Inspektor/inspektorka

Warunki pracy

Charakter zadań (warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań):

Czas pracy - 8 godzin;
Praca o charakterze administracyjno - biurowym;

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem monitora ekranowego powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy.
Naturalne i sztuczne oświetlenie.

Stanowisko pracy zlokalizowane jest na parterze budynku - brak  podjazdów dla osób niepełnosprawnych ruchowo.

Warunki finansowe:

• 
  
• wynagrodzenie zasadnicze: mnożnik 1,80 kwoty bazowej   (wynagrodzenie zasadnicze w korpusie służby cywilnej jest ustalane z zastosowaniem podanego mnożnika kwoty bazowej. Kwotę bazową określa ustawa budżetowa na dany rok),
  
• dodatek za wieloletnią pracę (z tytułu wysługi lat) – przysługuje po 5 latach pracy w wysokości od 5 do 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w zależności od okresów wliczanych do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze,
  
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) – przysługuje na zasadach określonych w odrębnych przepisach (tj. ustawie o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej),
  
• nagroda jubileuszowa – przysługuje, po 20 latach pracy w wysokości 75% wynagrodzenia miesięcznego, do wysokości 400% wynagrodzenia miesięcznego po 45 latach pracy,
  
• nagroda za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej,
  
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
  
• jednorazowa odprawa rentowa / emerytalna na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej,
  

Zakres zadań

• Przygotowuje dokumentację związaną z realizacją zakupów oraz postępowań przetargowych na dostawy usług oraz sprzętu teleinformatycznego, sporządza wnioski o wszczęcie postępowań przetargowych oraz zapytania ofertowe, dokonuje rozpytań oraz ocenia otrzymane oferty w celu wyboru najkorzystniejszej. Uczestniczy w pracach komisji przetargowych;
• Opracowuje projekty umów własnych oraz analizuje umowy obcych. Współpracuje z podmiotami zewnętrznymi w zakresie świadczonych zakupów i usług. Analizuje na bieżąco koszty funkcjonowania urządzeń klimatyzacji w celu obniżenia kosztów utrzymania oraz dba o zapewnienie urządzeń w pełnej sprawności.
• Prowadzi korespondencję w ramach działania Wydziału z jednostkami Policji oraz podmiotami zewnętrznymi. Sporządza notatki służbowe ze spotkań z przedstawicielami firm zewnętrznych. Tworzy projekty umów, porozumień i aktów prawnych.
• W sytuacjach tego wymagających, zapewnia wsparcie dla etatowych pracowników sekretariatu w zakresie realizacji zadań kancelaryjno - biurowych.

Wymagania niezbędne

• poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli poufne lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych w dniu 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed dniem 1 sierpnia 1972 r.
• umiejętność interpretowania i stosowania przepisów w praktyce,
• organizacja pracy własnej, łatwość komunikacji, planowania i argumentacji,
• znajomość programów komputerowych i pakietów biurowych.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Znajomość przepisów związanych z udzielaniem zamówień publicznych;
• Umiejętność działania w sytuacjach stresowych, analitycznego myślenia, negocjacji, dyspozycyjność i kreatywność;
• Umiejętność analitycznego myślenia, negocjacji.