I. Miejsce świadczenia pracy: al. „Solidarności”127
II. Liczba wolnych miejsc na umowę na czas określony: 1
III. Z naszej strony oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- stałe godziny pracy 8:00 – 16:00,
- trzynastą pensję zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz szeroki wachlarz świadczeń socjalnych,
- zakup ubezpieczenia na życie, opieki medycznej oraz karty sportowej,
- pakiet szkoleń wewnętrznych oraz zewnętrznych,
- możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia oraz wiedzy,
- interesującą, pełną wyzwań pracę w zgranym zespole.
- rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy,
- przygotowywanie i wydawanie kart do elektronicznego czasu pracy dla nowych Pracowników,
- przygotowywanie raportów i analiz oraz bieżących zestawień dotyczących czasu pracy,
- zarządzanie prawidłowym obiegiem dokumentów i płynnym przepływem informacji,
- stały kontakt z pozostałymi komórkami organizacyjnymi w zakresie sprawnego funkcjonowania jednostki,
- sporządzanie i redagowanie oficjalnych pism urzędowych,
- wykonywanie bieżących zadań zleconych przez Przełożonego.
- wykształcenie wyższe,
- znajomość przepisów prawa pracy (mile widziane),
- doświadczenie na podobnych stanowisku (mile widziane),
- pełną zdolność do czynności prawnych i nieposzlakowaną opinię,
- zdolność analitycznego myślenia (mile widziane),
- umiejętność pracy w zespole, łatwość nawiązywania kontaktów,
- umiejętność pracy pod presją czasu – odporność na stres,
- praktyczną znajomość MS Office,
- oraz nie była karana za przestępstwo skarbowe i nie jest prowadzone wobec niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
- Podanie o zatrudnienie na powyższym stanowisku adresowane do Dyrektora Sądu Okręgowego w Warszawie (z zaznaczeniem sygnatury konkursu).
- Kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Sądzie Okręgowym w Warszawie.
- Kserokopia dyplomu ukończenia szkoły.
- Kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych umiejętności i kwalifikacji.
- Pisemne oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe oraz, że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
- W przypadku przekazywania danych osobowych innych niż wskazanych w kwestionariuszu, np. zawartych w dokumentach innych niż wymienionych w ogłoszeniu o konkursie – pisemne oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji.
- Mile widziane referencje i opinie od poprzednich pracodawców.
VII. Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty aplikacyjne wymienione w punkcie VI, z zaznaczeniem sygnatury konkursu, należy złożyć w terminie do 19 sierpnia 2024 r. osobiście bądź drogą listowną (decyduje data stempla pocztowego) w:
Oddział Kadr Sądu Okręgowego w Warszawie
al. „Solidarności” 127, 00-898 Warszawa
pok. 407A, p. IV
Uprzejmie informujemy, że oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
Poznaj
Sąd Okręgowy w Warszawie
Sąd Okręgowy w Warszawie to największy sąd w Polsce i jeden z największych w Europie. Rozpoznaje wszystkie kategorie spraw, jakie powierzono tej rangi sądom – rozstrzygane w I i II instancji. Toczą się tutaj także postępowania, dla których Sąd Okręgowy w Warszawie jest wyłącznie właściwym w skali kraju. Sąd tworzy 28 wydziałów, w tym Sąd Ochrony Konkurencji i Konsumentów, Wydział Własności Intelektualnej, oraz wydział cywilny rozpoznający sprawy z zakresu umów kredytu denominowanego lub indeksowanego do walut obcych prowadzi ewidencję partii politycznych, funduszy emerytalnych i inwestycyjnych. W Sądzie Okręgowym w Warszawie toczy się także wiele spraw, które przyciągają zainteresowanie mediów ze względu na swoją wagę społeczną.Sąd Okręgowy w Warszawie to 4 piony (cywilny, karny, pracy i ubezpieczeń społecznych, gospodarczy), a wśród nich 28 wydziałów sądowych oraz oddziały, zespoły, sekcje i biura.