Cenisz sobie inicjatywę i samodzielność działania? Masz świetnie oko do wyłapywania talentów i dar do pisania przykuwających treści? Chcesz pracować w miejscu, w którym ważna jest wspólna misja i cel? Dołącz do zespołu People&Culture jako IT Recruitment Specialist i pomagaj nam budować zespoły, które zmieniają świat na lepsze!
Będziesz odpowiedzialny/a za przyciąganie, rekrutowanie i budowanie najlepszego doświadczenia Kandydatów IT w procesie rekrutacyjnym. Będziesz również wspierać i współtworzyć procesy wewnętrzne, wymyślać koncepcje na nieszablonowe podejście do rekrutacji i realizować projekty Employer Brandingowe. Otrzymasz autonomie w działaniu i przestrzeń na swój rozwój.
Przede wszystkim grupą osób, które chcą ułatwiać innym dostęp do profilaktyki zdrowotnej i zachęcać do świadomego dbania o siebie. Tworzymy i udoskonalamy platformę, która przenosi badania laboratoryjne do domów i biur. Przekonujemy, że lepiej zapobiegać niż leczyć i chcemy mówić o tym coraz szerzej – nie tylko w Polsce, ale i na świecie. Pracujemy nad tym, aby ludzie mogli żyć dłużej w zdrowiu.
- prowadzenie procesów rekrutacji end to end na stanowiska techniczne/IT
- bezpośrednia współpraca z hiring managerami m.in CTO, head of product, definiowanie profili kompetencyjnych Kandydatów
- aktywne poszukiwania Kandydatów na stanowiska IT oraz efektywna komunikacja z kandydatami w procesie
- wsparcie w budowanie zespołów produktowych
- dbanie o wysoki poziom Candidate Experience - mamy bardzo wysoki NPS i cały czas go polepszamy!
- wsparcie procesów onboardingowych
- udział w innych projektach EB oraz innych inicjatywach HR
- realny wpływ na kształt procesów HR w uPacjenta
- współpracę w ramach umowy o pracę, kontraktu B2B - to Ty wybierasz
- prywatną opiekę medyczną
- dostęp do platformy szkoleniowo - wellbeingowej Mindgram (dla Ciebie i wybranego członka rodziny)
- zniżki na badania profilaktycznie dla Ciebie i Twojej rodziny
- wspólnie z Tobą zaplanowaną ścieżkę rozwoju
- super zgrany zespół, który nie boi się wyzwań, realizuje ciekawe projekty i wspiera się na co dzień
- elastyczny czas pracy: pracę zaczynamy między 7:00-10:00 oraz pracujemy hybrydowo - nasze biuro mieści się przy ul. Kuklińskiego 17A - Ty wybierasz kiedy chcesz pracować z biura, a kiedy zdalnie
- dużą autonomię oraz możliwość realizacji własnych pomysłów
- wpływ na to jak wyglądają nasze procesy rekrutacyjne oraz HR
- jeśli wybierzesz umowę B2B - oferujemy również płatny urlop
- atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do Twojego doświadczenia
- doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji end to end na stanowiska IT
- znajomość metod aktywnego docierania do Kandydatów
- umiejętność pisania przyciągających uwagę treści dla potencjalnych Kandydatów, umiejętność rozmawiania językiem technologii
- inicjatywy i kreatywności w działaniu
- nastawienia na realizacje postawionych celów
- umiejętności dbania o candidate i employee experience - tak, to musi być dla Ciebie ważne :)
- nieustannego drive na rozwój osobisty i poszukiwania nowych sposobów dotarcia do pracowników technicznych
- chęci działania w projektach EB skierowanych do pracowników IT
