Grupa SUEZ poszukuje obecnie kandydatów i kandydatek na stanowisko:
Kierownik ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Warszawa
W swojej pracy będziesz odpowiadać za:
- Koordynowanie pracy kilkuosobowego zespołu kadrowo-płacowego.
- Planowanie działań swoich i zespołu w obszarze procesów kadrowo-płacowych i stałe monitorowanie efektów. Wdrażanie zasad standaryzacji działań.
- Kontrolę i pomiar zdefiniowanych wskaźników (KPI) obsługi kadrowo-płacowej.
- Monitorowanie procesów personalnych, ich analizę oraz optymalizację w celu usprawnienia pracy działu oraz osiągnięcia oczekiwanych rezultatów w obszarze strategii personalnej firmy.
- Przygotowywanie wybranych raportów z obszaru controllingu personalnego na potrzeby Zarządu oraz zgodnie ze standardami raportowania do HQ.
- Wsparcie merytoryczne zespołu poprzez aktywne uczestnictwo w rozwiązywaniu spraw związanych z prawem pracy.
- Obsługę kadrowo-płacową wybranej grupy pracowników.
- Tworzenie procedur w obszarze kadrowo-płacowym i nadzór nad ich przestrzeganiem.
- Współpracę z firmą zewnętrzną naliczającą płace i standaryzację działań.
- Budowanie dobrej atmosfery w podległym dziale, tworzenie zgranego zespołu.
- Budowanie korzystnego wizerunku pracodawcy wewnątrz Grupy.
Oczekujemy od Ciebie:
- Co najmniej kilkuletniego doświadczenia zawodowego na stanowisku managerskim w dziale kadr i płac;
- Biegłej znajomości prawa pracy i zasad rozliczania czasu pracy;
- Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office, w tym znajomości MS Excel w stopniu zaawansowanym;
- Znajomości języka angielskiego w stopniu co najmniej dobrym (poziom B2);
- Bardzo dobrej znajomości programów kadrowo-płacowych, mile widziana znajomość TETA Constellation;
- Doświadczenie w konsolidacji spółek oraz praca z SSC będzie dodatkowym atutem;
- Wysokich kompetencji w obszarze zarządzania zespołem ze szczególnym uwzględnieniem planowania, organizacji pracy oraz motywowania;
- Rozwiniętych umiejętności interpersonalnych,
- Umiejętności pracy pod presją czasu, koncentracji na wyniku;
- Sumienności, terminowości;
- Umiejętności wdrażania zmian i usprawnień.
Pracując z nami możesz liczyć na:
- Rozwój zawodowy;
- Elastyczne godziny pracy;
- Udział w szkoleniach branżowych/zawodowych;
- Dofinansowanie przez pracodawcę nauki (np. studia podyplomowe, kursy specjalistyczne, języki obce);
- Prywatną opiekę medyczną oraz grupowe ubezpieczenie na życie finansowane przez pracodawcę;
- Prywatną opiekę medyczną dla Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach,
- Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach;
- Atrakcyjne świadczenia z funduszu socjalnego (bony świąteczne, dofinansowanie kolonii letnich dla dzieci).
Aplikuj już dziś:
Jeśli uważasz, że ta oferta jest dla Ciebie i spełniasz nasze oczekiwania to aplikuj już dziś: