- zatrudniamy około 750 osób
- średnia wieku naszych pracowników w sklepach to 24 lata
- 31 sklepów w Polsce
Kierownik Działu Kadr, Płac i Benefitów
Miejsce pracy: Warszawa - CH Blue City
Nr ref.: 200/11/1
Wymagania:
- Minimum 5 letnie doświadczenie w obszarze kadr i płac, co najmniej 3 letnie na stanowisku kierowniczym w firmie zatrudniającej powyżej 500 pracowników
- Wykształcenie wyższe kierunkowe – prawo pracy i wynagradzania
- Biegła znajomość zagadnień związanych z administracją personalną i naliczaniem wynagrodzeń oraz znajomość (teoretyczna i praktyczna) prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i prawa podatkowego
- Biegła znajomość programów kadrowo – płacowych, mile widziana znajomość ADP
- Wysokie zdolności analityczne, samodzielność w analizowaniu i rozwiązywaniu problemów
- Biegła znajomość MS Excel, oraz pakietu Office
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
- Mile widziana znajomość języka rosyjskiego
Zakres odpowiedzialności:
- Współudział w kształtowaniu i realizowaniu polityki kadrowo – płacowej w Firmie
- Wsparcie kadry zarządzającej i innych pracowników w zakresie prawa pracy, prawa podatkowego i ubezpieczeń społecznych oraz bieżące monitorowanie zmian
- Kontrola nad naliczaniem list płac, prowadzenie i sporządzanie raportów list płac
- Koordynowanie oraz realizowanie procesów kadrowo – płacowych
- Współpraca oraz przygotowanie deklaracji i raportów dla instytucji zewnętrznych – US, ZUS, GUS, PFRON, PIP
- Dbanie o terminowe przygotowywanie raportów i deklaracji (zewnętrznych i wewnętrznych)
- Współpraca z Klientami zewnętrznymi
- Bieżąca współpraca z Grupą i Dyrektorem Generalnym, sporządzanie raportów na potrzeby organizacji i Zarządu
- Zarządzanie i organizacja pracy podległego zespołu
Oferujemy:
- Umowę o pracę (na 2 lata)
- Premie,
- Zniżki pracownicze,
- Kartę Multi-sportową,
- Dostęp do prywatnej opieki medycznej,
- Możliwość skorzystania z prywatnego ubezpieczenia na życie.
- zatrudniamy około 750 osób
- średnia wieku naszych pracowników w sklepach to 24 lata
- 31 sklepów w Polsce
Kierownik Działu Kadr, Płac i Benefitów
Miejsce pracy: Warszawa - CH Blue City
Nr ref.: 200/11/1
Wymagania:
- Minimum 5 letnie doświadczenie w obszarze kadr i płac, co najmniej 3 letnie na stanowisku kierowniczym w firmie zatrudniającej powyżej 500 pracowników
- Wykształcenie wyższe kierunkowe – prawo pracy i wynagradzania
- Biegła znajomość zagadnień związanych z administracją personalną i naliczaniem wynagrodzeń oraz znajomość (teoretyczna i praktyczna) prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i prawa podatkowego
- Biegła znajomość programów kadrowo – płacowych, mile widziana znajomość ADP
- Wysokie zdolności analityczne, samodzielność w analizowaniu i rozwiązywaniu problemów
- Biegła znajomość MS Excel, oraz pakietu Office
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
- Mile widziana znajomość języka rosyjskiego
Zakres odpowiedzialności:
- Współudział w kształtowaniu i realizowaniu polityki kadrowo – płacowej w Firmie
- Wsparcie kadry zarządzającej i innych pracowników w zakresie prawa pracy, prawa podatkowego i ubezpieczeń społecznych oraz bieżące monitorowanie zmian
- Kontrola nad naliczaniem list płac, prowadzenie i sporządzanie raportów list płac
- Koordynowanie oraz realizowanie procesów kadrowo – płacowych
- Współpraca oraz przygotowanie deklaracji i raportów dla instytucji zewnętrznych – US, ZUS, GUS, PFRON, PIP
- Dbanie o terminowe przygotowywanie raportów i deklaracji (zewnętrznych i wewnętrznych)
- Współpraca z Klientami zewnętrznymi
- Bieżąca współpraca z Grupą i Dyrektorem Generalnym, sporządzanie raportów na potrzeby organizacji i Zarządu
- Zarządzanie i organizacja pracy podległego zespołu
Oferujemy:
- Umowę o pracę (na 2 lata)
- Premie,
- Zniżki pracownicze,
- Kartę Multi-sportową,
- Dostęp do prywatnej opieki medycznej,
- Możliwość skorzystania z prywatnego ubezpieczenia na życie.