Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik / Kierowniczka w Referacie Kadr, Płac i Szkoleń w Wydziale Obsługi

    Okręgowy Urząd Miar w Poznaniu   Poznań, ul. Krakowska 19    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko
    1 dni
    Wynagrodzenie od 7 106,93 brutto. Osoba na tym stanowisku: Kieruje i nadzoruje pracą komórki organizacyjnej, rozdziela zadania i monitoruje stopień ich wykonania w celu zapewnienia terminowości i odpowiedniej jakości realizowanych zadań, Merytorycznie kontroluje listę płac, zatwierdza...
  • Kierownik / Kierowniczka ds. Kadr i Płac

    Praca.pl   Poznań    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: Kierowanie pracą komórki kadrowo-płacowej oraz nadzór nad realizacją zadań. Merytoryczna kontrola list płac, sporządzanie sprawozdań i rozliczeń ZUS w programie Płatnik. Prowadzenie spraw ze stosunku pracy, rekrutacji, ocen pracowniczych oraz szkoleń. Opracowywanie...
Zobacz więcej ofert pracy

Kierownik ds. personalnych

Budimex SA Profil firmy sprawdzona firma
Warszawa
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
1657 dni temu
Kierownik ds. personalnych
miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
U nas znajdziesz:
  • System premiowy
  • Sekcje sportowe
  • Dzień wolny w urodziny
  • Ubezpieczenie na życie
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Wymiany międzynarodowe
  • Ciekawy program szkoleń
  • Dobrą atmosferę w pracy
Twoje przyszłe zadania:
  • aktywny udział w tworzeniu i wdrażaniu polityki personalnej zgodnie ze strategią Firmy;
  • bliska współpraca z kadrą managerską z poszczególnych obszarów biznesu w zakresie tworzenia i realizowania polityki zarządzania zasobami ludzkimi;
  • prowadzenie projektów z obszaru HR;
  • doradztwo dla Kadry Menedżerskiej w zakresie najlepszych praktyk zarządzania zasobami ludzkimi i zarządzania zmianą;
  • przygotowywanie raportów i sprawozdań dotyczących wskaźników HR, prezentowanie wniosków oraz rekomendowanie działań rozwojowych;
  • rekomendowanie rozwiązań z zakresu HR w odpowiedzi na bieżące potrzeby biznesu.
Oczekujemy od Ciebie:
  • minimum 5 letnie doświadczenie w obszarze HR i na stanowisku HRBP – mile widziane doświadczenie zdobyte w dużej firmie produkcyjnej o wysokich standardach HR i rozproszonej strukturze;
  • wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: psychologia, socjologia, ZZL, zarządzanie);
  • doświadczenie w prowadzeniu projektów z zakresu miękkiego HR oraz w prowadzeniu rekrutacji;
  • praktyczna znajomość prawa pracy;
  • wysoki poziom kompetencji z obszaru orientacji na Klienta, budowania relacji, nastawienia na rozwiązania, komunikacji i samodzielności w działaniu;
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego (swobodna komunikacja w mowie i piśmie);
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office;
  • prawo jazdy i gotowość do częstych podróży służbowych.
Jesteśmy liderem wśród pracodawców w branży budowlanej - organizacją z wieloletnim doświadczeniem i stabilną pozycją na rynku. Działamy na rynku w Polsce nieprzerwanie od 1968 roku. Zatrudniamy ponad 7000 pracowników, realizując ponad 300 kontraktów w ciągu roku. Cenimy sobie profesjonalizm, pasję tworzenia oraz partnerskie relacje.

Dołącz do nas, a będziesz uczyć się od najlepszych, realizując prestiżowe inwestycje w sektorach budownictwa: kubaturowego, przemysłowego, energetycznego i infrastrukturalnego.
 

Poznaj

Budimex SA

Budimex S.A.
Warszawa, ul. Siedmiogrodzka 9
01-204 Warszawa

O nas


Jesteśmy liderem wśród pracodawców branży budowlanej. Zatrudniamy ‎‎7 500 osób, realizując blisko ‎‎300 kontraktów rocznie. Nasza firma działa we wszystkich kluczowych sektorach budownictwa. Mając status generalnego wykonawcy, realizujemy inwestycje w sektorach budownictwa ‎infrastrukturalnego, kolejowego, kubaturowego, przemysłowego i energetycznego. ‎

Proces rekrutacji

Krok analiza aplikacji Analiza CV
Krok spotkanie rekrutacyjne Rozmowa z działem HR 
Krok spotkanie Spotkanie z przełożonym
Krok zatrudnienie Decyzja

Podobne oferty

  • Kierownik / Kierowniczka w Referacie Kadr, Płac i Szkoleń w Wydziale Obsługi

    Okręgowy Urząd Miar w Poznaniu   Poznań, ul. Krakowska 19    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko
    1 dni
    Wynagrodzenie od 7 106,93 brutto. Osoba na tym stanowisku: Kieruje i nadzoruje pracą komórki organizacyjnej, rozdziela zadania i monitoruje stopień ich wykonania w celu zapewnienia terminowości i odpowiedniej jakości realizowanych zadań, Merytorycznie kontroluje listę płac, zatwierdza...
  • Kierownik / Kierowniczka ds. Kadr i Płac

    Praca.pl   Poznań    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: Kierowanie pracą komórki kadrowo-płacowej oraz nadzór nad realizacją zadań. Merytoryczna kontrola list płac, sporządzanie sprawozdań i rozliczeń ZUS w programie Płatnik. Prowadzenie spraw ze stosunku pracy, rekrutacji, ocen pracowniczych oraz szkoleń. Opracowywanie...