Talent Advisor with English and German/ Spanish language. You will have a possibility to work with JTI entities in the Western Europe region continuing to engage and attract the most...
  • Talent Advisor with French or Portuguese (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa   dziś wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    8 dni
    Position Purpose: In this role, you’ll partner with hiring managers across the Americas to attract talent globally. You’ll guide candidates with empathy, coordinate key recruitment steps, and work closely with both hiring teams and HR partners to create a smooth, positive, people‑first...
  • Specjalistka / Specjalista ds. rekrutacji pracowników tymczasowych ze znajomością j. ukraińskiego

    Tremwork APT Sp z o.o.   Warszawa, Ursus    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 dni
    Obowiązki: Wsparcie i aklimatyzacja pracowników; Zapewnienie przepływu informacji między pracownikami, klientem a centralą; Rekrutacja pracowników z Azji i Ukrainy; Organizacja przyjazdów pracowników i zakwaterowania; Budowanie długoterminowych relacji z pracownikami; Planowanie grafików,...
  • Wykładowca / Wykładowczyni – Specjalista HR

    Klient portalu Praca.pl   mazowieckie    praca zdalna
    siedziba firmy: Łódź
    specjalista / specjalistka (mid)  część etatu
    1 dni
    Prowadzenie zajęć online (nagrywanych) w ramach kursu HR; Przygotowywanie materiałów szkoleniowych; Przekazywanie praktycznej wiedzy z obszaru HR; Wsparcie uczestników w nauce i realizacji zadań; Omawianie realnych procesów HR i ich zastosowania;
  • Rekruter / Rekruterka – Freelancer

    DEKRA Praca Sp. z o.o.   mazowieckie    praca zdalna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa zlecenie / kontrakt B2B
    3 dni
    Zakres obowiązków: pozyskiwanie kandydatów zainteresowanych pracą; prowadzenie wstępnej selekcji aplikacji; przeprowadzanie rozmów telefonicznych i online; budowanie oraz rozwijanie własnej bazy kandydatów; rekomendowanie kandydatów do dalszych etapów rekrutacji; bieżąca współpraca z...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Pozyskiwania Kandydatów

    Hello@work sp. z o.o.   Warszawa    praca zdalna / hybrydowa
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Tworzenie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych, Aktywne wyszukiwanie kandydatów metodą direct search, Wykorzystanie LinkedIn Recruiter oraz narzędzi sourcingowych, Mapowanie rynku oraz identyfikacja potencjalnych kandydatów, Budowanie long list i short list kandydatów, Prowadzenie researchu...
  • Konsultant / Konsultantka ds. Rekrutacji, Obsługi i Legalizacji Zatrudnienia Cudzoziemców

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa, Ursus    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj bez CV
    3 dni
    Opieka nad pracownikami zagranicznymi, ułatwianie im startu w nowym miejscu pracy i pomoc w codziennych sprawach. Czuwanie nad prawidłowym obiegiem wiadomości pomiędzy zatrudnionymi, klientami firmy a głównym biurem. Prowadzenie projektów rekrutacyjnych na rynkach wschodnich oraz w krajach...
Zobacz więcej ofert pracy

Human Resources Executive

Sheraton Warsaw, The Westin Warsaw, Hotel Bristol Warsaw
Warszawa
praca stacjonarna
2740 dni temu

Hotel Bristol, a Luxury Collection Hotel, Warsaw is looking for a person willing to join our team as:

Human Resources Executive
Miejsce pracy: Warszawa
JOB SUMMARY:


A person at this role will be responsible for managing staffing and recruiting process, new associate onboarding, assisting in creating development paths, conducting exit interviews, promoting Marriott International culture, and serving as a true ambassador of the Luxury Collection Brand.
 
A person at the role of Human Resources Executive:

  • ensures open positions are advertised in appropriate venues to attract a diverse candidate pool
  • establishes and maintains contact with external recruitment sources (e.g. state job service, local colleges and technical schools, and community based organizations)
  • screens resumes and conducts  employment  interviews
  • oversees selection and offer processes for hotel employees to ensure proper procedures are followed (e.g. valid reasons for selection/non-selection are documented, applicants receive status notifications); prepares employment offers
  • facilitates interdepartmental transfers and promotions and transfers or promotions to other properties within this property brand
  • monitors all hiring and recruitment processes for compliance with local law and company policies and standards
  • coordinates employer branding activities  for the hotel
  • educates associates on benefits package
  • creates and updates job descriptions
  • assists in developing career paths
  • conducts exit interviews with associates
  • assists associate in HR related questions and matters
  • actively promotes company’s TAKE CARE culture through participation and organization of events for associates and local communities
  • assists in creating hotel’s newsletter
  • develops and maintains positive working relationship with others
CANDIDATE PROFILE:
  • at least two years of experience in recruiting for a service oriented company (previous experience in working in hospitality would be a plus)
  • higher degree
  • fluent in both Polish and English
  • excellent communication skills at all levels within the organization
  • positive attitude and desire to serve others
  • knowledge of Taleo recruitment system would be an advantage
WE OFFER:
  • full-time employment contract
  • expand and develop your talent in the world’s leading global hospitality company within Poland and abroad
  • competitive salary package
  • dynamic, inspiring and highly international working environment
  • benefits package: comprehensive health care package, Multisport card, free meals in staff restaurant, life insurance, hotel room discounts at our locations around the globe and other
  • opportunity to engage in Corporate Social Responsibility initiatives
  • friendly work atmosphere
Podanie danych osobowych w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych jest brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Przed wysłaniem CV i/lub listu motywacyjnego, prosimy o sprawdzenie, czy dokument zawiera klauzulę o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. a i c ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych z 27 kwietnia 2016 r. przez Starwood Services Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. B. Prusa 2 (administrator danych osobowych) na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji na wskazane w ogłoszeniu stanowisko.”

Jeśli wyraża Pan/ Pani również zgodę na przetwarzanie danych osobowych po zakończeniu procesu rekrutacyjnego na potrzeby przyszłych rekrutacji również, prosimy o zawarcie w aplikacji drugiej zgody o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. a i c ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych z 27 kwietnia 2016 r. przez Starwood Services Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. B. Prusa 2 na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska.”

W trakcie postępowania rekrutacyjnego Pana/ Pani dane osobowe mogą być przekazywane następującym podmiotom: 1. Holmsett Investments Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie 00-854, Al. Jana Pawła II 21 2. Royal Bristol Warsaw Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie 00-325, ul. Krakowskie Przedmieście 42/44

Przysługuje Panu/ Pani prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Zgłoszenia dotyczące wymienionych praw przyjmowane są pod adresem rekrutacja.warszawa@marriott.com (w temacie e-maila prosimy o zawarcie treści „Dane osobowe”).

Przysługuje Panu/Pani prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku stwierdzenia, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO.

Dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia prowadzenia rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez trzy miesiące od dnia przesłania CV.

Za zgodą Kandydatów w okresie sześciu miesięcy od zakończenia procesu rekrutacyjnego dane osobowe będą przetwarzane w kolejnych rekrutacjach prowadzonych przez administratora danych osobowych.

Pana/ Pani dane osobowe mogą być przekazane dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT oraz dostawcom systemów informatycznych.

Dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu przetwarzaniu i nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy.

W razie pytań można się z nami skontaktować pod adresem: rekrutacja.warszawa@marriott.com
 

Podobne oferty

  • Recruiter

    CEVA Logistics Poland Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    WHAT ARE YOU GOING TO DO? Take care of internal and external recruitment processes in the Eastern Europe region; Organize and participate in job fairs and open days; Participate in employer branding projects; Build actively internal and external talent pools; Prepare reports, analyses and summaries;...
  • Talent Advisor with Turkish (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    What this position is about – Purpose: Join our Global Talent Attraction team! We are looking for a new colleague, Talent Advisor with Turkish and English language. You will have a possibility to work with JTI entities in GBS Poland, Global Functions and/or MENEAT continuing to engage and attract...
  • Researcher / Talent Researcher (K/M)

    Hello@work sp. z o.o.   Warszawa    praca zdalna / hybrydowa
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    tworzenie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych; aktywne wyszukiwanie kandydatów metodą direct search; praca z LinkedIn Recruiter oraz innymi narzędziami sourcingowymi; mapowanie rynku i identyfikacja potencjalnych kandydatów; budowanie long list oraz short list kandydatów; research firm i...
  • Talent Advisor (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa   dziś wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    8 dni
    Position Purpose: Join our Global Talent Attraction team! Due to our expansion, we are looking for a new colleague, a Talent Advisor with English and German/ Spanish language. You will have a possibility to work with JTI entities in the Western Europe region continuing to engage and attract the most...
  • Talent Advisor with French or Portuguese (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa   dziś wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    8 dni
    Position Purpose: In this role, you’ll partner with hiring managers across the Americas to attract talent globally. You’ll guide candidates with empathy, coordinate key recruitment steps, and work closely with both hiring teams and HR partners to create a smooth, positive, people‑first...
  • Specjalistka / Specjalista ds. rekrutacji pracowników tymczasowych ze znajomością j. ukraińskiego

    Tremwork APT Sp z o.o.   Warszawa, Ursus    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 dni
    Obowiązki: Wsparcie i aklimatyzacja pracowników; Zapewnienie przepływu informacji między pracownikami, klientem a centralą; Rekrutacja pracowników z Azji i Ukrainy; Organizacja przyjazdów pracowników i zakwaterowania; Budowanie długoterminowych relacji z pracownikami; Planowanie grafików,...
  • Wykładowca / Wykładowczyni – Specjalista HR

    Klient portalu Praca.pl   mazowieckie    praca zdalna
    siedziba firmy: Łódź
    specjalista / specjalistka (mid)  część etatu
    1 dni
    Prowadzenie zajęć online (nagrywanych) w ramach kursu HR; Przygotowywanie materiałów szkoleniowych; Przekazywanie praktycznej wiedzy z obszaru HR; Wsparcie uczestników w nauce i realizacji zadań; Omawianie realnych procesów HR i ich zastosowania;
  • Rekruter / Rekruterka – Freelancer

    DEKRA Praca Sp. z o.o.   mazowieckie    praca zdalna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa zlecenie / kontrakt B2B
    3 dni
    Zakres obowiązków: pozyskiwanie kandydatów zainteresowanych pracą; prowadzenie wstępnej selekcji aplikacji; przeprowadzanie rozmów telefonicznych i online; budowanie oraz rozwijanie własnej bazy kandydatów; rekomendowanie kandydatów do dalszych etapów rekrutacji; bieżąca współpraca z...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Pozyskiwania Kandydatów

    Hello@work sp. z o.o.   Warszawa    praca zdalna / hybrydowa
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Tworzenie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych, Aktywne wyszukiwanie kandydatów metodą direct search, Wykorzystanie LinkedIn Recruiter oraz narzędzi sourcingowych, Mapowanie rynku oraz identyfikacja potencjalnych kandydatów, Budowanie long list i short list kandydatów, Prowadzenie researchu...
  • Konsultant / Konsultantka ds. Rekrutacji, Obsługi i Legalizacji Zatrudnienia Cudzoziemców

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa, Ursus    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj bez CV
    3 dni
    Opieka nad pracownikami zagranicznymi, ułatwianie im startu w nowym miejscu pracy i pomoc w codziennych sprawach. Czuwanie nad prawidłowym obiegiem wiadomości pomiędzy zatrudnionymi, klientami firmy a głównym biurem. Prowadzenie projektów rekrutacyjnych na rynkach wschodnich oraz w krajach...