Ogłoszenie numer: 2716631, z dnia 2019-10-23
Sąd Apelacyjny we Wrocławiu
Na podstawie art. 31a § 1 pkt 3 i 4 ustawy z dnia 27lipca 2001r. Prawo o ustroju sądów powszechnych (j.t. Dz.U. z 2019r., poz. 52 z późn.zm.) oraz na podstawie § 2 i 4 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008r. w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze (j.t. Dz. U. z 2014r., poz. 400) w zw. z art. 3 „b" ustawy z dnia 18 grudnia 1998r. o pracownikach sądów i prokuratury (j.t. Dz.U. z 2018r., poz. 577)
Dyrektor Sądu Apelacyjnego we Wrocławiu
ogłasza konkurs w celu zatrudnienia pracownika na stanowisko
inspektora (staż urzędniczy) / specjalistę ds. kontroli
w Oddziale Kontroli Sądu Apelacyjnego we Wrocławiu
Inspektor / Specjalista ds. kontroli
Miejsce pracy: Wrocław
Opis stanowiska
Liczba wolnych stanowisk pracy: 1 - w pełnym wymiarze etatu.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- kontrola przestrzegania w sądach Apelacji Wrocławskiej /województwo dolnośląskie i opolskie/ zasad gospodarki finansowej, w tym gospodarowania mieniem Skarbu Państwa i dyscypliny finansów publicznych oraz realizacja innych zadań zleconych przez Ministerstwo Sprawiedliwości i wskazanych przez Dyrektora Sądu Apelacyjnego we Wrocławiu;
- sporządzanie dokumentów dotyczących przeprowadzanych kontroli, w szczególności protokołów kontroli, projektów wystąpień pokontrolnych, a w uzasadnionych przypadkach projektów zawiadomień do właściwych organów i instytucji oraz rozpatrywanie zastrzeżeń do ustaleń zawartych w protokołach kontroli.
Wymagania
Wymaganie niezbędne:
- wykształcenie wyższe magisterskie - prawnicze, administracyjne lub ekonomiczne (wymagane na stanowisko specjalisty) lub wykształcenie wyższe pierwszego stopnia - prawnicze, administracyjne lub ekonomiczne (wymagane na stanowisko inspektora);
- co najmniej 2 - letni staż pracy w kontroli wewnętrznej jednostek budżetowych lub samorządowych lub 5 - letni staż pracy w księgowości jednostek budżetowych lub samorządowych;
- obywatelstwo polskie;
- znajomość następujących aktów prawnych:
- Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 2 kwietnia 1997r. (Dz. U. Nr 78, poz. 483 z późn. zm.);
- ustawa z dnia 27 lipca 2001r. Prawo o ustroju sądów powszechnych (j.t. Dz. U. z 2019r., poz. 52 z późn. zm.);
- rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 18 czerwca 2019r. Regulamin urzędowania sądów powszechnych (Dz. U. z 2019r., poz. 1141);
- rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 19 grudnia 2012r. w sprawie szczegółowych zasad prowadzenia gospodarki finansowej i działalności inwestycyjnej sądów powszechnych (Dz. U. z 2012r., poz. 1476 z późn. zm.);
- ustawa z dnia 27 sierpnia 2009r. o finansach publicznych (j.t. Dz. U. z 2019r., poz. 869);
- ustawa z dnia 29 września 1994r. o rachunkowości (j.t. Dz. U. z 2019r., poz. 351);
- ustawa z dnia 29 stycznia 2004r. prawo zamówień publicznych (j.t.Dz. U. z 2018r., poz. 1986 z późn. zm.);
- biegła znajomość obsługi komputera (w tym: pakietu biurowego MS Office, wyszukiwarki internetowej, poczty elektronicznej) oraz innych urządzeń biurowych;
- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
- nieposzlakowana opinia;
- niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
- nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
- nie toczy się przeciwko kandydatowi postępowanie karne lub dyscyplinarne;
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;
- brak formalnych przeszkód do uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa, o którym mowa w ustawie z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (j.t. Dz. U. z 2019r., poz. 742).
Wymagania dodatkowe:
- umiejętność analizowania treści dokumentów i precyzowania na ich podstawie właściwych wniosków;
- prawidłowe redagowanie pism, dokumentów, informacji, sprawozdań;
- rzetelność i komunikatywność;
- odpowiedzialność za podejmowane decyzje;
- kreatywność i asertywność;
- umiejętność planowania i organizowania własnej pracy;
- wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej;
- umiejętność pracy w zespole;
- odporność na stres.
- znajomość Cisco CCNA / CCNP
