- Aktywne i kompleksowe prowadzenie rekrutacji w ramach pracy tymczasowej i doradztwa
personalnego; - Redagowanie i publikowanie ofert pracy oraz selekcja napływających aplikacji;
- Budowanie i zarządzanie bazą kandydatów;
- Pozyskiwanie nowych źródeł kandydatów;
- Obsługa administracyjno-personalna zatrudnionych pracowników;
- Zarządzanie dokumentacją personalną;
- Budowanie relacji z klientem i pracownikami.
- Co najmniej 1 rok udokumentowanego doświadczenia na podobnym stanowisku;
- Praktyczna znajomość pakietu MS Office;
- Wiedza z zakresu prawa pracy oraz ustawy o zatrudnieniu pracowników tymczasowych;
- Mile widziana umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy;
- Skrupulatność, systematyczność, dokładność, umiejętność logicznego myślenia;
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne;
- Odporność na stres i pracę pod presją czasu;
- Prawo jazdy kat. B.
- Stabilne warunki zatrudnienia;
- Możliwość zdobycia interesującego doświadczenia oraz rozwoju zawodowego wewnątrz struktury firmy;
- Możliwość skorzystania z pakietu benefitów;
- Praca na cały etat.
Prosimy o dołączenie do dokumentów aplikacyjnych poniższej klauzuli. Jednocześnie informujemy, że dokumenty, które nie zawierają klauzuli nie będą przez nas rozpatrywane.
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych Dz.U. 2002, nr 101, poz. 926, ze zmianami."
Osoby zainteresowane udziałem również w innych procesach rekrutacyjnych prosimy o dopisanie w CV dodatkowej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb kolejnych rekrutacji przeprowadzanych przez Grupę LeasingTeam zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U. 2002, nr 101, poz. 926, ze zmianami)."
Zgodnie z obowiązującym prawem LeasingTeam nie pobiera opłat od kandydatów za udział w procesach rekrutacyjnych. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.