Kierownik Działu Kadr
Miejsce pracy: Suwałki
Zakres odpowiedzialności:
- Rejestracja i wypłata wynagrodzeń i dodatków wszystkim członkom personelu;
- Weryfikacja, poświadczanie i wystawianie dokumentów określających uprawnienia i zobowiązania kontraktowe;
- Wspomaganie kadry kierowniczej w opracowywaniu, monitorowaniu i weryfikacji procesów , przepływów pracy, list kontrolnych i procedur operacyjnych;
- Zachęcanie do stosowania najlepszych praktyk w realizacji polityki kadrowej;
- Udzielanie wskazówek i porad członkom personelu oraz kadrze kierowniczej w zakresie interpretacji przepisów dotyczących realizacji polityki kadrowej;
- Ścisła współpraca z członkami personelu, opracowywanie strategii I procedur w zakresie realizacji polityki kadrowej w celu zapewnienia zachowywani wszystkich dokumentów przychodzących do działu kadr w systemie Zarządzania Informacjami dot. Przedsiębiorstwa (Enterprise Content Management – ECM).
Wymagania:
- Dyplom ukończenia studiów pierwszego lub drugiego stopnia (licencjat/magister) w dziedzinie psychologii, zarządzania zasobami ludzkimi lub podobnej;
- Świadectwa GBHR mile widziane;
- Bardzo dobra znajomość języka litewskiego i angielskiego (poziom C1/C2);
- Doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi (co najmniej 3-letnie);
- Doświadczenie w pracy w przedsiębiorstwie zagranicznym;
- Bardzo dobra znajomość zasad i praktyk w zakresie realizacji polityki kadrowej;
- Umiejętności planistyczne i organizacyjne;
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne I interpersonalne.