Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik ds. Kadrowo-Płacowych (Payroll Manager)

    Praca.pl Sp. z o.o.   mazowieckie    praca zdalna
    siedziba firmy: Wrocław
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: Koordynacja i realizacja projektu na czas, zgodnie z budżetem, z wymaganą jakością i zakresem. Planowanie projektu, zasoby, kontrola postępu, rozwiązywanie problemów, zapewnienie zajmowania się zmianami i jakością, komunikacja z interesariuszami, zarządzanie...
  • Payroll Process & Project Manager / Kierownik ds. Projektów i Procesów Płacowych

    DXC Technology   mazowieckie    praca zdalna
    siedziba firmy: Wrocław
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Location: hybrid/Wroclaw or remotely/Poland Responsibilities include: Coordination and delivery of a project on time, within budget, with required quality and within scope. This includes planning and designing of project, ensuring allocation of resources, controlling and monitoring the progress,...
  • Menedżer ds. Procesów Płacowych i Projektów

    Praca.pl Sp. z o.o.   mazowieckie    praca zdalna   dziś wygasa
    siedziba firmy: Wrocław
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    15 dni
    Twój zakres obowiązków: Prowadzenie projektów: planowanie, zasoby, nadzór, rozwiązywanie problemów, kontroli jakości, komunikacja ze stronami, zarządzanie ryzykiem, analiza procesów płacowych. Dostarczanie regularnych aktualizacji projektów. Analiza wymagań, projektowanie procesów,...
  • Naczelnik Wydziału ds. pracowniczych

    PKP Polskie Linie Kolejowe S.A   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: nadzór i kontrola nad procesami rekrutacji, zatrudniania, wynagradzania, opracowania regulaminów pracy, premiowania i ZFŚS oraz nad sprawami organizacyjnymi, współpraca ze związkami zawodowymi, koordynacja spraw związanych z podnoszeniem kwalifikacji...
Zobacz więcej ofert pracy

Kierownik Działu Kadr

Narodowy Instytut Onkologii im. Marii Skłodowskiej-Curie Państwowy Instytut Badawczy
Warszawa
kierownik/koordynator
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
725 dni temu

Narodowy Instytut Onkologii im. Marii Skłodowskiej-Curie – Państwowy Instytut Badawczy, to największa placówka onkologiczna w Polsce, aktywnie prowadząca badania nad rozwojem metod leczenia Pacjentów onkologicznych, kształcąca nowe kadry medyczne i naukowe w tym kierunku, współpracująca z zagranicznymi placówkami i instytutami zajmującymi się tematyką profilaktyki i walki z nowotworami.

 

Misją Instytutu jest tworzenie nowej wiedzy w dziedzinie onkologii i standardów postępowania w celu przeciwdziałania chorobom nowotworowym i leczenia Pacjentów. W realizacji celów Instytut opiera się zarówno na nowoczesnych technologiach i metodach badawczych, jak i na wysoko wykwalifikowanych i odpowiedzialnych pracownikach i zaangażowanej kadrze naukowej.

 

Aktualnie do naszego Zespołu poszukujemy kandydatów/tek na stanowisko:

Kierownik Działu Kadr
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: DKR/30/2022
Zadania na stanowisku:
  • tworzenie procedur w obszarze kadrowym i nadzór nad ich przestrzeganiem;
  • nadzór nad kompleksową obsługą kadrową oraz obiegiem dokumentów;
  • nadzór nad terminową realizacją zadań Działu Kadr dotyczących stosunku pracy, umów cywilnoprawnych, zasiłków, urlopów oraz pozostałych świadczeń ze stosunku pracy;
  • nadzór nad prawidłowym zatrudnianiem i wynagrodzeniami rezydentów;
  • nadzór nad realizacją zadań ZFŚS;
  • terminowa realizacja zadań związanych z ZUS, PPK;
  • współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, MZ, GUS i inne);
  • sporządzanie okresowych raportów, sprawozdań na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne
  • współpraca ze związkami zawodowymi;
  • dbanie o aktualizację wewnętrznych przepisów (regulaminów) w odniesieniu do potrzeb Instytutu i do zmian w przepisach prawa;
  • ścisła współpraca z Działem Płac.
Wymagania:
  • wykształcenie wyższe (prawo, zarządzanie);
  • bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, zagadnień z obszaru ochrony danych osobowych;
  • znajomość regulacji prawnych z zakresu przepisów właściwych dla podmiotów leczniczych;
  • doświadczenie w kierowaniu zespołem (w tym min. 3 lata w podmiotach leczniczych);
  • doświadczenie w zakresie obsługi kadrowo-płacowej w ochronie zdrowia;
  • znajomość pakietu MS OFFICE, umiejętność wykorzystywania zaawansowanych funkcji Excel;
  • umiejętność pracy w zespole;
  • mile widziane doświadczenie we wdrażaniu programu grafikowego i kadrowo-płacowego.
Oferujemy:
  • odpowiedzialną, ambitną pracę w Instytucie Naukowo-Badawczym;
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
  • możliwości rozwoju zawodowego.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami/kami

Prosimy o zawarcie w przesyłanej aplikacji zgody o następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez Narodowy Instytut Onkologii im. Marii Skłodowskiej-Curie – Państwowy Instytut Badawczy z siedzibą w Warszawie ul. W. K. Roentgena 5 na potrzeby realizacji procesu rekrutacji na oferowane stanowisko.”

Informacja dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1), zwanego dalej RODO, informuję, iż:

1. Administratorem danych jest Narodowy Instytut Onkologii im. Marii Skłodowskiej – Curie – Państwowy Instytut Badawczy z siedzibą w Warszawie (02-781), ul. Roentgena 5.
2. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych:
Adres - Warszawa (02-781), ul. Roentgena 5, nr telefonu: 22 54-62-889.
3. Cele przetwarzania danych osobowych:
Dane osobowe kandydatów do pracy są zbierane w celu niezbędnym dla realizowanych procesów rekrutacyjnych.
4. Podstawa prawna przetwarzania danych osobowych:
Podanie danych osobowych jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenie postępowania rekrutacyjnego.

Przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze (podstawa prawna z art. 6 ust. 1 lit. c RODO)
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 poz. 108, z późn. zm.) oraz wydane na jej podstawie akty wykonawcze.
5. Informacje o odbiorcach danych osobowych:
Dane osobowe kandydatów do pracy nie są ujawniane innym odbiorcom.
6. Okres, przez który dane osobowe będą przechowywane: Dane osobowe są przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego, ale nie dłużej niż 3 miesiące od dnia przesłania CV.
7. Uprawnienia z art. 15-21 RODO:
Przysługują Pani/Panu prawa do żądania od Administratora dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania.
8. Prawo do wniesienia skargi:
Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych przez Administratora narusza przepisy RODO.
9. Obowiązek podania danych
Podanie przez kandydatów do pracy danych osobowych jest wymogiem ustawowym. Brak podania niniejszych danych uniemożliwi uwzględnienie Pani/Pana w prowadzonym procesie rekrutacyjnym.
10. Informacje o zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji
Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym w oparciu o profilowanie.
 

Podobne oferty

  • Kierownik ds. Kadrowo-Płacowych (Payroll Manager)

    Praca.pl Sp. z o.o.   mazowieckie    praca zdalna
    siedziba firmy: Wrocław
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: Koordynacja i realizacja projektu na czas, zgodnie z budżetem, z wymaganą jakością i zakresem. Planowanie projektu, zasoby, kontrola postępu, rozwiązywanie problemów, zapewnienie zajmowania się zmianami i jakością, komunikacja z interesariuszami, zarządzanie...
  • Payroll Process & Project Manager / Kierownik ds. Projektów i Procesów Płacowych

    DXC Technology   mazowieckie    praca zdalna
    siedziba firmy: Wrocław
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Location: hybrid/Wroclaw or remotely/Poland Responsibilities include: Coordination and delivery of a project on time, within budget, with required quality and within scope. This includes planning and designing of project, ensuring allocation of resources, controlling and monitoring the progress,...
  • Menedżer ds. Procesów Płacowych i Projektów

    Praca.pl Sp. z o.o.   mazowieckie    praca zdalna   dziś wygasa
    siedziba firmy: Wrocław
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    15 dni
    Twój zakres obowiązków: Prowadzenie projektów: planowanie, zasoby, nadzór, rozwiązywanie problemów, kontroli jakości, komunikacja ze stronami, zarządzanie ryzykiem, analiza procesów płacowych. Dostarczanie regularnych aktualizacji projektów. Analiza wymagań, projektowanie procesów,...
  • Naczelnik Wydziału ds. pracowniczych

    PKP Polskie Linie Kolejowe S.A   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: nadzór i kontrola nad procesami rekrutacji, zatrudniania, wynagradzania, opracowania regulaminów pracy, premiowania i ZFŚS oraz nad sprawami organizacyjnymi, współpraca ze związkami zawodowymi, koordynacja spraw związanych z podnoszeniem kwalifikacji...