Wykształcenie: średnie zawodowe, informatyczne
Wymagania inne:
a. Wymagania niezbędne: wykształcenie średnie informatyczne lub pokrewne, polskie obywatelstwo, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia, stan zdrowia umożliwiający pełnienie obowiązków, znajomość zagadnień związanych z sieciami komputerowymi; konfiguracją i pracą serwerów oraz ich monitoringiem; instalowania, konfigurowania i serwisowania stacji roboczych pracujących w sieci pod kontrolą systemów operacyjnych z rodziny Windows; wiedza z zakresu bezpieczeństwa teleinformatycznego. b. Wymagania dodatkowe: mile widziane kursy, szkolenia, uprawnienia zawodowe z zakresu zadań wykonywanych na stanowisku. samodzielność, dobra organizacja pracy, wysoka kultura osobista, kreatywność, komunikatywność, umiejętność nawiązywania kontaktów z innymi oraz umiejętność pracy pracy w zespole, odporność na stres, zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnością.
Lidzbark Warmiński
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 500 do 6 000 PLN
Opis wynagrodzenia:
+ dodatek stażowy
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
Aleksandra Świętochowskiego 14, 11-100 Lidzbark Warmiński, powiat: lidzbarski, woj: warmińsko-mazurskie
Dane kontaktowe:
Izabela Niedźwiedzka
89 767 85 16
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta
Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy, list motywacyjny, dokumenty poświadczające wykształcenie, kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie, kserokopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających uprawnienia, umiejetności i kwalifikacje, oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie, oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i pełnej zdolności do czynności prawnych, klauzula informacyjna załącznik nr 1 do ogłoszenia, kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku, gdy kandydat, zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych -pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się w gronie wyłonionych kandydatów).
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim
