Najnowsze oferty pracy

  • Młodszy Specjalista ds. Wynagrodzeń i Kadr

    REMONDIS Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Zawodzie 18    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji personalnej i płacowej zgodnie z przepisami. Naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę i cywilnoprawne), w tym rozliczenia w systemie równoważnego czasu pracy. Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień i innych nieobecności. Aktualizacja...
  • Partner / Partnerka ds. Wynagrodzeń i Benefitów (f/m/d)

    TUiR Allianz Polska S.A.   Warszawa, blisko metra Dworzec Gdański    praca hybrydowa
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Twój zakres obowiązków: Polityka wynagrodzeń i benefitów: Tworzenie, aktualizacja i wdrażanie polityk wynagrodzeń oraz regulaminów premiowych zgodnych z obowiązującymi regulacjami prawnymi; Projektowanie i rozwój kompleksowej oferty benefitowej wspierającej strategię biznesową;...
  • Główna Specjalistka / Główny Specjalista ds. Kadr i Płac

    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Jeśli chcesz dołączyć do grona specjalistów IMGW-PIB na poszukiwane przez nas stanowisko powinieneś poznać: Zakres zadań: weryfikacja przygotowania i naliczenia wynagrodzeń, usprawnianie procesów kadrowo-płacowych, przygotowywanie dokumentacji płacowej i kadrowej, opracowywanie procedur...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Wynagrodzeń i Benefitów

    TUiR Allianz Polska S.A.   Warszawa, blisko metra Dworzec Gdański    praca hybrydowa
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    10 dni
    Zakres Obowiązków Tworzenie, aktualizacja i wdrażanie polityk wynagrodzeń oraz regulaminów premiowych. Projektowanie kompleksowej oferty benefitowej i doradztwo w zakresie strategii utrzymania pracowników. Organizacja i nadzór nad rocznymi procesami przeglądu wynagrodzeń, podwyżek i...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Wynagrodzeń

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    11 dni
    samodzielna i kompleksowa obsługa płac; naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac; sporządzanie rozliczeń podatkowych i raportów ZUS DRA; dokonywanie dobrowolnych potrąceń z wynagrodzeń (ubezpieczenia, PKZ itp.); prowadzenie korespondencji z urzędami administracyjno-sądowymi.
  • Stanowisko ds. płac

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 8 000 zł brutto/mies.
    13 godz.
    Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń oraz weryfikacja zgodności dokumentacji płacowej. Prowadzenie ewidencji wynagrodzeń i pełna obsługa w systemie kadrowo-płacowym. Terminowe rozliczenia z kluczowymi instytucjami (ZUS, Urząd Skarbowy). Przygotowywanie dokumentacji płacowej dla celów...
  • Stanowisko ds. płac

    PKP Polskie Linie Kolejowe S.A   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 8 000 zł brutto/mies.
    2 dni
    Zakres obowiązków: weryfikacja dokumentacji płacowej oraz naliczanie należnego wynagrodzenia, obsługa systemu kadrowo-płacowego oraz ewidencja wynagrodzeń pracowników, terminowe rozliczenia z ZUS, Urzędem Skarbowym i innymi instytucjami finansowymi, sporządzanie dokumentacji płacowej...
  • Asystent w dziale kontrolingu (m/k)

    Amlux Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Analiza i weryfikacja naliczanych wynagrodzeń w stosunku do budżetów; Przygotowanie raportów i zestawień dotyczących zatrudnienia i wysokości wynagrodzeń; Wprowadzanie danych do systemu;
  • Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

    REMONDIS Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Zawodzie 18    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Twój dzień pracy będzie składał się z: Prowadzenia dokumentacji personalno-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; Naliczania wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych (umowy o pracę i cywilnoprawne), w tym także w systemie równoważnego czasu pracy; Ewidencja i rozliczanie...
  • Młodszy Specjalista ds. Obsługi Kadrowo-Płacowej

    REMONDIS Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Zawodzie 18    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa dokumentacji kadrowo-płacowej: prowadzenie akt, aktualizacje, wydawanie zaświadczeń. Samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla umów o pracę i cywilnoprawnych, uwzględniając równoważny czas pracy. Prowadzenie ewidencji czasu pracy, rozliczanie...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Specjalista ds. Wynagrodzeń Warszawa
Inspektor ds. wynagrodzeń i świadczeń

Inspektor ds. wynagrodzeń i świadczeń

Miejskie Zakłady Autobusowe Sp. z o.o.
Warszawa, ul. Włościańska 52
specjalista mid / senior
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
157 dni temu
Miejskie Zakłady Autobusowe sp. z o.o.
ogłasza rekrutację na stanowisko:
Inspektor ds. wynagrodzeń i świadczeń
Nr ref.: FKW/IDW/2025

Miejsce pracy: Miejskie Zakłady Autobusowe sp. z o.o., Warszawa, ul. Włościańska 52

Wymagania stawiane kandydatom:
  • Wykształcenie min. średnie z obszaru kierunków ekonomicznych
  • Min. 3 lata doświadczenia w obszarze wynagrodzeń pracowniczych
  • Znajomość przepisów prawa pracy, podatku dochodowego od osób fizycznych
  • Wiedza z zakresu rozliczeń publiczno-prawnych z ZUS, PFRON, PPK, GUS, US
  • Znajomość obsługi programu Word, Excel, Płatnik
Mile widziane:
  • Znajomość programu SAP
  • Umiejętność pracy w zespole, sumienność, dokładność
Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiadała m.in. za:
  • naliczanie wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców w oparciu o stosowne przepisy prawa,
  • prowadzenie i obsługa spraw związanych z nakazami komorniczymi i sądowymi,
  • sporządzanie i korygowanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie Płatnik,
  • sporządzanie dokumentacji, deklaracji i raportów na potrzeby US, PFRON, GUS, ZUS,
  • współpraca z urzędami i organami kontroli,
  • przygotowywanie i opracowywanie raportów wewnętrznych,
  • kontrola i weryfikacja potrąceń pracowniczych,
  • obsługa zapytań pracowniczych.
Oferujemy
  • Bilet komunikacji miejskiej dla pracownika i jego dzieci w obrębie 2 stref,
  • Pakiet świadczeń socjalnych również dla rodziny m.in. dofinansowanie do kolonii, obozów, wycieczek, wczasów,
  • Możliwość grupowego ubezpieczenia na życie oraz wykupienia pakietu prywatnej opieki medycznej
  • Dofinansowanie karty sportowej.
Prosimy o dopisanie na dole dokumentów aplikacyjnych klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji. Administratorem danych są Miejskie Zakłady Autobusowe sp. z o.o.”.
 

Poznaj

Miejskie Zakłady Autobusowe Sp. z o.o.

KIM JESTEŚMY?

Miejskie Zakłady Autobusowe sp z o.o. działają na podstawie Statutu, a przedmiotem ich działania jest:

prowadzenie komunikacji zbiorowej na terenie miasta stołecznego Warszawy taborem autobusowym eksploatacja środków przewozowych komunikacji autobusowej, przy zachowaniu sprawnej i regularnej komunikacji zbiorowej oraz utrzymanie sprawności technicznej eksploatowanych autobusów prowadzenie działalności w zakresie zakupu, wymiany i naprawy taboru dla realizacji statutowego przedmiotu działania inicjowanie i realizacja przedsięwzięć inwestycyjnych w zakresie budowy, rozbudowy i remontów obiektów, urządzeń miejskiej komunikacji zbiorowej w ramach umocowania udzielonego przez Urząd m.st. Warszawy

Wydatki związane z prowadzeniem działalności statutowej Miejskich Zakładów Autobusowych sp. z o.o. pokrywane są z przychodów uzyskiwanych za świadczone usługi oraz z działalności poza przewozowej.

Bieżący nadzór nad realizacją zadań sprawuje w imieniu Urzędu m.st. Warszawy - Dyrektor Zarządu Transportu Miejskiego

PRACUJ Z NAMI!

Jeśli lubisz pracować z ludźmi, dla których ważne są zawodowe wyzwania, stawiają bezpieczeństwo na pierwszym miejscu i dbają o środowisko, w którym pracują, zapraszamy Cię do pracy.

Mamy ciekawe oferty dla kierowców autobusów, osób zainteresowanych utrzymywaniem ich stanu technicznego, a także specjalistów w obszarze zasobów ludzkich, finansów, marketingu, prawa, bezpieczeństwa i IT.

W Warszawie jesteśmy pracodawcą pierwszego wyboru w sektorze transportu publicznego. Naszym pracownikom zapewniamy stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie, system premii i nagród oraz pakiet świadczeń socjalnych. Oferujemy też bezpieczne i satysfakcjonujące środowisko pracy.

Odnosimy liczne sukcesy, które zawdzięczamy pracownikom – to 4200 osób, z czego ponad 3500 to kierowcy, którzy codziennie bezpiecznie przewożą tysiące pasażerów na terenie Warszawy i wielu miejscowości aglomeracji stołecznej.

Sto procent przewozów realizujemy nowoczesnymi niskopodłogowymi autobusami wyposażonymi w udogodnienia dla osób z niepełnosprawnościami oraz osób przewożących dzieci w wózkach. Większość taboru jest wyposażona w klimatyzację i monitoring, a duża jego część także w system elektronicznej informacji wewnętrznej i zewnętrznej. We wszystkich naszych pojazdach oferujemy możliwość skorzystania z biletomatu.

Gwarantujemy sprawny i przejrzysty proces rekrutacji, dzięki czemu szybko dołączysz do naszego zespołu.

MIEJSKIE ZAKŁADY AUTOBUSOWE - U NAS ZNAJDZIESZ SWOJE MIEJSCE!

Podobne oferty

  • Młodszy Specjalista ds. Wynagrodzeń i Kadr

    REMONDIS Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Zawodzie 18    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji personalnej i płacowej zgodnie z przepisami. Naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę i cywilnoprawne), w tym rozliczenia w systemie równoważnego czasu pracy. Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień i innych nieobecności. Aktualizacja...
  • Partner / Partnerka ds. Wynagrodzeń i Benefitów (f/m/d)

    TUiR Allianz Polska S.A.   Warszawa, blisko metra Dworzec Gdański    praca hybrydowa
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Twój zakres obowiązków: Polityka wynagrodzeń i benefitów: Tworzenie, aktualizacja i wdrażanie polityk wynagrodzeń oraz regulaminów premiowych zgodnych z obowiązującymi regulacjami prawnymi; Projektowanie i rozwój kompleksowej oferty benefitowej wspierającej strategię biznesową;...
  • Główna Specjalistka / Główny Specjalista ds. Kadr i Płac

    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Jeśli chcesz dołączyć do grona specjalistów IMGW-PIB na poszukiwane przez nas stanowisko powinieneś poznać: Zakres zadań: weryfikacja przygotowania i naliczenia wynagrodzeń, usprawnianie procesów kadrowo-płacowych, przygotowywanie dokumentacji płacowej i kadrowej, opracowywanie procedur...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Wynagrodzeń i Benefitów

    TUiR Allianz Polska S.A.   Warszawa, blisko metra Dworzec Gdański    praca hybrydowa
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    10 dni
    Zakres Obowiązków Tworzenie, aktualizacja i wdrażanie polityk wynagrodzeń oraz regulaminów premiowych. Projektowanie kompleksowej oferty benefitowej i doradztwo w zakresie strategii utrzymania pracowników. Organizacja i nadzór nad rocznymi procesami przeglądu wynagrodzeń, podwyżek i...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Wynagrodzeń

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    11 dni
    samodzielna i kompleksowa obsługa płac; naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac; sporządzanie rozliczeń podatkowych i raportów ZUS DRA; dokonywanie dobrowolnych potrąceń z wynagrodzeń (ubezpieczenia, PKZ itp.); prowadzenie korespondencji z urzędami administracyjno-sądowymi.
  • Stanowisko ds. płac

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 8 000 zł brutto/mies.
    13 godz.
    Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń oraz weryfikacja zgodności dokumentacji płacowej. Prowadzenie ewidencji wynagrodzeń i pełna obsługa w systemie kadrowo-płacowym. Terminowe rozliczenia z kluczowymi instytucjami (ZUS, Urząd Skarbowy). Przygotowywanie dokumentacji płacowej dla celów...
  • Stanowisko ds. płac

    PKP Polskie Linie Kolejowe S.A   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 8 000 zł brutto/mies.
    2 dni
    Zakres obowiązków: weryfikacja dokumentacji płacowej oraz naliczanie należnego wynagrodzenia, obsługa systemu kadrowo-płacowego oraz ewidencja wynagrodzeń pracowników, terminowe rozliczenia z ZUS, Urzędem Skarbowym i innymi instytucjami finansowymi, sporządzanie dokumentacji płacowej...
  • Asystent w dziale kontrolingu (m/k)

    Amlux Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Analiza i weryfikacja naliczanych wynagrodzeń w stosunku do budżetów; Przygotowanie raportów i zestawień dotyczących zatrudnienia i wysokości wynagrodzeń; Wprowadzanie danych do systemu;
  • Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

    REMONDIS Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Zawodzie 18    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Twój dzień pracy będzie składał się z: Prowadzenia dokumentacji personalno-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; Naliczania wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych (umowy o pracę i cywilnoprawne), w tym także w systemie równoważnego czasu pracy; Ewidencja i rozliczanie...
  • Młodszy Specjalista ds. Obsługi Kadrowo-Płacowej

    REMONDIS Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Zawodzie 18    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa dokumentacji kadrowo-płacowej: prowadzenie akt, aktualizacje, wydawanie zaświadczeń. Samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla umów o pracę i cywilnoprawnych, uwzględniając równoważny czas pracy. Prowadzenie ewidencji czasu pracy, rozliczanie...