Główny Urząd Statystyczny w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Konsultant/konsultantka
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 159949
Warunki pracy
- Praca administracyjno-biurowa.
- Praca przy komputerze.
- Budynek Głównego Urzędu Statystycznego jest w znacznym zakresie dostosowany dla potrzeb osób z niepełnosprawnością. Przy wejściu do budynku GUS brak progów utrudniających wjazd wózkiem, schody w holu głównym są wyposażone w ruchome platformy do transportu wózka, wewnątrz budynku zapewniona jest odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych. Windy są dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. W budynku znajduje się 7 toalet przystosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnością.
Zakres zadań
- Informuje administratora oraz pracowników uczestniczących w przetwarzaniu danych osobowych o obowiązkach wynikających z przepisów o ochronie danych osobowych oraz doradza w tym zakresie w celu zapewnienia zgodności działań z przepisami o ochronie danych osobowych.
- Monitoruje przestrzeganie przepisów prawa o ochronie danych osobowych oraz wewnętrznych polityk i procedur, w tym poprzez prowadzenie audytów, sprawdzeń oraz działań zwiększających świadomość personelu, w celu zapewnienia ciągłego i skutecznego nadzoru administratora nad zgodnością przetwarzania danych osobowych.
- Opiniuje akty prawa wewnętrznego, procedury, klauzule informacyjne, umowy, w tym umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych, w celu zapewnienia ich zgodności z przepisami o ochronie danych osobowych.
- Udziela na żądanie zaleceń dotyczących oceny skutków dla ochrony danych (DPIA) oraz monitoruje jej wykonanie w celu ograniczenia ryzyk naruszenia praw lub wolności osób, których dane dotyczą.
- Doradza w zakresie realizacji obowiązków związanych z obsługą naruszeń ochrony danych osobowych, w tym w zakresie wdrażania działań minimalizujących ryzyko ponownego wystąpienia naruszeń, w celu zapewnienia zgodności z przepisami o ochronie danych osobowych.
- Rekomenduje, opiniuje oraz wspiera wdrażanie adekwatnych środków technicznych i organizacyjnych, w tym standardów, dobrych praktyk i mechanizmów kontrolnych, w celu zapewnienia właściwego poziomu bezpieczeństwa danych osobowych.
- Współpracuje z organem nadzorczym oraz pełni funkcję punktu kontaktowego w sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych, w tym udziela wytycznych przy realizacji praw podmiotów danych, w celu zapewnienia prawidłowej komunikacji i realizacji obowiązków administratora.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe prawnicze lub administracyjne albo wyższe i studia podyplomowe z zakresu ochrony danych osobowych lub bezpieczeństwa informacji- Doświadczenie zawodowe: 5 lat w tym 3 lata na stanowisku IOD lub 4 lata doświadczenia zawodowego w obszarze ochrony danych
- Znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym – B1
- Przeszkolenie: szkolenia z zakresu ochrony danych osobowych
- Znajomość przepisów o ochronie danych osobowych, w tym RODO oraz ustawy o ochronie danych osobowych
- Umiejętność prowadzenia audytów ochrony danych osobowych
- Umiejętność prowadzenia analiz ryzyka, w tym DPIA
- Wiedza z zakresu zarządzania naruszeniami ochrony danych osobowych i incydentami bezpieczeństwa informacji
- Umiejętność opiniowania aktów prawnych, dokumentów, procesów, rozwiązań IT pod kątem przepisów o ochronie danych osobowych
- Wiedza z zakresu bezpieczeństwa systemów teleinformatycznych, aplikacji, sieci i stron www
- Wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe
- Rzetelność
- Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
- Współpraca
- Komunikacja interpersonalna
- Komunikacja pisemna
- Otwartość na zmiany i radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych
- Dzielenie się wiedzą
- Myślenie analityczne
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym – B2
- Przeszkolenie: certyfikat audytora wewnętrznego SZBI ISO 27001 lub certyfikat audytora wiodącego SZBI ISO 27001
- Znajomość przepisów z zakresu bezpieczeństwa informacji, w szczególności ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa, o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne, norm ISO serii 27000
Dokumenty i oświadczenia niezbędne
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia wyższego prawniczego lub administracyjnego albo kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia wyższego i studiów podyplomowych z zakresu ochrony danych osobowych lub bezpieczeństwa informacji
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego / stażu pracy w tym 3 lat na stanowisku IOD lub 4 lat doświadczenia zawodowego w obszarze ochrony danych
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie odbycia szkoleń z zakresu ochrony danych osobowych
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie znajomości języka angielskiego na poziomie dobrym – B1 lub oświadczenie o znajomości języka angielskiego na poziomie dobrym – B1
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru (zgodne ze wzorem załączonym przez GUS)
- Dla osób urodzonych przed dniem 1 sierpnia 1972 r.: oświadczenie o braku pracy, pełnieniu służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami - w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2023 r. poz. 342, z późn. zm.)
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie znajomości języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym – B2 lub oświadczenie o znajomości języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym – B2Kopię certyfikatu audytora wewnętrznego SZBI ISO 27001 lub certyfikatu audytora wiodącego SZBI ISO 27001Termin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty należy złożyć do: 2026-02-06 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:Dokumenty można składać w formie elektronicznej lub papierowej:
- w formie elektronicznej:
na adres rekrutacja@stat.gov.pl
lub poprzez e-doręczenia na skrzynkę AE:PL-77834-60292-CETTI-31
lub za pośrednictwem Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej (ePUAP) na skrytkę: /y52d3bvq62/GUSpraca
- w formie papierowej:
w kancelarii Urzędu (pn.-pt. w godz. 7:00-16:15)
lub wysyłając na adres:
Główny Urząd Statystyczny
Biuro Organizacji i Zasobów Ludzkich
Al. Niepodległości 208
00-925 Warszawa
z dopiskiem: oferta nr 1/IOD/2026
Dane osobowe - klauzula informacyjna:
Informacje na temat przetwarzania danych osobowych znajdują się na stronie: https://bip.stat.gov.pl/download/gfx/bip/pl/bipofertypracykonfiguracja/3/konfiguracja/klauzula_informacyjna_-_nabory_na_stanowiska_niebedace_wyzszymi_stanowiskami_w_sluzbie_cywilnej.pdf
