Masz doświadczenie w branży gier wideo? Poszukujesz stabilnego i przyjaznego środowiska pracy? Chcesz dołączyć do dobrze rozwiniętej i sprawnie działającej firmy, w której twoje obowiązki są jasno określone? Cenisz sobie równowagę między życiem zawodowym a prywatnym? Sprawdź, jak się u nas pracuje!
W QLOC współpracujemy z największymi studiami i wydawcami w branży gier wideo, m.in. EA, Capcom, Warner Bros., CD PROJEKT RED, Activision czy BANDAI NAMCO Entertainment. Nasz szeroki zakres najwyższej jakości usług obejmuje development, testowanie i lokalizację. Pracujemy na wszystkich największych platformach, przy wykorzystaniu najnowocześniejszych technologii oraz silników takich jak Unreal Engine, Frostbite czy REDengine. Pomagaliśmy ulepszać i adaptować takie marki jak Devil May Cry, Dark Souls Remastered, Mortal Kombat, Cyberpunk 2077 (i wiele innych) na nowe platformy, czerpiąc z tego ogromną radość i dzieląc pasję z graczami na całym świecie.
Jeśli więc chcesz pracować nad czymś nowym i ekscytującym, masz szansę dołączyć do naszego zespołu jako:
- Prowadzenie bieżących, pełnych procesów rekrutacyjnych, głównie do działu Quality Assurance (QA).
- Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodą direct search.
- Poszukiwanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów obcojęzycznych, specjalistów IT oraz QA.
- Udział w projektach rozwoju procesów zarządzania zasobami ludzkimi.
- Działania onboardingowe i offboardingowe.
- Udział w działaniach employer brandingowych, takich jak np. targi pracy lub eventy branżowe.
- Wykonywanie bieżących zadań administracyjno-biurowych działu HR.
Aplikuj jeśli:
- Masz już na swoim koncie pierwsze doświadczenia w obszarze HR (np. ukończony staż/praktyki w agencji rekrutacyjnej lub wewnętrznym dziale HR).
- Charakteryzuje Cię wysoka kultura osobista, jesteś komunikatywny/a, lubisz rozmawiać z ludźmi i zadajesz dobre pytania.
- Znasz język angielski na bardzo dobrym poziomie (najchętniej C1/C2), w mowie i w piśmie, język polski na poziomie C2.
- Jesteś samodzielny/a i odpowiedzialny/a.
- Wyróżnia Cię inicjatywa i proaktywna postawa.
Mile widziane:
- Zainteresowanie branżą gier lub grami.
- Praktyczna znajomość zagadnień z obszaru tzw. „twardego” i „miękkiego” HR.
- Ukończone studia z obszaru HR, psychologii lub nauk społecznych.
- Znajomość pakietu Microsoft 365.
Oferujemy:
- Umowę o pracę na pełen etat lub kontrakt B2B.
- Elastyczne godziny pracy.
- Miejsce pracy w nowoczesnym biurowcu, możliwość pracy zdalnej.
- Przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole.
- Stabilne zatrudnienie w wewnętrznym HR.
- Współfinansowanie pakietu Multisport z dostępem do najlepszych obiektów sportowych, po okresie próbnym.
- Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej Enel-Med, po okresie próbnym.
- Możliwość rozwoju zawodowego i uczestnictwa w szkoleniach.
- Lekcje języka angielskiego lub japońskiego.
- Smaczną kawę, świeże soki i owoce, fotel do masażu w biurze.
