Ogłoszenie numer: 2675876, z dnia 2019-10-03
Kierownik Sekcji Kadrowo - Płacowej
Miejsce pracy: Zabrze
Opis stanowiska
- Kształtowanie polityki płacowej w tym regulaminu wynagrodzeń, taryfikatorów, systemów premiowania oraz innych dokumentów, wykonywanie sprawozdań, analiz i raportów z tego zakresu
- Reprezentowanie pracodawcy w kontaktach z pracownikami oraz jednostkami zewnętrznymi
- Nadzór nad ewidencją akt osobowych pracowników objętych koncesją
- Realizowanie zadań związanych z systemem ZUS Płatnik
- Opracowywanie sprawozdań dotyczących zatrudnienia oraz sprawozdań GUS
- Przestrzeganie obowiązujących przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i prawa podatkowego w realizacji przydzielonych funkcji
- Realizacja zadań wynikających z dokumentacji Systemu Zarządzania Jakością
- Nadzór nad pracami wykonywanymi w Sekcji Kadrowo-Płacowej, związanymi z prowadzeniem dokumentacji pracowniczej, ewidencją czasu pracy, świadczeniami pracowniczymi, profilaktycznymi badaniami pracowników, naliczaniem wynagrodzeń, opracowywaniem planów szkoleń, organizacją praktyk zawodowych, w tym:
- Prowadzenie spraw związanych z wydawaniem, rejestracją i przechowywaniem akt pracowniczych
- Naliczanie wypłat, przygotowanie list płac, prowadzenie dokumentacji i ewidencji związanej z funduszem płac
- Sporządzanie zestawień na potrzeby naliczeń odpraw emerytalnych, rentowych, nagród jubileuszowych oraz rezerw urlopowych;
- Rozliczanie i sporządzanie deklaracji podatkowych i dokumentacji rozliczeniowej ZUS
- Wyliczanie wskaźników, naliczanie i wypłacanie świadczeń pracowniczych, w tym z "Funduszu Świadczeń Socjalnych" oraz prowadzenie spraw związanych z wyposażeniem pracowników w odzież roboczą i ochronną oraz środki czystości
Wymagania
Od Kandydata oczekujemy:
- Znajomości przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, opodatkowania osób fizycznych, zagadnień z zakresu naliczania wynagrodzeń, zagadnień kadrowych i płacowych
- Umiejętności zarządzania pracownikami
- Umiejętności pracy w zespole, komunikatywności; dyspozycyjności
- Znajomości obsługi komputera oraz znajomości programów kadrowo-płacowych
- Preferowane wykształcenie wyższe oraz kilkuletnie doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
Oferujemy
- Ciekawą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
- Możliwość rozwoju zawodowego
- Niezbędne narzędzia pracy
- Stabilne warunki zatrudnienia
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.