Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik ds. Kadr i Płac

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 dni
    Zakres zadań: Kompleksowy nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi. Organizacja i kontrola spraw związanych z zatrudnianiem, zmianą warunków pracy oraz rozwiązywaniem umów. Weryfikacja poprawności naliczania wynagrodzeń, świadczeń i zasiłków. Rozliczanie i ewidencja czasu pracy, w tym...
  • Kierowniczka / Kierownik ds. kadr i płac

    Klient portalu Praca.pl   Kalisz    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    13 dni
    Nadzór i koordynacja procesów kadrowo-płacowych w organizacji produkcyjnej. Zarządzanie procesami zatrudniania, zmian warunków pracy oraz rozwiązywania umów. Kontrola poprawności naliczeń wynagrodzeń oraz świadczeń (chorobowe, macierzyńskie, rodzicielskie, urlopy). Monitorowanie i...
  • Kierownik biura kadr i płac

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 dni
    Opis stanowiska: Nadzór i koordynacja całego procesu kadrowo-płacowego w firmie produkcyjnej; Organizacja i kontrola prawidłowego przebiegu procesów zatrudniania, zmiany warunków zatrudnienia oraz rozwiązywania umów; Weryfikacja i nadzór nad poprawnością naliczania wynagrodzeń,...
Zobacz więcej ofert pracy

Kierownik ds. Kadr i Płac

BMZ Poland Sp. z o.o.
Gliwice
praca stacjonarna
2507 dni temu
Kierownik ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Gliwice
Czym się będziesz zajmować:
  • koordynowaniem procesów HR w obszarze kadrowo-płacowym i aktywne wspieranie managerów w tym zakresie
  • pełnieniem roli Key Usera dla obszaru kadrowo-płacowego w projekcie wdrożenia nowego systemu informatycznego dla HR
  • monitorowaniem zmian prawnych, tworzenie rekomendacji dotyczących dostosowania obsługi kadrowo-płacowej
  • proponowaniem optymalizacji biznesowych
  • zarządzaniem zespołem specjalistów z obszaru kadrowo-płacowego
  • wsparciem działu szkoleń i rozwoju w działaniach związanych z zarządzaniem procesem rozwoju pracowników i współpracy z przełożonymi (w tym prowadzenie szkoleń i warsztatów)
  • stałym monitorowaniem i zarządzanie budżetem kosztów osobowych
  • przygotowywaniem raportów, analiz i zestawień dot. wskaźników HR adekwatnie do bieżących potrzeb
  • aktywnym uczestnictwem w budowaniu i realizacją strategii biznesowej, a także wsparcie działów w jej realizacji
  • bezpośrednim raportowaniem do Dyrektora Personalnego
W zamian za:
  • wykształcenie wyższe o kierunku ZZL, psychologia, prawo
  • minimum 2 lata doświadczenia w pracy w roli kierowniczej, w bliskiej współpracy z biznesem – warunek konieczny
  • samodzielność i odwaga w działaniu, pewność siebie, jak również pokora i otwartość na informację zwrotną
  • nastawienie na rezultat i proaktywność w poszukiwaniu najlepszych rozwiązań
  • ciągła chęć do nauki i otwartość na różnorodne zadania (nowatorskie, ale również na codzienną pracę operacyjną)
  • wysokie zdolności analityczne i dobra znajomość narzędzi (w szczególności Excel oraz PowerPoint)
  • bardzo dobrą znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym codzienną swobodną komunikację
  • doświadczenie we wprowadzaniu zmian oraz optymalizacji procesów kadrowo-płacowych
  • doświadczenie w tworzeniu procedur i standardów pracy
  • biegłą znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, przepisów podatkowych

www.bmz-group.com

https://www.youtube.com/channel/

https://www.facebook.com/bmzpoland


Możesz oczekiwać:

CV powinno zawierać następującą klauzulę:

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

Lider na europejskim rynku litowo-jonowych inteligentnych systemów zasilania


Firma BMZ Poland specjalizuje się w dostarczaniu inteligentnych systemów zasilania. Skupiając się na potrzebach klienta oraz rozwijaniu nowoczesnych systemów BMZ Poland ukształtowało wiodącą pozycję na dynamicznie rozwijającym się rynku baterii litowo-jonowych. Mając ponad 20 letnie doświadczenie, 2000 klientów oraz około 250 nowych projektów rocznie BMZ odgrywa wiodącą rolę w Europie w dziedzinie profesjonalnego projektowania oraz wytwarzania inteligentnych systemów zasilania oraz magazynowania energii. Grupa BMZ zatrudnia obecnie około 1800 pracowników w Niemczech, Polsce, USA, Chinach oraz Francji.

 

W związku z ciągłym rozwojem firmy poszukujemy osoby na stanowisko:

 

Podobne oferty

  • Kierownik ds. Kadr i Płac

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 dni
    Zakres zadań: Kompleksowy nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi. Organizacja i kontrola spraw związanych z zatrudnianiem, zmianą warunków pracy oraz rozwiązywaniem umów. Weryfikacja poprawności naliczania wynagrodzeń, świadczeń i zasiłków. Rozliczanie i ewidencja czasu pracy, w tym...
  • Kierowniczka / Kierownik ds. kadr i płac

    Klient portalu Praca.pl   Kalisz    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    13 dni
    Nadzór i koordynacja procesów kadrowo-płacowych w organizacji produkcyjnej. Zarządzanie procesami zatrudniania, zmian warunków pracy oraz rozwiązywania umów. Kontrola poprawności naliczeń wynagrodzeń oraz świadczeń (chorobowe, macierzyńskie, rodzicielskie, urlopy). Monitorowanie i...
  • Kierownik biura kadr i płac

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 dni
    Opis stanowiska: Nadzór i koordynacja całego procesu kadrowo-płacowego w firmie produkcyjnej; Organizacja i kontrola prawidłowego przebiegu procesów zatrudniania, zmiany warunków zatrudnienia oraz rozwiązywania umów; Weryfikacja i nadzór nad poprawnością naliczania wynagrodzeń,...