specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
9 dni
OPIS ZADAŃ/ STANOWISKA PRACY: obsługa kadrowa pracowników, prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy (akta osobowe) zgodne z przepisami prawa, przygotowanie dokumentacji związanej z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, wysyłanie za pośrednictwem programu...
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
15 godz.
Zakres Obowiązków Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego (publikacja ogłoszeń, rozmowy, weryfikacja dokumentów). Koordynacja zatrudniania: kierowanie na badania wstępne i organizacja szkoleń BHP. Prowadzenie ewidencji zatrudnienia i weryfikacja poprawności dokumentów pracowniczych....
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
5 dni
Kluczowe Obowiązki: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa zgodnie z prawem pracy. Przygotowywanie danych, sporządzanie listy płac i naliczanie wynagrodzeń. Prowadzenie i archiwizowanie pełnej dokumentacji pracowniczej. Zgłaszanie/wyrejestrowywanie pracowników w ZUS. Rozliczanie umów...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
5 dni
Kluczowe Obowiązki: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa zgodnie z prawem pracy. Przygotowywanie danych, sporządzanie listy płac i naliczanie wynagrodzeń. Prowadzenie i archiwizowanie pełnej dokumentacji pracowniczej. Zgłaszanie/wyrejestrowywanie pracowników w ZUS. Rozliczanie umów...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
16 godz.
Twój zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacową pracowników, zgodnie z przepisami prawa pracy. Przygotowanie danych niezbędnych do poprawnego naliczenia wynagrodzeń i sporządzanie listy płac. Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników w ZUS. Prowadzenie i archiwizowanie...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
16 godz.
Twój zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacową pracowników, zgodnie z przepisami prawa pracy. Przygotowanie danych niezbędnych do poprawnego naliczenia wynagrodzeń i sporządzanie listy płac. Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników w ZUS. Prowadzenie i archiwizowanie...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
1 dni
Zakres zadań podstawowych: naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych oraz innych świadczeń pracowniczych na podstawie przepisów płacowych, podatkowych oraz ZUS, naliczanie i dokonywanie wszelkich potrąceń z wynagrodzenia, w tym zajęć komorniczych oraz...
asystent umowa zlecenie / o pracę tymczasową tymczasowa/dodatkowa rekrutacja online
1 dni
Praca w godz. 8.00-16.00 pon-pt Umowa zlecenie na okres styczeń – maj 2026 Zakres obowiązków: Wprowadzanie danych do systemu kadrowego; Prowadzenie dokumentacji kadrowej; Prowadzenie dokumentacji pracowniczej (akta pracownicze) Przygotowywanie umów zleceń; Rejestrowanie pracowników do...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Szukamy kandydata/ kandydatki, który oprócz bieżącej obsługi procesów, będzie aktywnie dążył do ich optymalizacji. Twoje główne zadania będą obejmować: Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę, cywilnoprawne) dla zróżnicowanej grupy pracowników, z wykorzystaniem...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
2 dni
Zakres Twoich codziennych zadań: Prowadzenie pełnej i rzetelnej dokumentacji związanej z nawiązaniem, trwaniem oraz rozwiązaniem stosunku pracy; Bieżąca aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym; Kontrola ważności badań lekarskich oraz szkoleń BHP; Prowadzenie dokumentacji...
W Arche Consulting koncentrujemy się na połączeniu innowacyjnego podejścia do realizacji projektów rekrutacyjnych oraz profesjonalnego kontaktu z Klientami i Kandydatami. Połączenie zdobytego przez nas doświadczenia oraz pasji, z jaką skupiamy się na działaniu, pozwala nam na skuteczne wsparcie Firm w poszukiwaniu pracowników oraz pomoc Kandydatom w znalezieniu dobrej pracy.
Junior HR Specialist with French
Miejsce pracy: Kraków
Nr ref.: JHRS/AK
Zadania:
wsparcie procesów rekrutacyjnych,
zarządzanie terminami rozmów kwalifikacyjnych,
przeprowadzanie weryfikacji języka francuskiego,
dbanie o jakość procedur HR,
przyjmowanie zapytań związanych z obsługą kadrowo-płacową,
zadania administracyjne m.in. z zakresu pozwoleń na pracę.
Wymagania:
biegła znajomość języka francuskiego(C1),
dobra znajomość języka angielskiego(B2),
doświadczenie związane z HR będzie dodatkowym atutem,
dobra znajomość pakietu MS Office.
Firma oferuje:
stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
możliwość zdobycia doświadczenia oraz rozwoju zawodowego w środowisku międzynarodowym,
rozbudowany pakiet benefitów,
szkolenia językowe.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
9 dni
OPIS ZADAŃ/ STANOWISKA PRACY: obsługa kadrowa pracowników, prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy (akta osobowe) zgodne z przepisami prawa, przygotowanie dokumentacji związanej z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, wysyłanie za pośrednictwem programu...
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
15 godz.
Zakres Obowiązków Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego (publikacja ogłoszeń, rozmowy, weryfikacja dokumentów). Koordynacja zatrudniania: kierowanie na badania wstępne i organizacja szkoleń BHP. Prowadzenie ewidencji zatrudnienia i weryfikacja poprawności dokumentów pracowniczych....
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
5 dni
Kluczowe Obowiązki: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa zgodnie z prawem pracy. Przygotowywanie danych, sporządzanie listy płac i naliczanie wynagrodzeń. Prowadzenie i archiwizowanie pełnej dokumentacji pracowniczej. Zgłaszanie/wyrejestrowywanie pracowników w ZUS. Rozliczanie umów...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
5 dni
Kluczowe Obowiązki: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa zgodnie z prawem pracy. Przygotowywanie danych, sporządzanie listy płac i naliczanie wynagrodzeń. Prowadzenie i archiwizowanie pełnej dokumentacji pracowniczej. Zgłaszanie/wyrejestrowywanie pracowników w ZUS. Rozliczanie umów...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
16 godz.
Twój zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacową pracowników, zgodnie z przepisami prawa pracy. Przygotowanie danych niezbędnych do poprawnego naliczenia wynagrodzeń i sporządzanie listy płac. Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników w ZUS. Prowadzenie i archiwizowanie...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
16 godz.
Twój zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacową pracowników, zgodnie z przepisami prawa pracy. Przygotowanie danych niezbędnych do poprawnego naliczenia wynagrodzeń i sporządzanie listy płac. Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników w ZUS. Prowadzenie i archiwizowanie...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
1 dni
Zakres zadań podstawowych: naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych oraz innych świadczeń pracowniczych na podstawie przepisów płacowych, podatkowych oraz ZUS, naliczanie i dokonywanie wszelkich potrąceń z wynagrodzenia, w tym zajęć komorniczych oraz...
asystent umowa zlecenie / o pracę tymczasową tymczasowa/dodatkowa rekrutacja online
1 dni
Praca w godz. 8.00-16.00 pon-pt Umowa zlecenie na okres styczeń – maj 2026 Zakres obowiązków: Wprowadzanie danych do systemu kadrowego; Prowadzenie dokumentacji kadrowej; Prowadzenie dokumentacji pracowniczej (akta pracownicze) Przygotowywanie umów zleceń; Rejestrowanie pracowników do...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Szukamy kandydata/ kandydatki, który oprócz bieżącej obsługi procesów, będzie aktywnie dążył do ich optymalizacji. Twoje główne zadania będą obejmować: Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę, cywilnoprawne) dla zróżnicowanej grupy pracowników, z wykorzystaniem...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
2 dni
Zakres Twoich codziennych zadań: Prowadzenie pełnej i rzetelnej dokumentacji związanej z nawiązaniem, trwaniem oraz rozwiązaniem stosunku pracy; Bieżąca aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym; Kontrola ważności badań lekarskich oraz szkoleń BHP; Prowadzenie dokumentacji...
