Kierownik ds. kadr i płac
Miejsce pracy: Goleniów
Opis stanowiska:
- Prowadzenie spraw kadrowych pracowników firmy
- Naliczanie list płac, sporządzanie regulaminów, procedur, wniosków
- Tworzenie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, wdrażanie programu kadrowo-płacowego
- Współpraca z działem HR w zakresie raportowania analiz wynagrodzeń i wartościowania stanowisk pracy
- Raportowanie do Dyrektora Personalnego
- Odpowiedzialność za przygotowanie budżetu wynagrodzeń.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe kierunkowe
- Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 3 lata
- Znajomość języka angielskiego minimum komunikatywna
- Prawo jazdy kat. B mile widziane
- Bardzo dobra znajomość przepisów kadrowo-płacowych
- Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy
- Umiejętność naliczania wynagrodzeń
- Umiejętność pracy pod presją czasu oraz w stresie, pracy w zespole
- Umiejętność organizacji pracy i czasu pracy własnej, zarządzania pracą innych.
