Ogłoszenie numer: 11167852, z dnia 2026-06-26
Klient portalu Praca.pl
Koordynator / Koordynatorka ds. Inwestycji i Nieruchomości
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska
- Analiza inwestycji deweloperskich oraz ocena ich potencjału i opłacalności
- Prowadzenie analiz rynkowych oraz audytów dotyczących nieruchomości
- Weryfikacja dokumentacji prawnej i planistycznej, w tym miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego
- Przygotowywanie opinii, rekomendacji i analiz wspierających decyzje dotyczące nieruchomości
- Analiza umów, decyzji administracyjnych oraz innych dokumentów związanych z nieruchomościami
- Opracowywanie propozycji usprawnień w zakresie zarządzania, najmu i wykorzystania nieruchomości
- Monitorowanie zgodności działań z obowiązującymi przepisami i procedurami
- Sporządzanie raportów, zestawień i analiz dotyczących gospodarowania nieruchomościami
- Udział w tworzeniu oraz aktualizacji procedur związanych z zarządzaniem nieruchomościami
Wymagania
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: budownictwo, architektura, urbanistyka lub pokrewne
- Minimum 10 lat doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku
- Znajomość przepisów z zakresu prawa budowlanego, planowania przestrzennego oraz gospodarki nieruchomościami
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel
- Umiejętność analizy danych i przygotowywania rekomendacji
- Samodzielność, odpowiedzialność i bardzo dobra organizacja pracy
- Umiejętność współpracy oraz skutecznej komunikacji
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Program wdrożeniowy oraz wsparcie opiekuna w pierwszych miesiącach pracy
- Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
- Dofinansowanie do karty sportowej
- Dofinansowanie wypoczynku i wydarzeń kulturalnych
- Preferencyjne pożyczki oraz dodatkowe świadczenia socjalne
- Zniżki u partnerów biznesowych
- Możliwość udziału w inicjatywach sportowych
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.