Najnowsze oferty pracy

  • Corporate Pensions & Benefits Manager (f/m/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    About the position: We are looking for a Corporate Pensions & Benefits Manager to join our Global Rewards team. In this role, you will contribute to the design, implementation, and governance of JTI’s global pensions and benefits programs, ensuring they remain competitive, sustainable, and aligned...
Zobacz więcej ofert pracy

Kierownik Sekcji Płac

Teatr Wielki w Łodzi
Łódź, Teatr Wielki w Łodzi
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
793 dni temu

Teatr Wielki w Łodzi zatrudni osobę na stanowisku:

Kierownik Sekcji Płac
Miejsce pracy: Łódź, Teatr Wielki w Łodzi

Obowiązki na stanowisku:

  • Obliczanie wynagrodzeń i innych należności oraz sporządzanie list płac dla pracowników  TW zatrudnionych na umowę o pracę, umowę zlecenie i umowę o dzieło.
  • Obliczanie zobowiązań wobec ZUS.
  • Obliczanie zobowiązań podatkowych US oraz sporządzanie m-c zestawień podatkowych.
  • Obliczanie i sporządzanie rocznych informacji na drukach PIT-11 oraz dla pracowników  zwolnionych w trakcie roku podatkowego.
  • Obliczanie zasiłków chorobowych, opiekuńczych, macierzyńskich i innych płatnych z  funduszu ZUS oraz wynagrodzeń chorobowych.
  • Przygotowywanie dokumentacji dot. w/w zasiłków, wpisywanie ich do kartotek pracowników.
  • Prowadzenie dokumentacji dotyczącej wypłat zasiłków rodzinnych, wychowawczych,  wyliczanie progów dochodowych uprawnionych do wypłaty tych świadczeń oraz uaktualnianie  zgodnie z obowiązującymi przepisami.
  • Wypełnianie zaświadczeń o wysokości zarobków.
  • Udzielanie wyjaśnień pracownikom w sprawie wynagrodzeń.
  • Znajomość programu Płatnik.
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe kierunkowe ( księgowość, rachunkowość, ekonomia lub finanse).
  • Dobra znajomość zasad rachunkowości, przepisów prawa podatkowego.
  • Dokładność, skrupulatność oraz szybkość w działaniu.
  • Doświadczenie pracy w płacach.
Co oferujemy:
  • Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20 % wynagrodzenia.
  • Nagrody jubileuszowe.
  • Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie.
  • Pakiet socjalny m.in. dofinansowanie wypoczynku pracownika i jego dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach.
  • Możliwość rozwoju zawodowego.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
 

Podobne oferty

  • Corporate Pensions & Benefits Manager (f/m/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    About the position: We are looking for a Corporate Pensions & Benefits Manager to join our Global Rewards team. In this role, you will contribute to the design, implementation, and governance of JTI’s global pensions and benefits programs, ensuring they remain competitive, sustainable, and aligned...