Kierownik Dużych Projektów Inwestycyjnych

• Umiejętność skutecznego zarządzania projektem w tym dużym i rozległym geograficznie
• Szeroka wiedza branżowa
• Decyzyjność w zakresie rozwiązań technicznych
• Decyzyjność finansowa
• Mobilność
• Umiejętność wywierania wpływu
• Umiejętności analityczne
• Wiedza o rynku telekomunikacyjnym
• Komunikatywność
• Otwartość na nowe wyzwania
• Determinacja w osiąganiu postawionych celów
• Predyspozycje do współpracy z zespołem projektowym

1. Obowiązki KIP-a na rzecz zespołu projektowego

• Definiuje i pozyskuje zasoby potrzebne do realizacji projektu
• przypisuje zadania
• deleguje odpowiedzialności

• ustala priorytety zadań
• wyznacza kierunek działania
• ocenia wydajność zespołu

2. Obowiązki KIP-a na rzecz projektu

• Zarządza procesem dostarczenia produktu w oczekiwanym terminie i budżecie
• Zarządza cyklem życia projektu od momentu uruchomienia do momentu rozliczenia
• Wyjaśnia zakres i priorytety projektu,
• Doskonale rozumie cele biznesowe i oczekiwane rezultaty
• Definiuje zadania do wykonania w ramach projektu
• Tworzy harmonogram i plan projektu
• Monitoruje kluczowe parametry projektu (w tym budżet)
• Zapewnia jakość
• KIP jest „na placu budowy”
• Identyfikuje, ocenia i zarządza ryzykiem projektu
• Zarządza zmianami, analizuje ich wpływ na projekt
• Szuka rozwiązań upraszczających procesy

3. Obowiązki KIP-a względem interesariuszy

• Utrzymuje relacje z interesariuszami w ramach OPL i poza spółką
• Przygotowuje i dostarcza WIARYGODNE dane do sprawozdań i raportów (potwierdzone bezpośrednią wiedzą z placu budowy)
• Eskaluje problemy oraz proponuje rozwiązania
• Tworzy rekomendacje
• Angażuje interesariuszy, wpływa na ich decyzje
• Buduje świadomość oraz wsparcie organizacji we wprowadzaniu zmian 

Wynagrodzenie od 7000 zł brutto