Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Menedżer ds. Kadr i Płac (K/M)

    DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o. Legnica

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Menedżer / menedżerka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Twoja rola Będziesz odpowiadać za: rozwój, usprawnianie, optymalizacja i standaryzacja procesów kadrowo-płacowych; analiza istniejących procesów i identyfikowanie możliwości ich usprawnienia; skuteczne egzekwowanie realizacji zadań i doprowadzanie projektów do końca; zapewnienie wysokiej...

  • Menedżerka / Menedżer ds. Operacji Kadrowo-Płacowych

    DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o. Legnica

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Menedżer / menedżerka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: doskonalenie i standaryzowanie procesów kadrowo-płacowych oraz wdrażanie rozwiązań zwiększających ich efektywność, weryfikowanie obecnych procedur i wskazywanie możliwości optymalizacji, nadzorowanie realizacji zadań i skuteczne prowadzenie projektów do...

  • Menedżerka / Menedżer ds. Kadr i Płac

    DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o. Legnica

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Menedżer / menedżerka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: rozwijanie, optymalizacja, usprawnianie i standaryzacja procesów kadrowo-płacowych, analiza funkcjonujących procesów oraz identyfikowanie obszarów wymagających poprawy, koordynowanie realizacji zadań i doprowadzanie projektów do końca, zapewnienie wysokiej jakości i...

  • Kierownik / Kierowniczka kadr i płac

    ARHELAN sp. z o.o. Bielsk Podlaski, ul. Mickiewicza 200

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska: Zarządzanie działem kadr i płac, organizacja pracy zespołu oraz nadzór merytoryczny. Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (sporządzanie umów, aneksów, świadectw pracy). Nadzór nad prawidłowym naliczaniem wynagrodzeń, zasiłków oraz innych świadczeń....

Zobacz więcej ofert pracy

Manager działu kadr i płac

Grafton Recruitment
Poznań
praca stacjonarna
3446 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Manager działu kadr i płac
Job location: Poznań
Nr ref.: 4-12-44190/PC
Dla naszego Klienta, poszukujemy zmotywowanych kandydatów na stanowisko Managera działu kadr i płac.

Praca wykonywana w Poznaniu.

Do Twoich obowiązków będzie należało m.in.:
  • Zarządzanie, inspirowanie i motywowanie zespołu;
  • Sporządzanie zestawień dotyczących kadr i płac a także raportów KPIs;
  • Obsługa klienta wewnętrznego w zakresie procesów personalnych i kadrowych;
  • Pomoc merytoryczna dla zespołu oraz Team Leaderów;
  • Budowanie sprzyjającej atmosfery w zespole;
  • Utrzymywanie pozytywnych relacji z partnerami firmy.
Requirements:
  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunku: administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi, kadry i płace, ekonomia);
  • Doświadczenie min 5 lat na stanowisku managerskim ( mile widziane osoby pracujące w Centrach Usług Wspólnych na podobnym stanowisku);
  • Doświadczenie w zarządzaniu projektami, zespołem - warunek konieczny;
  • Silnie rozwinięte umiejętności interpersonalne i analityczne;
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
  • Mile widziana znajomość drugiego języka obcego;
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne;
  • Umiejętność zarządzania zespołem;
  • Znajomość systemu SAP będzie zaletą.
Benefits:
  • Atrakcyjne warunki pracy;
  • Możliwość rozwoju w firmie;
  • Praca w międzynarodowym środowisku.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”

Podobne oferty

  • Menedżer ds. Kadr i Płac (K/M)

    DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o. Legnica

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Menedżer / menedżerka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Twoja rola Będziesz odpowiadać za: rozwój, usprawnianie, optymalizacja i standaryzacja procesów kadrowo-płacowych; analiza istniejących procesów i identyfikowanie możliwości ich usprawnienia; skuteczne egzekwowanie realizacji zadań i doprowadzanie projektów do końca; zapewnienie wysokiej...

  • Menedżerka / Menedżer ds. Operacji Kadrowo-Płacowych

    DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o. Legnica

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Menedżer / menedżerka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: doskonalenie i standaryzowanie procesów kadrowo-płacowych oraz wdrażanie rozwiązań zwiększających ich efektywność, weryfikowanie obecnych procedur i wskazywanie możliwości optymalizacji, nadzorowanie realizacji zadań i skuteczne prowadzenie projektów do...

  • Menedżerka / Menedżer ds. Kadr i Płac

    DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o. Legnica

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Menedżer / menedżerka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: rozwijanie, optymalizacja, usprawnianie i standaryzacja procesów kadrowo-płacowych, analiza funkcjonujących procesów oraz identyfikowanie obszarów wymagających poprawy, koordynowanie realizacji zadań i doprowadzanie projektów do końca, zapewnienie wysokiej jakości i...

  • Kierownik / Kierowniczka kadr i płac

    ARHELAN sp. z o.o. Bielsk Podlaski, ul. Mickiewicza 200

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska: Zarządzanie działem kadr i płac, organizacja pracy zespołu oraz nadzór merytoryczny. Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (sporządzanie umów, aneksów, świadectw pracy). Nadzór nad prawidłowym naliczaniem wynagrodzeń, zasiłków oraz innych świadczeń....