Inspektor w Oddziale Kadr

I. Miejsce świadczenia pracy: al. „Solidarności”127

II. Liczba wolnych miejsc na umowę na czas określony: 1

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• stałe godziny pracy 8:00 – 16:00,
• trzynastą pensję zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz szeroki wachlarz świadczeń socjalnych,
• zakup ubezpieczenia na życie, opieki medycznej oraz karty sportowej,
• pakiet szkoleń wewnętrznych oraz zewnętrznych,
• możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia oraz wiedzy,
• interesującą, pełną wyzwań pracę w zgranym zespole.

• rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy,
• przygotowywanie i wydawanie kart do elektronicznego czasu pracy dla nowych Pracowników,
• przygotowywanie raportów i analiz oraz bieżących zestawień dotyczących czasu pracy,
• zarządzanie prawidłowym obiegiem dokumentów i płynnym przepływem informacji,
• stały kontakt z pozostałymi komórkami organizacyjnymi w zakresie sprawnego funkcjonowania jednostki,
• sporządzanie i redagowanie oficjalnych pism urzędowych,
• wykonywanie bieżących zadań zleconych przez Przełożonego.

• wykształcenie wyższe,
• znajomość przepisów prawa pracy (mile widziane),
• doświadczenie na podobnych stanowisku (mile widziane),
• pełną zdolność do czynności prawnych i nieposzlakowaną opinię,
• zdolność analitycznego myślenia (mile widziane),
• umiejętność pracy w zespole, łatwość nawiązywania kontaktów,
• umiejętność pracy pod presją czasu – odporność na stres,
• praktyczną znajomość MS Office,
• oraz nie była karana za przestępstwo skarbowe i nie jest prowadzone wobec niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.

1. Podanie o zatrudnienie na powyższym stanowisku adresowane do Dyrektora Sądu Okręgowego w Warszawie (z zaznaczeniem sygnatury konkursu).
2. Kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Sądzie Okręgowym w Warszawie.
3. Kserokopia dyplomu ukończenia szkoły.
4. Kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych umiejętności i kwalifikacji.
5. Pisemne oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe oraz, że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
6. W przypadku przekazywania danych osobowych innych niż wskazanych w kwestionariuszu, np. zawartych w dokumentach innych niż wymienionych w ogłoszeniu o konkursie – pisemne oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji.
7. Mile widziane referencje i opinie od poprzednich pracodawców.

VII. Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty aplikacyjne wymienione w punkcie VI, z zaznaczeniem sygnatury konkursu, należy złożyć w terminie do 19 sierpnia 2024 r. osobiście bądź drogą listowną (decyduje data stempla pocztowego) w: