Kierownik Sekcji Płac

Obowiązki na stanowisku:

• Obliczanie wynagrodzeń i innych należności oraz sporządzanie list płac dla pracowników  TW zatrudnionych na umowę o pracę, umowę zlecenie i umowę o dzieło.
• Obliczanie zobowiązań wobec ZUS.
• Obliczanie zobowiązań podatkowych US oraz sporządzanie m-c zestawień podatkowych.
• Obliczanie i sporządzanie rocznych informacji na drukach PIT-11 oraz dla pracowników  zwolnionych w trakcie roku podatkowego.
• Obliczanie zasiłków chorobowych, opiekuńczych, macierzyńskich i innych płatnych z  funduszu ZUS oraz wynagrodzeń chorobowych.
• Przygotowywanie dokumentacji dot. w/w zasiłków, wpisywanie ich do kartotek pracowników.
• Prowadzenie dokumentacji dotyczącej wypłat zasiłków rodzinnych, wychowawczych,  wyliczanie progów dochodowych uprawnionych do wypłaty tych świadczeń oraz uaktualnianie  zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Wypełnianie zaświadczeń o wysokości zarobków.
• Udzielanie wyjaśnień pracownikom w sprawie wynagrodzeń.
• Znajomość programu Płatnik.

• Wykształcenie wyższe kierunkowe ( księgowość, rachunkowość, ekonomia lub finanse).
• Dobra znajomość zasad rachunkowości, przepisów prawa podatkowego.
• Dokładność, skrupulatność oraz szybkość w działaniu.
• Doświadczenie pracy w płacach.

• Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20 % wynagrodzenia.
• Nagrody jubileuszowe.
• Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie.
• Pakiet socjalny m.in. dofinansowanie wypoczynku pracownika i jego dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach.
• Możliwość rozwoju zawodowego.