Dolnośląski Urząd Wojewódzki we Wrocławiu
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Inspektor wojewódzki
Miejsce pracy: Wrocław
Ogłoszenie o naborze Nr 140245
Warunki pracy
- praca w siedzibie Urzędu,
- wyjazdy służbowe środkami transportu publicznego lub pojazdami nieprzystosowanymi do transportu osób niepełnosprawnych,
- stanowisko pracy zorganizowane w pomieszczeniu biurowym, usytuowane na parterze z dostępem do światła dziennego,
- narzędzia i materiały pracy: komputer, urządzenia biurowe,
- występowanie uciążliwych warunków pracy: sztuczne oświetlenie, praca siedząca, praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie,
- budynek dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych fizycznie: windy, drzwi odpowiedniej szerokości, odpowiednio dostosowane toalety.
Zakres zadań
- prowadzi postępowanie administracyjne w II instancji w zakresie zadań wynikających z ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy;
- prowadzi sprawy dotyczące planowania i organizowania szkoleń finansowanych z Funduszu Pracy pracowników urzędu wojewódzkiego oraz wojewódzkiego i powiatowych urzędów pracy realizujących zadania z zakresu ustawy o promocji zatrudnienia;
- przygotowuje projekty odpowiedzi na skargi do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego na decyzje Wojewody w zakresie świadczeń z tytułu bezrobocia oraz występuje w charakterze Pełnomocnika Wojewody w postępowaniu sądowo-administracyjnym;
- przeprowadza kontrolę realizacji zadań z zakresu polityki rynku pracy realizowanych przez: marszałka województwa, starostę, wojewódzki urząd pracy i powiatowe urzędy pracy oraz inne podmioty;
- prowadzi postępowania administracyjne w trybach nadzwyczajnych z zakresu zadań wynikających z ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy;
- sporządza miesięczne sprawozdania MPiPS-02 dotyczące wydatkowania środków z Funduszu Pracy w zakresie szkoleń kadr publicznych służb zatrudnienia oraz zakupu sprzętu teleinformatycznego,
- przygotowuje projekt planu wydatkowania środków Funduszu Pracy przeznaczonych na szkolenia pracowników publicznych służb zatrudnienia oraz zakupu sprzętu teleinformatycznego przeznaczonego dla pracowników realizujących zadania z ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy;
- opracowuje materiały do projektu ustawy budżetowej oraz opracowuje projekt planu finansowego w zakresie dochodów z tytułu zezwoleń na pracę sezonową i rejestracji oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi, a także prowadzi sprawozdawczość w tym zakresie.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe prawnicze lub administracyjnedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w publicznych służbach zatrudnienia oraz w zakresie przygotowywania projektów decyzji administracyjnych
- znajomość przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz przepisów wykonawczych;
- znajomość ustawy o postępowaniu przed sądami administracyjnymi;
- znajomość ustawy o ochronie danych osobowych;
- znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego;
- znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych;
- znajomość ustawy o finansach publicznych;
- znajomość ustawy o kontroli w administracji rządowej;
- umiejętność komunikacji pisemnej;
- umiejętność analitycznego myślenia;
- umiejętność organizacji pracy;
- umiejętność współpracy w zespole;
- w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
