Aon jet globalnym liderem w zarządzaniu ryzykiem, pośrednictwie ubezpieczeniowym i reasekuracyjnym, a także doradztwie i outsourcingu w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Aon zatrudnia na świecie ponad 72tys. pracowników którzy wspieraja klientów w ponad 120 krajach, oferując im innowacyjne rozwiazania w dziedzinie zarządzania ryzykiem i zasobami ludzkimi.
Dla jednego z naszych dzialów Retirement&Investment poszukujemy kandydatów na stanowisko Administrator ds. Schematów Emerytalnych
Zespół administartorów zajmuje się obsługą schematów emerytalnych dla Klientów zlokalizowanych m.in w Wielkiej Brytanii. Głównym zadaniem jest praca na danych, przede wszystkim:
- wprowadzanie i zakładanie nowych kont dla pracowników naszych klientów którzy dołączają do funduszy emerytalnych i inwestycyjnych,
- aktualizowanie informacji w systemach które dotyczą zmian danych osobowych (np. adres, konto bankowe, stan cywilny),
- analiza błędów w systemie i rozwiązywanie związanych z tym problemów
- obliczanie składek emerytalnych,
- wyszukiwanie oraz potwierdzanie sald na schematach emerytalnych,
- weryfikacja dokumentów
- bliska współpraca z zespołami z Wielkiej Brytanii
Stanowisko Administratora ds. Schematów emerytalnych to praca administracyjno-biurowa w której największy nacisk kładziony jest na poprawność wprowadzanych danych oraz przywiązywanie uwagi do szczegółów.
Zapewniamy pełne wdrożenie do obowiązków i wprowadzające szkolenia.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego pozwalająca na płynną komunikacje- B2+ minimum
- Dobra znajomość programu Excel
- Zdolności analitycznego myślenia z tendencją do określania, analizowania, ulepszania oraz usprawniania procesów pracy
- Dobra organizacja czasu pracy i umiejętności pracy pod presją czasu
- Umiejętność pracy w zespole
- Najlepszy pakiet medyczny na rynku oraz darmowa opieka dentystyczna
- Bogaty pakiet świadczeń dodatkowych (karty multisport, ubezpieczenie, vouchery i wiele więcej!)
- Stabilność zatrudnienia i stała umowa po okresie próbnym
- Zupełnie nowe biuro wspierające współpracę oraz elastyczność pracy
- Wewnętrzne możliwości kariery i indywidualny plan rozwoju
- Unikalna kultura miejsca pracy - cenimy otwartość, uczciwość i autentyczność, więc nie oczekuj formalnego ubioru, ani menedżerów ukrytych za zamkniętymi drzwiami
- Mnóstwo imprez towarzyskich, akcji charytatywnych i możliwości integracji z kolegami