MS Services jest liderem w branży usług wsparcia sprzedaży (merchandising, outsourcing sił sprzedaży) oraz promocji i animacji sprzedaży dla liderów rynku (m.in. Procter&Gamble, Danone, Mars Polska, PepsiCola GB, Tchibo).
Obecnie do naszego warszawskiego biura poszukujemy osoby na stanowisko:
Kierownik Działu Kadr i Płac
Miejsce pracy: Warszawa
Jeżeli potrafisz współpracować z biznesem, lubisz wyzwania i chcesz wdrażać nowoczesne rozwiązania w obszarze kadrowo-płacowym, a znajomość przepisów podatkowych i kodeksu pracy masz w małym palcu, ta praca jest właśnie dla Ciebie!
Co będzie należało do Twoich obowiązków:
- Zapewnienie efektywnego i zgodnego z obowiązującymi przepisami funkcjonowania obszaru kadr i płac w spółce o rozproszonej strukturze;
- Zarządzanie kilkuosobowym zespołem, planowanie działań i stałe monitorowanie jakości pracy;
- Wsparcie zespołu poprzez aktywne uczestnictwo w rozwiązywaniu spraw związanych z prawem pracy, ubezpieczeniami społecznymi, prawem podatkowym, przepisami płacowymi, świadczeniami ubezpieczeń społecznych;
- Wspieranie kadry zarządzającej w zakresie podejmowania kluczowych decyzji, dotyczących systemu wynagradzania, zarządzania czasem pracy pracowników oraz innych kwestii związanych ze stosowaniem przepisów prawa pracy;
- Tworzenie i optymalizacja procesów oraz narzędzi kadrowo-płacowych, administracja systemem informatycznym do zawierania umów online; wdrażane nowych rozwiązań IT;
- Sporządzanie raportów oraz sprawozdań z zakresu zagadnień personalnych i płacowych na potrzeby GUS, ZUS, PFRON, PIT oraz Zarządu firmy;
- Współudział w kształtowaniu i realizacji polityki kadrowo-płacowej zgodnej ze strategią i celami spółki.
Idealny kandydat/ka:
- Posiada wyższe wykształcenie i min. 7 lat doświadczenia w obszarze kadrowo-płacowym (mile widziane w firmie outsourcingowej lub agencji pracy tymczasowej);
- Posiada doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu, który realizuje wiele procesów w dynamicznym środowisku pracy – służy wiedzą, wsparciem i motywuje;
- Ma doświadczenie we wdrażaniu nowoczesnych rozwiązań w obszarze kadr i płac;
- Bardzo dobrze zna (teoretycznie i praktycznie) prawo pracy, ubezpieczenia społeczne oraz przepisy podatkowe;
- Potrafi współpracować z osobami z różnych poziomów organizacji, ustalać priorytety, pracować pod presją czasu.
- Proaktywnie podejmuje działania, poszukuje nowych rozwiązań i wdraża je;
- Bardzo dobrze zna programy kadrowo-płacowe (Optima, Płatnik);
- Zna i korzysta z pakietu MS Office, a w szczególności Excel.
Co oferujemy:
- Dynamiczną i różnorodną pracę pełną wyzwań;
- Możliwość rozwoju zawodowego, realny wpływ na rozwój innowacyjnych projektów;
- Współpracę bezpośrednio z zarządem;
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- Przyjazne środowisko pracy;
- Dostęp do opieki medycznej oraz karty sportowej;
- Owocowe środy.