Konsultant ds. Rekrutacji (m/ż)

odpowiedzialność za realizowane projekty rekrutacyjne i doradcze (koordynowanie przebiegu procesu researchu, rekomendacja kandydatów, pisanie raportów, uzupełnianie bazy, prowadzenie dokumentacji procesu, aktualizowanie informacji z przebiegu procesu, sprawdzenie referencji);

współpraca z researcherami i innymi konsultantami;

dbanie o zapewnienie informacji kandydatom uczestniczącym w procesach (informacja o etapie procesu rekrutacji, informacje o dalszym udziale w procesie rekrutacji, podziękowanie za udział w procesie, follow-up, zapewnienie kandydatom komfortu kontaktu, m.in. poprzez działanie zgodne z ustawą o ochronie danych osobowych).

wykształcenie wyższe;

min. 2 letnie doświadczenie zawodowe w samodzielnym realizowaniu projektów rekrutacyjnych;

wiedza i doświadczenie w zakresie usług doradczych (m.in.: rekrutacja, outplacement, AC/DC);

doświadczenie w obsłudze klienta (wsparcie merytoryczne, raportowanie w trakcie procesu);

znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point); mile widziane doświadczenie w pracy z programami informatycznymi wspierającymi procesy rekrutacyjne;

bardzo dobra znajomość języka angielskiego (B2/C1), znajomość innych języków będzie dodatkowym atutem;

bardzo dobra organizacja pracy;

chęć rozwoju, uczenia się;

zdolności prezentacyjne;

kreatywność.