Ogłoszenie numer: 11267596, z dnia 2026-07-24
Klient portalu Praca.pl
Inspektorka / Inspektor ds. Ochrony Środowiska
Miejsce pracy: Szczecin
Opis stanowiska
- Nadzór nad zgodnością działań i inwestycji z przepisami dotyczącymi ochrony środowiska.
- Przygotowywanie i opiniowanie dokumentacji oraz uzyskiwanie wymaganych decyzji środowiskowych.
- Koordynowanie działań związanych z gospodarką wodno-ściekową, odpadami oraz ochroną przyrody.
- Kontrola wykonawców, najemców i dzierżawców pod kątem przestrzegania wymagań środowiskowych.
- Organizowanie i nadzorowanie badań, pomiarów oraz ekspertyz środowiskowych.
- Sporządzanie raportów, analiz, sprawozdań i rozliczanie opłat środowiskowych.
- Identyfikowanie ryzyk środowiskowych oraz wdrażanie działań zapewniających zgodność z przepisami.
- Współpraca z urzędami i innymi jednostkami w zakresie ochrony środowiska.
- Udział w działaniach związanych z usuwaniem skutków awarii i zagrożeń dla środowiska.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe kierunkowe (ochrona środowiska, inżynieria środowiska, biologia, chemia lub pokrewne).
- Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Znajomość przepisów z zakresu ochrony środowiska, gospodarki odpadami, prawa wodnego oraz procedur inwestycyjnych.
- Wiedza z zakresu gospodarki wodno-ściekowej i ochrony środowiska.
- Dobra znajomość pakietu MS Office.
- Prawo jazdy kat. B.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikacyjnym (min. A2).
- Umiejętność analitycznego myślenia, rozwiązywania problemów oraz dobrej organizacji pracy.
- Komunikatywność i umiejętność współpracy.
- Znajomość systemu BDO.
- Doświadczenie z systemami LIMS.
- Znajomość normy ISO 14001.
- Doświadczenie przy realizacji inwestycji i nadzorze środowiskowym.
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Kompleksowe wdrożenie do obowiązków.
- Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy.
- Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach.
- Pracowniczy Program Emerytalny.
- Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie.
- Bogaty pakiet świadczeń socjalnych.
- Dofinansowanie wypoczynku oraz wakacji dzieci.
- Parking dla pracowników.
- Spotkania integracyjne i wydarzenia kulturalno-rekreacyjne.
- Możliwość zdobycia dodatkowych uprawnień zawodowych.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.