Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik ds. Kadr i Płac

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Zakres zadań: Kompleksowy nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi. Organizacja i kontrola spraw związanych z zatrudnianiem, zmianą warunków pracy oraz rozwiązywaniem umów. Weryfikacja poprawności naliczania wynagrodzeń, świadczeń i zasiłków. Rozliczanie i ewidencja czasu pracy, w tym...
  • Kierowniczka / Kierownik ds. kadr i płac

    Klient portalu Praca.pl   Kalisz    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    7 dni
    Nadzór i koordynacja procesów kadrowo-płacowych w organizacji produkcyjnej. Zarządzanie procesami zatrudniania, zmian warunków pracy oraz rozwiązywania umów. Kontrola poprawności naliczeń wynagrodzeń oraz świadczeń (chorobowe, macierzyńskie, rodzicielskie, urlopy). Monitorowanie i...
  • Kierownik biura kadr i płac

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    Opis stanowiska: Nadzór i koordynacja całego procesu kadrowo-płacowego w firmie produkcyjnej; Organizacja i kontrola prawidłowego przebiegu procesów zatrudniania, zmiany warunków zatrudnienia oraz rozwiązywania umów; Weryfikacja i nadzór nad poprawnością naliczania wynagrodzeń,...
Zobacz więcej ofert pracy

Kierownik działu kadr

TNS Sp. z o.o.
Warszawa
kierownik/koordynator
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
1575 dni temu

TNS Sp. z o. o. na rynku krajowym i europejskim istnieje od 1989 roku. Na rynku polskim jesteśmy liderem w zakresie produkcji wymienników ciepła i konstrukcji stalowych.


W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy do naszego zespołu osoby na stanowisko:

Kierownik działu kadr
Miejsce pracy: Warszawa

Miejsce pracy: Warszawa

 

Zakres obowiązków
  • Przy osobistym udziale w wykonywaniu czynności kontrola oraz zapewnienie prawidłowej i terminowej obsługi kadrowo-płacowej dla około 400 pracowników
  • Zarządzanie rozproszonym kilkuosobowym zespołem specjalistów oraz procesami z obszaru kadr i płac
  • Nadzór nad zatrudnianiem obcokrajowców
  • Delegowanie pracowników za granicę w ramach A1 do krajów UE
  • Zapewnienie terminowego i poprawnego przygotowania sprawozdań
  • Współpraca i prowadzenie rozliczeń z instytucjami zewnętrznymi: US, GUS, ZUS, PFRON, kancelarie komornicze
  • Wsparcie Zarządu, kadry kierowniczej i pracowników w kwestiach związanych z prawem pracy
  • Sporządzanie raportów i analiz dotyczących danych kadrowych i płacowych na wewnętrzne potrzeby firmy
  • Współpraca z działem płac
Nasze wymagania
  • Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: zarządzanie HR
  • 5-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
  • Znajomość zasad zatrudniania cudzoziemców i delegowania pracowników za granicę
  • Bardzo dobra znajomość MS Office, obsługi programów kadrowo-płacowych (mile widziana Symfonia) oraz programu Płatnik
  • Umiejętność pracy wielozadaniowej oraz organizowania pracy własnej i podległego zespołu
  • Wysoko rozwinięte umiejętności w zakresie komunikacji, budowania relacji i współpracy z pracownikami na każdym szczeblu organizacji
  • Umiejętności analityczne
  • Dokładność, terminowość i systematyczność
  • Mile widziana znajomość języka niemieckiego
To oferujemy
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Dbamy o Twój rozwój i zapewniamy szkolenia
  • Atrakcyjne wynagrodzenie zależne od doświadczenia i posiadanych kompetencji
  • Pracę w proaktywnym i kreatywnym zespole ceniącym szczerość i dobrą atmosferę
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
 

Poznaj

TNS Sp. z o.o.

TNS Sp. z o.o. jest podmiotem gospodarczym działającym na rynku polskim w zakresie produkcji wymienników ciepła i konstrukcji stalowych.Spółka TNS na rynku krajowym i europejskim, zwłaszcza niemieckim, znana jest od 1989 roku. Specjalizuje się ona głównie w produkcji i montażu wszelkiego typu konstrukcji stalowych i aluminiowych, montażu instalacji przemysłowych oraz ochrony środowiska (instalacje wodociągowe, zbiorniki, instalacje klimatyzacyjne), usługach ślusarsko-spawalniczych oraz szeroko rozumianej obróbce metalu.TNS wytwarza również kontenery samochodowe, przyczepy i naczepy, czerpaki głębinowe oraz łyżki do koparek. Ponadto Spółka realizowała i realizuje wraz z kooperantami liczne projekty inwestycyjne dotyczące infrastruktury drogowej (konstrukcje mostowe).Przedmiotem naszych prac są konstrukcje stalowe:-konstrukcje dla energetyki, petrochemii i hutnictwa,-zbiorniki ciśnieniowe,-silosy, kanały,-filtry,-obudowy wentylatorów,-kominy,-wieże,-mosty,-wiadukty,-kładki, palety stalowe,-kontenery,-pojemniki stalowe.

Podobne oferty

  • Kierownik ds. Kadr i Płac

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Zakres zadań: Kompleksowy nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi. Organizacja i kontrola spraw związanych z zatrudnianiem, zmianą warunków pracy oraz rozwiązywaniem umów. Weryfikacja poprawności naliczania wynagrodzeń, świadczeń i zasiłków. Rozliczanie i ewidencja czasu pracy, w tym...
  • Kierowniczka / Kierownik ds. kadr i płac

    Klient portalu Praca.pl   Kalisz    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    7 dni
    Nadzór i koordynacja procesów kadrowo-płacowych w organizacji produkcyjnej. Zarządzanie procesami zatrudniania, zmian warunków pracy oraz rozwiązywania umów. Kontrola poprawności naliczeń wynagrodzeń oraz świadczeń (chorobowe, macierzyńskie, rodzicielskie, urlopy). Monitorowanie i...
  • Kierownik biura kadr i płac

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    Opis stanowiska: Nadzór i koordynacja całego procesu kadrowo-płacowego w firmie produkcyjnej; Organizacja i kontrola prawidłowego przebiegu procesów zatrudniania, zmiany warunków zatrudnienia oraz rozwiązywania umów; Weryfikacja i nadzór nad poprawnością naliczania wynagrodzeń,...