KTI Poland S.A. jest międzynarodową firmą EPC oferującą usługi z zakresu projektowania, realizacji dostaw i budowy w przemyśle naftowym, gazowym, petrochemicznym, chemicznym i energetycznym.
Główne kompetencje firmy KTI to:
- Instalacje rafineryjne, petrochemiczne i chemiczne;
- Studia technologiczne/ wykonalności;
- Doradztwo i zarządzanie projektami;
- Technologie wysokich temperatur.
Koordynator / Specjalista ds. Organizacyjno - Administracyjnych
Miejsce pracy: Płock
Do zadań osoby zatrudnionej na stanowisku Koordynatora ds. Organizacyjno - Administracyjnych w szczególności należeć będzie:
- Koordynowanie pracy działu,
- Zarządzanie pracą recepcji,
- Organizacja i rozliczanie delegacji krajowych i zagranicznych,
- Organizacja spraw związanych z zakwaterowaniem i transportem pracowników własnych oraz osób współpracujących podczas wyjazdów służbowych,
- Prowadzenie kasy i przygotowywanie raportów kasowych,
- Współpraca z działem Kadr, Księgowości i BHP,
- Prowadzenie ewidencji środków trwałych,
- Organizacja środków ochrony indywidualnej pracowników oraz spraw związanych z zarządzaniem infrastrukturą firmy,
- Organizowanie kart wejścia dla pracowników i osób współpracujących na terenie KTI oraz przepustek do zakładów, które tego wymagają,
- Zarządzanie flotą samochodową firmy,
- Prowadzenie spraw związanych z gospodarowaniem odpadami,
- Wsparcie administracyjne firmy związane z codziennym funkcjonowaniem,
- Budowanie pozytywnego wizerunku firmy.
- Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 2 lata,
- Samodzielność i umiejętność organizacji pracy własnej,
- Wykształcenie ekonomiczne,
- Dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel),
- Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym,
- Prawo jazdy kat. B,
- Zaangażowanie,
- Komunikatywność i wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,
- Wysoka etyka pracy i pozytywne nastawienie.
- Stabilne zatrudnienie (umowa o pracę),
- Atrakcyjny pakiet Benefitów (pakiet medyczny, dentystyczny i rehabilitacyjny LUX MED oraz ubezpieczenie NNW opłacane przez Pracodawcę, ubezpieczenie grupowe na życie, dopłaty do wypoczynku dla pracowników oraz dzieci i młodzieży, upominki świąteczne dla dzieci, karta Multisport),