Najnowsze oferty pracy

  • Koordynator ds. Wynagrodzeń, Benefitów i Kontrolingu HR (K/M)

    MAKRO Cash and Carry Polska S.A. Sprawdzona firma   Warszawa, Al. Jerozolimskie 184    praca hybrydowa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Do Twoich zadań na tym stanowisku będzie należało: Nadzór nad systemem wynagrodzeń, w tym proponowanie stawek, systemów premiowych oraz benefitów; Wartościowanie stanowisk pracy i monitorowanie trendów w obszarze wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych; Współpraca z dostawcami...
  • Zastępca Dyrektora w Departamencie Zarządzania Kapitałem Ludzkim (k/m)

    Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Chałubińskiego 8    praca stacjonarna
    menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: współtworzenie oraz realizację polityki zarządzania zasobami ludzkimi w Państwowym Gospodarstwie Wodnym Wody Polskie, wspierającej osiąganie celów organizacyjnych, nadzór nad prawidłową realizacją zadań z zakresu prawa pracy oraz...
  • Team Leader / Leaderka Zespołu Płacowego

    Contract Administration Sp. z o.o.   Kraków    praca hybrydowa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    10 godz.
    Twój zakres obowiązków: Nadzorowanie, kontrola i koordynacja terminowej oraz prawidłowej obsługi płacowej dla dedykowanego portfela Klientów, monitorowanie efektów pracy zespołu, Organizacja i planowanie pracy w zespole / dziale przy uwzględnieniu efektywnego wykorzystania posiadanych...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Kierownik ds. Kadrowo-Płacowych (Payroll Manager) Warszawa
Kierownik Działu ds. Płac z językiem angielskim (start-up)

Kierownik Działu ds. Płac z językiem angielskim (start-up)

Hays Poland
Warszawa
praca stacjonarna
4059 dni temu
Kierownik Działu ds. Płac z językiem angielskim (start-up)
Warszawa
Kierownik Działu ds. Płac z językiem angielskim (start-up)
Warszawa
Nr Ref.: 1057235

HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej grupy HAYS plc, notowanej na giełdzie w Londynie i największej firmy rekrutacyjnej w Wielkiej Brytanii.

Grupa posiada ponad 390 biur w 27 krajach na całym świecie, w których łącznie pracuje 8 300 specjalistów. Jest liderem w Europie Środkowej i Wschodniej, Azji, Ameryce Południowej, Australii, Nowej Zelandii, Chinach, Japonii, Hong Kongu i Kanadzie.


Hays Poland jest firmą doradztwa personalnego należącą do grupy Hays plc. Grupa Hays posiada 237 biur w 32 krajach, w których łącznie pracuje ponad 7800 specjalistów.

Dla naszego Klienta, Brytyjskiej firmy rekrutacyjnej która właśnie otwiera nowe Centrum Usług Wspólnych w Warszawie, pilnie poszukujemy Kandydata na stanowisko Kierownika Działu ds. Płac z językiem angielskim.

Osoba na tym stanowisku będzie funkcjonowała jako ekspert merytoryczny w obszarze procesu płacowego, do jej obowiązków będzie należało zarządzanie i rozwijanie zespołu ds. płac, monitorowanie procesu i zapewnianie iż jest on zgodny z polityką firmy, procedurami oraz wymaganiami prawnymi/audytowymi (UK GAAP). Kierownik Działu ds. Płac będzie bezpośrednio podlegał Szefowi Działu Finansów, którego będzie wspierał w ustalaniu, rozpoznawaniu i wdrażaniu nowych rozwiązań, w celu poprawy funkcjonowania procesów, systemu i procedur, a także w ustalaniu celów strategicznych dla zespołu ds. płac.

Poszukujemy osoby która posiada wykształcenie co najmniej licencjackie, najchętniej na kierunku Finanse i Rachunkowość albo pokrewnym (tytuł magistra będzie dodatkowym atutem), oraz minimum pięcioletnie doświadczenie w zarządzaniu zmianą albo procesem, zdobyte najchętniej w środowisku SSC/BPO. Zespół ds. płac będzie pracował zgodnie z brytyjskimi zasadami rachunkowości, dlatego też znajomość UK GAAP, oraz płynny angielski biznesowy (minimum poziom C1) są wymagane. Znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excela, a także wcześniejsze doświadczenie z systemem typu ERP jest pożądane. Znajomość Google Docs będzie dodatkowym atutem.

Nasz Klient oferuje atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów, szeroką gamę szkoleń oraz dobrze zorganizowaną ścieżkę kariery. Dodatkowym atutem jest możliwość pracy w dynamicznym, międzynarodowym środowisku.


Prosimy o dopisanie następującej klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997r., Dz. U. Nr 101, poz. 926 ze zm.”

Numer w rejestrze agencji zatrudnienia: 361

hays.pl


 

Podobne oferty

  • Koordynator ds. Wynagrodzeń, Benefitów i Kontrolingu HR (K/M)

    MAKRO Cash and Carry Polska S.A. Sprawdzona firma   Warszawa, Al. Jerozolimskie 184    praca hybrydowa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Do Twoich zadań na tym stanowisku będzie należało: Nadzór nad systemem wynagrodzeń, w tym proponowanie stawek, systemów premiowych oraz benefitów; Wartościowanie stanowisk pracy i monitorowanie trendów w obszarze wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych; Współpraca z dostawcami...
  • Zastępca Dyrektora w Departamencie Zarządzania Kapitałem Ludzkim (k/m)

    Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Chałubińskiego 8    praca stacjonarna
    menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: współtworzenie oraz realizację polityki zarządzania zasobami ludzkimi w Państwowym Gospodarstwie Wodnym Wody Polskie, wspierającej osiąganie celów organizacyjnych, nadzór nad prawidłową realizacją zadań z zakresu prawa pracy oraz...
  • Team Leader / Leaderka Zespołu Płacowego

    Contract Administration Sp. z o.o.   Kraków    praca hybrydowa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    10 godz.
    Twój zakres obowiązków: Nadzorowanie, kontrola i koordynacja terminowej oraz prawidłowej obsługi płacowej dla dedykowanego portfela Klientów, monitorowanie efektów pracy zespołu, Organizacja i planowanie pracy w zespole / dziale przy uwzględnieniu efektywnego wykorzystania posiadanych...