Opis stanowiska:

• Prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska średniego i wyższego szczebla w branży IT,
• Budowa oraz utrzymywanie długofalowych relacji z Klientami,
• Wyszukiwanie kandydatów przy użyciu baz danych oraz narzędzi tzw. Direct Search,
• Rozszerzanie bazy danych kandydatów i klientów,
• Współpraca z innymi członkami zespołu,
• Czynności administracyjne.

 Od Kandydatów wymagamy:

• Umiejętność organizacji pracy własnej oraz zarządzania czasem,
• Wysoka kultura osobista,
• Wysokie zdolności interpersonalne,
• Umiejętność kreatywnego myślenia,
• Wysoka motywacja do pracy, ambicja i dokładność w działaniu.

 Mile widziane będzie:

• Wiedza z zakresu IT & Telco,
• Dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego,
• Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Mile widziani studenci studiów zaocznych,
• Zainteresowanie branżą Human Resources,
• Zainteresowanie zagadnieniami związanymi z pozyskiwaniem pracowników:
  • metody,
  • narzędzia,
  • standardy,
  • itp.

 Proponujemy:

• Płatny, miesięczny staż od zaraz z możliwością podjęcia współpracy na stałe.
• Możliwość zapoznania się ze specyfiką pracy w doradztwie personalnym oraz rozwoju w tej branży.
• Wyjątkową atmosferę pracy w młodym, entuzjastycznym zespole.
• Praca stacjonarna w biurze, w Centrum Warszawy w godzinach 9:00-17:00, od poniedziałku do piątku.