Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik Działu Kadr i Płac

    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat   11 500 - 13 500 zł brutto/mies.
    2 dni
    GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU Realizacja zadań w zakresie kierowania Działem Kadr i Płac, w tym: nadzór nad realizacją zadań komórki organizacyjnej, w tym spraw dotyczących: naboru, zatrudniania, zwalniania, nagradzania i karania, korzystania z urlopów i zwolnień, przeprowadzania służby...
  • Kierowniczka / Kierownik Działu Kadr i Płac

    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Zakres obowiązków: Zarządzanie 2-osobowym zespołem oraz zapewnienie ciągłości procesów kadrowo-płacowych. Nadzór nad obsługą ok. 270 pracowników (dokumentacja, akta, wynagrodzenia, ZUS, podatki). Koordynacja rekrutacji, optymalizacja zatrudnienia oraz wsparcie kadry menedżerskiej....
  • Kierownik Działu Kadr (K/M)

    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Jakie zadania na Ciebie czekają? zarządzanie pracą Działu Kadr i Płac (zespół 2-os.) oraz zapewnienie ciągłości obsługi kadrowo-płacowej w środowisku operacyjnym, nadzór nad kompleksową obsługą kadrową i płacową pracowników (ok. 270 os.) (akta, dokumentacja, wynagrodzenia, ZUS,...
Zobacz więcej ofert pracy

Kierownik Zespołu Płac

Hitachi Energy Services Sp. z o.o.
Kraków
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
1245 dni temu
Kierownik Zespołu Płac
Nr ref.: PL54220678_E6

W związku z rozwojem Centrum Usług Wspólnych w Krakowie poszukujemy obecnie osoby na stanowisko Kierownika Zespołu Płac.

Twoje obowiązki
  • Zarządzanie zespołem, organizowanie i ustalanie priorytetów w celu zapewnienia najlepszego w wsparcia usług HR
  • Zapewnienie terminowego i dokładnego przetwarzania wniosków związanych z listą płac zgodnie z określonymi umowami o poziomie usług
  • Zapewnienie wysokiego poziomu satysfakcji klienta wewnętrznego i obsługa eskalacji
  • Zapewnienie, że zespół spełnia wszystkie wymagania dotyczące zgodności i kontroli
  • Udział w projektach transformacji HR
  • Proponowanie i wprowadzanie usprawnień / standaryzacja i automatyzacja procesów
  • Bliska współpraca z innymi działami HR
  • Współpraca z dostawcą usług płacowych
Twoje kompetencje
  • Wykształcenie wyższe magisterskie
  • Praktyczna znajomość naliczania wynagrodzeń, tworzenia listy płac
  • Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu ludźmi (najlepiej w środowisku HR Shared Service)
  • Doświadczenie w zarządzaniu relacjami z dostawcą
  • Znajomość języka polskiego - warunek konieczny
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym
  • Zorientowanie na obsługę klienta i proaktywny sposób pracy
  • Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office
  • Dbałość o szczegóły oraz myślenie analityczne
  • Doświadczenie w zarządzaniu projektami – mile widziane
Hitachi Energy is a global technology leader that is advancing a sustainable energy future for all. We serve customers in the utility, industry and infrastructure sectors with innovative solutions and services across the value chain. Together with customers and partners, we pioneer technologies and enable the digital transformation required to accelerate the energy transition towards a carbon-neutral future. We are advancing the world’s energy system to become more sustainable, flexible and secure whilst balancing social, environmental and economic value. Hitachi Energy has a proven track record and unparalleled installed base in more than 140 countries. Headquartered in Switzerland, we employ around 38,000 people in 90 countries and generate business volumes of approximately $10 billion USD. www.hitachienergy.com
 

Podobne oferty

  • Kierownik Działu Kadr i Płac

    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat   11 500 - 13 500 zł brutto/mies.
    2 dni
    GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU Realizacja zadań w zakresie kierowania Działem Kadr i Płac, w tym: nadzór nad realizacją zadań komórki organizacyjnej, w tym spraw dotyczących: naboru, zatrudniania, zwalniania, nagradzania i karania, korzystania z urlopów i zwolnień, przeprowadzania służby...
  • Kierowniczka / Kierownik Działu Kadr i Płac

    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Zakres obowiązków: Zarządzanie 2-osobowym zespołem oraz zapewnienie ciągłości procesów kadrowo-płacowych. Nadzór nad obsługą ok. 270 pracowników (dokumentacja, akta, wynagrodzenia, ZUS, podatki). Koordynacja rekrutacji, optymalizacja zatrudnienia oraz wsparcie kadry menedżerskiej....
  • Kierownik Działu Kadr (K/M)

    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Jakie zadania na Ciebie czekają? zarządzanie pracą Działu Kadr i Płac (zespół 2-os.) oraz zapewnienie ciągłości obsługi kadrowo-płacowej w środowisku operacyjnym, nadzór nad kompleksową obsługą kadrową i płacową pracowników (ok. 270 os.) (akta, dokumentacja, wynagrodzenia, ZUS,...