Archiwum Państwowe w Poznaniu
Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Młodszy archiwista
Miejsce pracy: Gniezno
Ogłoszenie o naborze Nr 144214
Warunki pracy
- Praca o charakterze biurowo-magazynowym, wymagająca wysiłku fizycznego
- Sporadyczne wyjazdy służbowe
- Praca przy monitorze ekranowym przekracza 4 godziny dziennie
- Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka)
- Stanowisko zlokalizowane na I piętrze (budynek 2 kondygnacyjny)
- Konieczność poruszania się pomiędzy kondygnacjami
- Budynek nie jest przystosowany dla osób z niepełnosprawnością ruchową
- W budynku brak windy osobowej, brak podjazdów oraz odpowiednio dostosowanej toalety dla osób z niepełnosprawnością
Zakres zadań
- Inwentaryzacja materiałów archiwalnych (porządkowanie wewnętrzne, nadawanie układów w zespole, opracowywanie wstępów do inwentarzy)
- Opracowywanie pomocy ewidencyjno - informacyjnych przy zastosowaniu metod komputerowych i tradycyjnych
- Korekta inwentarzy archiwlanych
- Udzielanie informacji o zasobie archiwalnym i warunkach jego udostępniania oraz przeprowadzania kwerend w zasobie archiwalnym dla użytkowników krajowych i zagranicznych
- Współudział w przygotowywaniu projektów edukacyjnych i popularyzatorskich w tym okolicznościowych wystaw archiwalnych
- Przygotowanie materiałów archiwalnych do digitalizacji
- Prowadzenie profilaktycznych prac konserwatorskich, w tym związanych z odkurzaniem materiałów archiwalnych i przepakowywaniem ich w odpowiednie opakowania ochronne
- Obsługa pracowni naukowej (realizacja zamówień użytkowników, nadzór i obsługa użytkowników korzystających z zasobu archiwalnego, prowadzenie ewidencji materiałów archiwalnych udostępnianych użytkownikom
- Wykonywanie prac technicznych i porządkowych w magazynach, przeprowadzanie scontrum zespołów, udział w translokacji zasobu lub jego części
- Wykonywanie innych czynności niepozostających w sprzeczności z zakresem obowiazków, zleconych przez bezpośredniego przełożonego, dyrektora archiwum, zastępcę dyrektora
Wymagania niezbędne
wykształcenie: średniedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 miesiąc doświadczenia zawodowego w obszarze związanym z pracą w archiwach
- Znajomość ustawy o narodowym zasobie archiwalnymi archiwach
- Znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym
- Umiejętność obsługi sprzętu komputerowego (środowisko Windows + Office)
- Komunikatywność
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r
- Posiadanie obywatelstwa polskiego albo obywatelstwa innego państwa Unii Europejskiej albo obywatelstwa innego państwa, którego obywatele na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego posiadają prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- znajomość baz danych i systemów komputerowych funkcjonujących w archiwach państwowych
- umiejętność pracy w zespole
- prawo jazdy kat. B
- znajomość neografii gotyckiej
