MGcentral dla MGsolutions MGJJ Sp. z o.o. Sp. k. - Agencji Pracy Tymczasowej oraz Doradztwa Personalnego z siedzibą w Krakowie przy ul. Skawińskiej 13/5, posiadającej polski certyfikat o numerze rejestru: 9466, specjalizującej się w świadczeniu usług w ramach pracy tymczasowej w Polsce i za granicą oraz rekrutacji stałej na stanowiska specjalistyczne poszukuje osób zainteresowanych pracą jako:
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
-
Aktywny udział w projektach rekrutacyjnych na niemiecki rynek pracy
-
Pozyskiwanie, rekrutacja i selekcja kandydatów
-
Weryfikacja znajomości języka niemieckiego wśród osób ubiegających się o pracę
-
Stały kontakt mailowy oraz telefoniczny z niemieckimi firmami (pracodawcami)
-
Bieżący kontakt z zatrudnionymi Pracownikami
-
Współpraca z działem Kadr i Płac
WYMAGANIA:
-
Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (B2/C1)
-
Znajomość obsługi pakietu Microsoft Office (przede wszystkim Excel)
-
Dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole
-
Umiejętność efektywnego działania pod presją czasu
-
Mile widziane doświadczenie w pracy w agencji zatrudnienia bądź w branży HR
NASZYM KANDYDATOM OFERUJEMY:
-
Możliwość rozwoju i zdobywania doświadczeń w prężnie rozwijającej się firmie
-
Ciekawą pracę i możliwość awansu zawodowego
-
Stabilne wynagrodzenie oraz system prowizyjno-premiowy
-
Codzienny kontakt z językiem obcym
-
Pracę w miłej atmosferze oraz możliwość udziału w szkoleniach oraz konferencjach z branży HR
Bądź na bieżąco! Śledź nas na Facebooku: https://www.facebook.com/MGsolutionsapt/
Poznaj
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
Wszystkim osobom poszukującym pracy stałej i tymczasowej, zarówno w Polsce jak i w innych krajach na terenie Unii Europejskiej, rekomendujemy oferty pracy, każdorazowo dopasowane do konkretnych wymagań i oczekiwań. Chcemy, aby osoby z nami współpracujące były świadome możliwości jakie otwiera przed nimi zatrudnienie w naszej Agencji oraz miały realny wpływ na kształtowanie swojej przyszłej kariery zawodowej. Rynek pracy, szczególnie trudny w dobie kryzysu, ciągle ma jeszcze wiele do zaoferowania i niesie ze sobą całe spektrum możliwości.
Proces rekrutacji
-
Krok
Aplikacja
-
Krok
Rozmowa telefoniczna/E-mail
-
Krok
Spotkanie
-
Krok
Propozycja
